• 2024-06-28

Sir Robert Peelin poliisiperiaatteet

Sir Robert Peel and Reform

Sir Robert Peel and Reform

Sisällysluettelo:

Anonim

Viime aikoina eri puolilla maata ja kaikkialla maailmassa olevat yleisöt ja poliisivoimat ovat näyttäneet olevan ristiriidassa keskenään. Vaikka monet lainvalvontaviranomaisten piirissä ovat nopeasti määrittäneet nämä jännitteet yhä enemmän oikeutetun yhteiskunnan valitettavaan tulokseen, ne ovat edelleen liian usein tietämättömiä poliisivoimien roolista - tai eivät halua tutkia - osallistua näennäiseen ristiriitaan yhteisö ja poliisi, joka suojelee heitä.

Yllättävän nuori ammatti

Jotkut unohtavat, ja monet eivät edes tiedä, että poliisin nykyaikainen historia, kuten tiedämme, ei ole pitkä, ei edes 200 vuotta vanha. Nykyaikaisen, järjestäytyneen ja yhtenäisen poliisivoiman käsite perustettiin vasta vuonna 1829 Lontoossa, eikä se edennyt lammen yli Yhdysvaltoihin vuoteen 1845, jolloin NYPD järjestettiin.

Poliisin julkinen epäluulo ei ole uusi

Silloin, kuten nyt, oli paljon vastarintaa, kun ajatus yhtenäisestä, aseistetusta miehitysjoukosta, joka partioi yhteisön kaduilla. Selvittämään tätä vastustusta ja vakuuttamaan yleisölle hyvät aikomukset ja tärkeät edut, joita poliisi voi tarjota, Sir Robert Peel, kun Yhdistyneen kuningaskunnan sihteeri (ja myöhemmin kahdenvälinen pääministeri) julkaisi nyt olevat tiedot tunnetaan nimellä Nine Peelian -periaatteet.

Nämä periaatteet kuvaavat poliisitoiminnan tarkoitusta ja tehtävää sekä tarjoavat poliisivoimille ilmoituksia, jotta he eivät unohda, miksi ne ovat olemassa ja kuka he palvelevat. Sir Robert Peelin yhdeksän periaatetta, jotka on selostettu jäljempänä, ovat ehkä enemmän välttämättömiä nyt kuin koskaan ennen, ja lainvalvontaviranomaisten sisällä ja ilman niitä tekisi hyvää muistuttaakseen ja noudattamaan niitä:

  • Poliisivoimien tarkoituksena on estää rikollisuus ja ylläpitää järjestystä.
  • Poliisi riippuu yleisön hyväksynnästä ja luottamuksesta, jotta he voivat tehokkaasti tehdä työpaikkoja.
  • Poliisitoiminnan perimmäisenä tavoitteena on saavuttaa yhteisön lainsäädännön vapaaehtoinen noudattaminen.
  • Poliisin on oltava väsymätön tehtävissään ja lakien noudattamisessa, puolueettomuuden ylläpitämisessä ja yleisen mielipiteen kiusauksen välttämisessä.
  • Poliisin on tunnustettava, että mitä enemmän yhteistyötä he voivat saavuttaa yhteisössä, sitä harvemmin heidän on käytettävä voimaa lain noudattamiseksi.
  • Poliisin on säilytettävä kansalaisten edun ja yhteistyön tarjoamalla puolueettomia ja riippumattomia lainvalvontaviranomaisia ​​vastakohtana yleisön uhmatuksille ja pettymyksille. Heidän on laajennettava samaa kohteliaisuutta ja kunnioitusta kaikille, riippumatta taloudellisesta tai sosiaalisesta asemasta.
  • Voima ja fyysinen valvonta on käytettävä viimeisenä keinona vain silloin, kun muut vakuuttamisen muodot ovat epäonnistuneet.
  • Poliisien on muistettava, että myös he ovat kansalaisia ​​ja että heidän tarkoituksena on palvella ja suojella yleisöä.
  • Poliisivoimien tehokkuuden todellinen mittari ei ole pidätysten tai poliisitoimien lukumäärä, vaan rikollisen toiminnan ja lain rikkomusten puuttuminen.

Poliisin palauttaminen perusasioihin

Jokaisen upseerin perimmäisenä tavoitteena on suojella kansalaisten elämää ja omaisuutta, jota he palvelevat, ja samalla säilyttää maan lakeja ja kunnioittaa yksilön oikeuksia. Työ ei ole niin monimutkainen kuin se on joskus tehty. Poliisi kutsutaan huoltajiksi, ei sotureiksi. Kun virkamiehet ovat asianmukaisesti suuntautuneet ongelmanratkaisuun ja julkiseen palveluun, yhteisöt palvelevat paremmin ja poliisin ja yleisön välinen luottamus säilyy.

Muistamalla Sir Peelin lainvalvonnan periaatteita niin kauan sitten, on mahdollista, että poliisivoimat ympäri maailmaa voivat aloittaa paranemisprosessiyhteisöt niin kipeästi. Tällä tavoin voimme paremmin pitää sekä yleisön jäsenet että rohkeat veljemme ja sisaremme lainvalvontaviranomaisissa turvallisina, jotta jokainen saa sen kotiin muutoksensa päätyttyä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Talousarvion harjoittaminen - Financial Jargon

Talousarvion harjoittaminen - Financial Jargon

Talousarvion harjoittaminen on yhteinen liiketoimintaa koskeva hätätilanne hätätilanteessa tapahtuvaan kustannussäästöön. Heillä on tärkeitä seurauksia työntekijöille ja työnhakijoille.

Opi luomaan arvoihin perustuva organisaatio

Opi luomaan arvoihin perustuva organisaatio

Arvot ovat ratkaiseva tekijä organisaation liiketoimintastrategian rakentamisessa. Tässä on vinkkejä organisaation rakentamiseen arvoihin perustuen.

Rakenna strateginen kehys suunnittelun avulla

Rakenna strateginen kehys suunnittelun avulla

Organisaatioissa, joissa työntekijät ymmärtävät tehtävänsä ja tavoitteensa, liiketoiminnassa on 29% suurempi tuotto. Näin kehitetään strateginen suunnitelma.

Arkkitehdin työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Arkkitehdin työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Arkkitehdit suunnittelurakenteet, kuten talot, ostoskeskukset, toimistorakennukset ja puistot. Tutustu heidän koulutukseen, taitoihin, palkkaan ja muihin.

Rakenna parempaa rikosoikeutta tai kriminologiaa

Rakenna parempaa rikosoikeutta tai kriminologiaa

Jos et saa palkkaasi haluamallesi rikosoikeudelliselle työpaikalle, ehkä se ei tarkoita, että olet oikea henkilö.

Vinkkejä työntekijöiden motivaation ja moraalin rakentamiseen

Vinkkejä työntekijöiden motivaation ja moraalin rakentamiseen

Etsitkö tapoja rakentaa työntekijöiden motivaatiota ja moraalia? Johtaja on avainasemassa työntekijän päivän tekemiseen tai rikkoutumiseen. Lue lisää täältä.