• 2024-06-30

Opi määrityksen määritelmä ja tarkoitus

Чикибамбони (анимация)

Чикибамбони (анимация)

Sisällysluettelo:

Anonim

Mikä on stipendin määritelmä? Jos olet harjoittelija, joka saa yhden, on tärkeää tietää sekä se, mitä tämä termi tarkoittaa ja sen tarkoitusta. Apuraha on kiinteä rahamäärä, joka maksetaan määräajoin, jotta voidaan kattaa kustannukset, joita saatat joutua työskentelemään esimerkiksi harjoittelijana, eikä hänellä ole oikeutta hyväksyä säännöllistä palkkaa. Joissakin tapauksissa apurahat voivat tarjota muita etuja kuin rahaa, kuten huonetta ja kartonkia.

Miksi yritykset tarjoavat tarjouksia

Stipendit eivät perustu suorituskykyyn tai tunteihin. Pikemminkin monet yritykset, jotka eivät voi maksaa harjoittelijoita tunneittain, tarjoavat apurahoja, joiden avulla opiskelijat voivat kattaa harjoitteluprosessin aikana tyypillisesti aiheutuvat kulut. Tähän sisältyvät matkaan, asumiseen, ruokaan ja viihteeseen liittyvät kustannukset.

Jos työnantajat aikovat tarjota harjoittelijoille apurahan tuntipalkan sijasta, heidän olisi sisällytettävä nämä tiedot työharjoitteluun ja toistettava se haastattelun aikana. Monet opiskelijat eivät ole varaa työskennellä apurahalla yksin ja vaatia harjoittelupaikkojen maksamista päättääkseen.

Jos sinulla on varaa saada palkkio tuntipalkan sijasta, kysy työnantajalta, voitko allekirjoittaa työ- sopimuksen, jossa myönnetään apuraha ja milloin se maksetaan. Suurin osa työnantajista maksaa stipendejä viikoittain, kahdesti viikossa tai kuukausittain.

Jotkut työnantajat odottavat harjoittelupaikan viimeistä päivää jakelevan stipendejä. Sinun täytyy tietää, miten tämä prosessi toimii, joten voit suunnitella, milloin maksat kulut. Jos on syytä, apurahaa ei makseta, sinun pitäisi tietää, mitä he ovat ennen harjoittelun aloittamista.

Stipendien tyypit

Tarjouksia voidaan tarjota tiettyjen toimintojen edistämiseksi. Esimerkiksi akateemiset laitokset voivat tarjota apurahoja, jotka kannustavat tutkijoita edistämään tiettyjä hankkeita. Tähän voisi sisältyä kirjoja, artikkeleita, kääntämistöitä ja kerättyjen tietojen tulkintaa ja analysointia.

Jotkut koulut tarjoavat apurahoja erityiskulujen, kuten tietokoneen, avustamiseen. Näitä apurahoja ei saa käyttää muiden kulujen kattamiseen. Jotkut työnantajat tarjoavat työntekijöilleen säännöllisen palkkion lisäksi apurahan, joka kattaa osa tai kaikki sairausvakuutuksen, kuntosalin jäsenyyden tai uran tai työpaikkojen kehittämisen kustannukset.

Kulut Opiskelijat harjoittavat harjoittelujaksojen aikana

Vuonna 2000 opiskelija sai yleensä $ 100 viikoittaisen stipendin kahdeksasta 12 viikon harjoitteluun. Siitä lähtien apurahat ovat kasvaneet. He kattavat kaasun, bussilippujen, junalippujen, Ubersin tai taksien kustannukset, jotta he pääsevät työharjoitteluun. Matkakustannukset voivat vaihdella nollasta dollaria päivässä (jos opiskelija kävelee töihin) 30 dollariin päivässä tai lähes 1800 dollaria harjoittelun aikana.

Myös harjoittelun harjoittamisesta aiheutuvat kustannukset vaihtelevat. Opiskelijat saattavat maksaa lähes 400 dollaria viikossa asumiseen pääkaupunkien asuntoloissa suurimmissa kaupungeissa. Mutta jos asukas asuu kaupungissa tai perheenjäsenen kanssa kesällä, elinkustannukset eivät voi olla mitään. Ulkopuoliset opiskelijat saattavat tarvita jopa 5 000 dollaria elinkustannuksiin kesän aikana.

Elintarvikekustannukset riippuvat todella opiskelijoiden olosuhteista ja asuinpaikasta. He saattavat maksaa ylimääräistä kollegion asuntolan ruokailusuunnitelmasta. Heillä saattaa olla pääsy keittiöön (jos oleskelee sukulaisen tai ystävän kanssa) ja voi ostaa päivittäistavaroita tai he tarvitsevat syödä lähes joka aterian.

Jos työnantaja pystyy kattamaan ruokakustannukset (harjoittelun aikana), se on varmasti kunnioitettu ja yhteinen ele. Jos harjoittelijat budjetoivat viisaasti ja viettävät 10 dollaria päivässä ruokaan, se on lähes 1000 dollaria ruokakustannuksissa 12 viikon aikana.

Näiden arvioiden perusteella opiskelijat käyttävät vähintään lähes 1000 dollaria kattamaan ruokansa harjoittelun aikana. Jos heillä on myös ruokaa ja matkakustannuksia, he voisivat kuluttaa yli 7 000 dollaria työharjoitteluunsa.

Muista, että nämä luvut eivät ota huomioon lukuisat opiskelijat, jotka maksavat lisäkoulutusta kesän aikana, joten he voivat saada hyvitystä harjoittelupaikoistaan. Nämä kustannukset vaihtelevat koulusta toiseen.

Nämä luvut eivät myöskään sisällä viihdekustannuksia, jotka vaihtelevat tyypillisesti. Työnantajien ei odoteta kattavan harjoittelijan sosiaaliseen elämään liittyviä maksuja.

Mitkä yritykset maksavat

Harjoittelupalkinnot annetaan yleensä 250 dollarin suuruisina. Useat yritykset tarjoavat 250 dollaria, 500 dollaria tai jopa 1000 dollaria kuukaudessa. Yleisesti ottaen työnantaja voi parhaiten yrittää ymmärtää, mitä kustannuksia opiskelijat kohtaavat ja keksiä apuraha, joka kattaa ne kattavasti.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.