• 2024-06-30

Suurin Jatka kirjoitusvirheitä välttämiseksi

Neliöpohjan virkkaaminen sisustuskoriin | Suuri Käsityö

Neliöpohjan virkkaaminen sisustuskoriin | Suuri Käsityö

Sisällysluettelo:

Anonim

Valmistellessasi ansioluetteloa ja unelmiesi työtä, mitä sinun täytyy sanoa, on tärkeää, mutta niin on millä tavalla sano sinä se. Riippumatta siitä, kuinka täydellinen sukutaulu tai vaikuttava kokemuksesi, tekemällä virheitä ansioluettelossasi voi heikentää työnhakuasi. On välttämätöntä välttää suurimmat uudelleen kirjoittamista koskevat virheet.

Tarkastele kolmen parhaan kirjoittamisen virheitä välttääksesi automaattisen oikolukuyhtiön Grammarlyn.

Epämääräinen, toistuva kirjoittaminen

Kumpi näistä kahdesta esimerkkitekstistä vetoaa sinuun enemmän?

  • Minulla on MBA-tutkinto Duke Universitystä. Myyntitiimi on menestynyt hyvin. Olen työskennellyt kahden Fortune 500 -yrityksen palveluksessa valmistumisen jälkeen.
  • Valmistuttuaan Duke Universityn laitoin MBA-työni Fortune 500 -yhtiössä Ingles Marketsiin. Johdan Lowes, Inc.:n myyntitiimini kasvattamaan liikevaihtoa yhdeksällä prosentilla viime vuonna kolmannella neljänneksellä.

Erot esimerkin A ja esimerkin B välillä ovatlisääntynyt spesifisyys jamonipuolinen lauseen rakenne. He tarjoavat samaa yleistä tietoa hypoteettisen ehdokkaan pätevyydestä, mutta toinen esimerkki koskee yksityiskohtaisesti työkokemusta ja saavutuksia. Pystyäkseen täsmälliseen määrään kasvaneista tuloista on paljon vaikuttavampaa kuin epämääräinen lausunto.

Vaikka et ehkä olisi voinut laittaa sormeasi siihen, toinen syy, joka on ensimmäinen esimerkki, näyttää siltä, ​​että jokainen lause käyttää samaa perusrakennetta. Käytä useita lauseiden rakenteita ja pituuksia, jotta voit jatkaa vetoomustasi.

Miksi? Koska yksinkertainen lause, joka koostuu aiheesta ja sitten predikaatista, voi olla hyvin tehokas ja suora, mutta vain yhden lauseen käyttäminen voi saada lukijan menettämään kiinnostuksensa. Tavoitteena on sisällyttää kirjoihin erilaisia ​​lauseita - yksinkertaisia, yhdistettyjä, monimutkaisia ​​ja monimutkaisia ​​-, jotta se tuntuu tuoreelta ja eloisalta.

Passiivinen ääni

Kukaan ei halua ajatella passiivisena, mutta passiivinen ääni näkyy usein liike-elämän kirjoittamisessa. Passiivinen ääni suorittaa kytkentälausekkeen lauseessa ja ennusteen, kuten kohdassa "Asiakaspalvelukampanja oli myynnin alueellisen varapuheenjohtajan valvonnassa." Tässä esimerkissä toimesta vastaava henkilö (myynnin VP) tulee lauseen lopussa. Olisi paljon selkeämpää kirjoittaa lause uudelleen seuraavasti: ”Alueellinen myynninjohtaja huolehti asiakaspalvelua koskevasta kampanjasta.” Käytä tätä aktiivista ääntä aina kun mahdollista.

UNC-Chapel Hillin kirjoituskeskuksessa selitetään:

Passiivisen äänen käyttö ei ole kielioppivirhe. Se on selkeys, joka liittyy tyylikkyyteen - toisin sanoen on olemassa aikoja, kun passiivista ääntä käytettäessä voidaan estää lukijaa ymmärtämästä sitä, mitä tarkoitat.

Kirjoita mahdollisimman selkeästi. Viimeinen asia, jonka haluat tehdä ansioluettelossa tai kansikirjeessä, on tehdä potentiaalinen työnantajasi kovemmin kuin on tarpeen ymmärtääksesi mitä tarkoitat. Passiivinen ääni viestii myös tietyn, hyvin, passiivisuus jotka eivät auta saamaan jalkasi oveen. Ottakaa vastuu, omistat toiminnot ja kokemukset ja kirjoitat aina aktiiviseen ääneen.

Tylsät verbit

Grammarly on katsonut, että toiminnan verbit ovat tärkeitä aikaisemmin, mutta siinä toistetaan täällä. Tylsät verbit lähettävät väärän viestin rekrytoijille ja niiden käyttäminen ei auta sinua tekemään suurta ensivaikutelman. Työnhakijat haluavat, että heitä pidetään aktiivisina, motivoituneina työntekijöinä, joten miksi niin monet palaavat täynnä samoja vanhoja elottomia verbejä?

Joitakin tavanomaisia ​​epäiltyjä ovat:

  • Teki töitä
  • Oliko
  • oli
  • käytetty
  • Ylläpito

Kuten uran asiantuntija Jessica Holbrook Hernandez sanoo: ”Sen sijaan, että käytettäisiin sellaisia ​​lauseita kuin” palveli ”,” tehtävät mukaan luettuina ”” valittiin ”,” toimi yhdessä ”… valitse vahvat toiminta-verbit. Toimintakielet tekevät juuri sitä, mitä he sanovat: he välittävät toimintaa ja lopulta tuloksia. ”Jokaisesta työtehtävästänne aistitetaan luettelo erityisistä, jännittävistä sanoista kuvaamaan sitä, mitä olet tehnyt. Jos jää jumiin, tutustu tähän sanastoon uusia ideoita varten.

Muista, että tapa, jolla esität ansioluettelosi ja kansikirjeesi, osoittaa paitsi kykyäsi kommunikoida selkeästi ja tehokkaasti, mutta myös huolenpitoa ja huomiota yksityiskohtiin, jotka otatte mihin tahansa tehtävään. Työnantajat etsivät aina varovaisia, yksityiskohtaisesti suuntautuneita ihmisiä, joten he tekevät jyrkän ensivaikutelman välttämällä tavallisia kirjoitusvikoja.

vinkkejä

  • Tässä esitettyjen virheiden välttäminen on pitkä matka, kun saat kirjeen kirjeenne ja jatkuu huomatessasi, mutta muutamia muita virheitä haluat välttää. Et halua esimerkiksi kirjoittaa oikeinkirjoituksia. Mutta väärin kirjoitetut sanat voidaan helposti hukata, joten käytä sellaista palvelua kuin Grammarly tai pyydä ystävää tai kollegaa korjaamaan kirjeen kirjeen ja jatkamaan.
  • Muista, että joitakin asioita ei pitäisi sisällyttää ansioluetteloon. Älä lue henkilökohtaisia ​​tietojasi, kuten uskonnollista tai poliittista kuuluvuutta. Myöskään harrastuksia ei tarvitse luetella. Säilytä tiedot, jotka liittyvät urasi matkoihin ja työnhakuun.
  • Muista sisällyttää tietoja taitosjoukostasi. On tärkeää kuvata, mitä taitoja sinulla on ja miten ne sopivat täydellisesti haluamaasi työhön. Ajattele ajatteluprosesseja, hallinnollisia taitoja, viestintää ja ihmisten taitoja ja paljon muuta. Tunne jumissa? Katsokaa näitä taitoluetteloita inspiraatiota varten.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.