Miten saada hyvää työtä ilman korkeakoulututkintoa

Joskus näet työn, joka tuntuu ihanteelliselta. Kuitenkin, mitä sinä sanot, jos se sanoo "korkeakoulututkinto suositellaan" tai "vaaditaan korkeakoulututkintoa" ja sinulla ei ole tätä astetta?

Hyvä uutinen on, että on olemassa keinoja saada hyvää työtä ilman korkeakoulututkintoa, vaikka työpaikkojen luettelo kertoo, että se on vaatimus. Itse asiassa jotkut palkkaamista johtajat vain sanovat tämän keinona vähentää hakemusten määrää. Jos pystyt osoittamaan, että sinulla on työhön tarvittavat taidot ja kokemukset, jotkut työnantajat unohtavat tutkintosi puuttumisen.

On olemassa joitakin asioita, joita voit tehdä koko työnhakuprosessin aikana saadaksesi hyvän työn ilman korkeakoulututkintoa.

Kysy: Voinko tehdä työn?

Ennen kuin haet työtä, tutustu huolellisesti työhakuun. Lue toimenkuvaus etsimällä erityisesti “vaadittuja” taitoja tai kokemuksia. Sitten kysy itseltäsi kysymyksen: "Voinko tehdä työn?"

Jos sinulla on suurin osa työhön tarvittavista taidoista ja kyvyistä, mutta sinulla ei ole vain tarvittavaa tutkintoa, mene siihen. Muista myös, että jos tutkinto on "suositeltava" tai "haluttu", "palkkauksen" sijasta palkkaamisen johtaja tarkastelee todennäköisemmin hakijaa ilman tutkintoa.

Jos sinulla ei ole tutkintoa ja sinulla ei ole monia tarvittavia taitoja ja kokemuksia, et ehkä halua hakea sitä. Ei ole mitään järkeä hukata aikaa ja energiaa hakemaan työtä, joka ei ole oikea sinulle.

Harkitse kurssien ottamista

Vaikka et pysty saamaan neljän vuoden kandidaatin tutkintoa (tai kaksivuotista osakkuusyritystä), voit aina ottaa pieniä askelia koulutukseen, joka vaikuttaisi palkkaavaan johtajaan.

Harkitse esimerkiksi, että käytät alan kursseja paikallisessa yliopistossa. Voit sitten sisällyttää nämä kurssit ansioluettelosi ”Koulutus” -osiossa. Voit myös suorittaa työhön liittyviä sertifikaattiohjelmia ja sisällyttää ne ansioluettelosi. Monilla sertifikaattiohjelmilla on joustavat aikataulut, ja jotkut ovat jopa verkossa.

Kaikki nämä asiat näyttävät palkkaavan johtajan, että vaikka sinulla ei ole korkeakoulututkintoa, työskentelet vahvan akateemisen taustan kehittämisessä. Samoin sisällyttäkää kaikki koulutuksesi, joka sinulla on. Jos sinulla on jonkin verran kollegion kokemusta, voit sanoa "kandidaatin tutkinnot" ansioluettelostasi tai listaa niihin liittyvät kurssit (tai sertifikaattiohjelmat), jotka olet ottanut.

Mitä tahansa teet, älä valehtele. Älä sano, että sinulla on kandidaatin tutkinto, jos olet suorittanut vain osan opinnoistasi. Työnantajat tarkistavat kaksinkertaisesti, ja jos valehdut, he voivat peruuttaa tarjouksen tai jopa sytyttää sinut.

Liitä taidot työn luetteloon

Kun sinulla ei ole koulutusta koskevia vaatimuksia, varmista, että näytät, miten olet hyvässä kunnossa työhön kaikin tavoin. Paras tapa tehdä tämä on yhdistää taidot ja kokemukset työpaikkojen luetteloon.

Sisällytä kaikki avainsanat työluettelosta, erityisesti taitojen sanat. Jos esimerkiksi työpaikkojen luettelossa kerrotaan, että hakijoilla on oltava ”kokemus tietojen analysoinnista”, voit mainita ansioluettelosi tiivistelmässä tai aiempien töiden tiivistelmissä vuosia, jotka olette työskennelleet tietojen analysoinnissa.

Verkko niin paljon kuin mahdollista

Verkostoituminen on keskeinen tapa saada haastattelu, kun haet työtä ja tarvitset tarvittavan tutkinnon. Kun haet, ota yhteyttä kenellekään, jonka tiedät yrityksessä. Kerro heille, että haet työtä, ja katso, ovatko he halukkaita kirjoittamaan sinulle suosituksen, tai kerro vuokrausjohtajalle sinusta. Kannekirjeessä mainitse, että puhuitte tälle henkilölle työstä.

Voit myös tehdä tämän, jos et ole löytänyt tiettyä työpaikan avaamista. Ota yhteyttä mihin tahansa yhteystietoon ja kysy, voisitko puhua heille teollisuudesta tai puhua nykyisestä työnhausta. Tämä voi johtaa tietojen avaamiseen.

Pysy positiivisena

Vältä kirjekuoressasi keskittymistä tutkinnon puuttumiseen. Lauseen kaltaiset sanat: "Tiedän, että minulla ei ole kandidaatin tutkintoa, mutta…" korostavat vain tutkintosi puuttumista. Sen sijaan keskity siihen, mitä taitoja sinulla on, ja selittäkää, miten työkokemuksesi tekevät sinusta vahvan työhön.

Vinkkejä työhaastatteluun

Jos saat haastattelun, hyvä! Seuraavassa on muutamia vinkkejä, jotka auttavat sinua vaikuttamaan vuokrausjohtoon, vaikka sinulla ei ole tarvittavaa kandidaatin tutkintoa.

Hankkeen luottamus. Vältä kirjekuoresi tavoin puolustavia lausuntoja, kuten tiedän, että minulla ei ole kandidaatin tutkintoa, mutta… ”Ainoastaan ​​käsittele tutkinnon puuttumista, jos he kysyvät. Jos keskityt liikaa pätevyyteen, jota sinulla ei ole, työnantaja ei näe mitä pätevyyttä sinulla on.

Keskity taitosi ja kokemuksenne. Kun vastaat kysymyksiin, yritä mainita kaikki avainsanat työluettelosta. Muista korostaa taidot ja kokemukset, jotka tekevät sinulle hyvän työn.

Näytä miten lisäät arvoa. Koska sinulla ei ole tarvittavaa tutkintoa, sinun täytyy mennä edellä ja sen jälkeen osoittamaan, että olet oikea henkilö. Yksi tapa tehdä tämä on keskittyä siihen, miten lisäarvoa yritykselle. Ehkä olet auttanut vähentämään kustannuksia tai tehostamaan muita yrityksiä. Korosta nämä kokemukset ja selitä, että haluat lisätä arvoa myös yritykselle.

Valmista vastaus todennäköiseen kysymykseen. Vaikka et halua korostaa kandidaatin tutkinnon puuttumista, vuokrausjohtaja voi kysyä sinulta sitä. Saatat kysyä esimerkiksi: ”Näen, että sinulla ei ole kandidaatin tutkintoa. Luuletko, että tämä estää sinua töissä? ”Varmista, että sinulla on vastaus valmis. Kun vastaat, yritä jälleen korostaa ammattipätevyyttänne (sen sijaan, että keskitytät epäkohtiin, joilla ei ole tutkintoa).