• 2025-01-18

Rikkoutuminen on vaikeaa tehdä: jos haluat lopettaa bändin?

ЛСП & PHARAOH - PiT (2016)

ЛСП & PHARAOH - PiT (2016)

Sisällysluettelo:

Anonim

Band-suhteet ovat joitakin voimakkaimmista suhteista, joita sinulla voi olla. Kaikki kova työsi, toiveesi ja unelmasi on kääritty toisiinsa, ja kaikilla paineilla on varmasti joitakin lämmitettyjä hetkiä. Ja aivan kuten kaikki muutkin suhteet, taistelu ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi hypätä laivaan.

On kuitenkin hetkiä, kun parasta on siirtyä eteenpäin ja löytää uusia ihmisiä musiikin tekemiseen. Saatat pitää mielessäsi omia henkilökohtaisia ​​kauppoja, mutta tässä on muutamia punaisia ​​lippuja, joita kannattaa varoa:

Ei tee musiikkia

Se kuulostaa melko ilmeiseltä, mutta monet ihmiset yhtyvät bändeihin, koska he ajattelevat, että he haluavat vain pelata, vain selvittääkseen, etteivät he halua pelata vain mitään vanhaa. On olemassa bändi, jossa musiikkia rakastat. Etsi heidät.

Ei saada luottoa ansaitsette

Oletko mukana kappaleissa, mutta et saa hyvityksiä? Vai älkääko koskaan halua keskustella siitä, kuka kirjoitti mitä? Et ehkä usko, että tämä on nyt iso asia, mutta jos joku kappaleistasi on osuma, siitä tulee tärkeä asia. Se johtuu siitä, että tämä johtuu siitä, että bändi on varjoisa tai vain huolimaton, sitä on vielä käsiteltävä.

Vastuuton yhtye

Okei, tämä on musiikkia, ei noin 9–5, puku-ja-sitovaa keikkaa, mutta jos yhtyeet eivät voi näyttää ajoissa (tai lainkaan) käytäntöihin, äänitarkastuksiin ja näyttelyihin, niin he eivät rakkaus on bändissä, vaan he rakastavat kertoa ihmiset, että he ovat bändissä. Kukaan ei ole liian rock 'n' roll käytännössä.

Ei voi sitoutua bändiin

Onko bändilläsi mahdollisuuksia, kuten retkiä ja tallennusistuntoja, että et voi sitoutua mihinkään syystä? Tee kunnon asia ja keula.

Muutaman rahoituksen aiheuttama rasitus

Bändit maksavat rahaa, ja kaikkien bändin jäsenten tulisi osallistua yhtä paljon kuin mahdollista. Asiat tulevat esiin, ja joskus yhdellä bändin jäsenellä on tasku täynnä rahaa, kun toinen on tasainen, ja se on nyt hienoa. Mutta jos joku tekee kaikki uhraukset koko ajan, on ongelma.

Partying Comes ennen pelaamista

Rock-tähtien jakaminen ennen rock-tähtiä on haitallista. Tämä on musiikkia, ja jokainen haluaa olla hyvissä ajoin, mutta kun hyvät ajat alkavat ottaa maksun esityksistäsi tai häiritä sinua bändin liiketoiminnasta, se on ongelma. Teet huonon vaikutelman ihmisistä, joita tarvitset vaikuttamaan, kun hoidat esityksiäsi henkilökohtaisella juhlaillasi. Jos bändinne ihmiset eivät pysty ymmärtämään eroa juhlallisuuden ja pelaamisen välillä, olet todennäköisimmin uppoamassa.

Mikään näistä punaisista lipuista ei tietenkään ole tarkoita, että sinun pitäisi jättää bändi. Ehkä voit käsitellä näitä ongelmia, korjata ongelman ja palata musiikkiin. Mutta jos nämä ongelmat eivät lopu, voi olla aika pakata vaihde ja pään ovi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.

Mikä on työsopimus?

Mikä on työsopimus?

Ymmärrä kirjalliset ja implisiittiset työsopimukset, mikä on mukana, sekä työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen etuja ja haittoja.

Opas Bank of America's Student Leaders -ohjelmaan

Opas Bank of America's Student Leaders -ohjelmaan

Bank of America's Student Leaders -ohjelma tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden osallistua parempien yhteisöjen rakentamiseen.

Entry-Level -aseman edut

Entry-Level -aseman edut

Tutustu, miten aloitusmäärä työpaikat hyödyttävät työntekijöitä, joilla on vähäinen kokemus, sekä yritykset, jotka palkkaavat niitä.

Ympäristötutkijan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Ympäristötutkijan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Tutustu erilaisiin ympäristötutkijoiden työpaikkoihin. Hanki tosiasiat tuloista, työpaikkojen näkymistä, tehtävistä, koulutustarpeista ja niihin liittyvistä ammateista.

Mitä ESOP seisoo ja miten se toimii?

Mitä ESOP seisoo ja miten se toimii?

Lue kaikki ESOP-järjestelmästä (pitkäaikainen työsuhde-etu) ja siitä, miten se hyödyttää sekä työntekijöitä että työnantajia. Katso myös yrityksen omistajille aiheutuvat haitat.