• 2025-01-18

Milloin minun pitäisi käyttää Business Suitia?

PIT: Milloin Jeesus tulee takaisin?

PIT: Milloin Jeesus tulee takaisin?

Sisällysluettelo:

Anonim

Riippumatta siitä, mitä yritystä työskentelet tai mitä teollisuutta työskentelet, et koskaan mene pieleen, jos käytät työpukua. Ja vaikka tietyt tilanteet vaativat vähemmän muodollista pukea (esim. Yrityksen piknik), ei ole vaikeaa selvittää vaatteita, jos noudatat muutamia yksinkertaisia ​​ohjeita. Suuri varoitus on: jos olet epävarma, valitse liiketoimintaympäristössä aina puku. Tulet aina olemaan paremmat, jos olet pukeutunut kuin olisit alle pukeutunut. Miesten puku koostuu mekkohousuista, takista, paidasta ja solmioista. Joissakin yrityskulttuureissa (esim. Vuosituhannen miesten muoti) miehet voivat luopua solmimisesta.

Naisten puku koostuu takista, puserosta ja pukeutumishousuista tai hameesta.

Puvun kulumisen merkitys

Yllään oikeaa asua (eli pukua) komennot (ja projektit) kunnioituksen aura, olitpa ammatillisessa tai henkilökohtaisessa tilanteessa. Tapahtumaan tai puvun kokoukseen saapuminen vie välittömästi hienovaraisen, mutta voimakkaan viestin, johon voit keskittyä täysin käsillä olevaan liiketoimintaan.

Kun käytät pukua

Jokaisella toimialalla on erilainen tyyli. Wall Streetin työntekijöille pukea kulkee kohti konservatiivista, kun taas muotiteollisuus vaatii vaatekappaleeseen enemmän muotia eteenpäin. Joko niin, sinun pitäisi käyttää teollisuudelle sopivaa työpukua seuraavissa tilanteissa.

  • Jokaiseen yritysverkkotapahtumaan, ellei se nimenomaisesti vaadi pukeutumispukua, joka on määritelty "liiketoiminnalliseksi rento" tai "rento vaatetus". Termi "epävirallinen yritysvaatetus" ei ole vaihdettavissa termiin "rento" ja saattaa silti vaatia (molemmille miehille ja naiset) tarve pukeutua konservatiivisesti. On syytä huomata, että kun puhutaan asianmukaisesta yritysvaatteesta, termit "epäviralliset" ja "standardit" eivät tarkoita "rentoa mekkoa", "puolivälistä" tai "älykäs rento".
  • Kun tapahtuma vaatii jotakin seuraavista neljästä pukeutumiskoodista: ”epävirallinen pukea,” tavallinen liiketoiminnan puku ”,” International business attire ”tai“ Western business attire ”. Lähi-idässä asuvien ei tarvitse käyttää puvut.
  • Aina kun haluat välittää kuvan, joka tarkoittaa "liiketoimintaa" tai täytyy näyttää, että olet hallinnassa (vaikka et ole). Esimerkiksi puku sopii sopimusneuvotteluihin, talletuksiin ja hallituksen kokouksiin (varsinkin jos olet puheenjohtaja).
  • Aina kun esität, esität tai puolustat itseäsi (tai yritystäsi) median edessä tai laillisessa ympäristössä tai missä tahansa muussa tilanteessa, jossa sinun täytyy välittää voiman, vallan ja kunnioitettavuuden viesti. Kun käymme työhaastattelussa, mukaan lukien epäviralliset haastattelut, tapaamalla mahdollinen työnantaja kahvia tai uramessuja ja näyttelyitä vastaan, koska olet työnhaun.
  • Henkilökohtaisella etupuolella (ellei toisin pyydetä tai mainita kutsuun "rento pukea") miehet pitäisi pukeutua häät ja hautajaisiin, mutta naisten ei tarvitse pukeutua hautajaisiin ja häihin, mutta pukeutua varovasti, ilman pukeutumista häät on parempi kuin morsian, ja heidän pitäisi aina käyttää mustia hautajaisiin.

Tärkeintä on, että työpuku on tarkoitettu välittämään viesti, jonka mukaan olet pätevä ammattilainen ja suhtaudut vakavasti tilanteeseen. Henkilökohtaisissa tilanteissa (kuten häissä ja hautajaisissa) haluat suunnitella tunteen toiselle henkilölle.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.