Pitäisikö sinun sisällyttää osoitteen ansioluettelosi?

Pitäisikö laittaa fyysisen kotiosoitteesi ansioluetteloon tai onko se parempi olla sisällyttämättä siihen? On olemassa eri näkökulmia yksityiskohtaisten yhteystietojen tarjoamisesta mahdollisille työnantajille, ja vastaus on, että "se riippuu." Se, mitä luet ansioluettelosi osoitteenasi, riippuu työnantajan tyypistä, sijainnista, asuinpaikasta ja jos suunnittelet liikkuvuus, yksityisyyden huolenaiheesi ja työpaikkasi hakeminen.

Kun sinun pitäisi (ja ei pitäisi) sisällyttää osoitteen Resume-ohjelmaan

Jotkut yritykset eivät pidä hakijoita, jotka eivät tarjoa osoitetta, tai he saattavat ihmetellä, mitä yrität piilottaa, koska perinteinen palautus sisältää yleensä kotiosoitteesi. Työnantaja voi hakea hakijoita, jotka asuvat tietyllä maantieteellisellä alueella; jos näin on, he eivät halua kaivaa selvittääksesi missä asut.

Hakijat voivat kuitenkin olla huolissaan yksityisyydestä tai onko heiltä otettu yhteyttä haastatteluun, jos he eivät asu tarpeeksi lähellä yrityksen palkkaamista. On myös huolia huijauksista, ja kuka voit jakaa henkilökohtaisia ​​tietojasi turvallisesti, kun olet työllistämässä.

Miten luetteloit yhteystietosi ansioluettelosi? Paras tapa määrittää, milloin sinun pitäisi sisällyttää fyysinen osoitteesi ansioluetteloon, ja kun sinun pitäisi jättää se pois, on päättää tapauskohtaisesti, kun haet työpaikkoja.

Tietosuojaongelmat

Tietosuoja on aina huolenaihe, kun lähetät henkilökohtaisia ​​tietoja sähköpostitse tai verkossa. On kuitenkin olemassa monia erilaisia ​​tapoja, joilla henkilöllisyytesi voidaan varastaa, eikä ansioluettelosi ole luettelon yläosassa. Itse asiassa fyysinen postilaatikko voi aiheuttaa huolta, ja on monia muita tapoja, joilla identiteetit varastetaan. Yleisimpiä valituksia identiteettivarkauksista ovat muun muassa hallituksen / etuuksien petokset, luottokorttipetokset, puhelin- ja hyödyllisyyspetokset sekä pankkien petokset, jotka eivät jatka petoksia.

Se ei tarkoita sitä, ettei se ole huolenaihe. Vaikka olisit mukava mukaan lukien fyysinen osoitteesi ansioluettelossasi, älä koskaan sisällä tunnistetietoja, kuten sosiaaliturvatunnustasi, ajokorttisi numeroa, ikää, syntymäaikaa, siviilisäätyä tai muita henkilökohtaisia ​​tietoja. Yksikään näistä tiedoista ei ole merkityksellistä palkkaamisen kannalta, ja et halua asettaa itseäsi petoksiksi jakamalla liian paljon tietoja itsestäsi.

Tästä on kaksi poikkeusta: Ensinnäkin, jos lähetät ansioluettelon monille Euroopan tai Lähi-idän maille, tietoja, kuten syntymäaikaa ja siviilisäätyä, tarvitaan usein hakemuksen tarkistamiseksi. Toiseksi, liittovaltion työpaikkoja hakevien on annettava heidän sosiaaliturvatunnuksensa neljä viimeistä numeroa heidän ansioluettelossaan.

Paras tapa varmistaa yksityisyyden suoja on paras mahdollinen, on olla huolellinen siitä, kuka jaat ansioluettelosi. Se vie jonkin verran lisää aikaa, mutta jos olet varovainen, että et halua hakea työtä, se ei ole huijaus ja yritys on oikeutettu, sinulla on vähemmän huolta. Ota myös varotoimenpiteitä yleisesti suojataaksesi henkilöllisyydestäsi.

Työmatkoihin liittyvät huolenaiheet

Riippuen siitä, missä asut, työnantajat saattavat olla huolissaan työstäsi. Jos haet työpaikkaa suuressa kaupungissa, yritys voi mieluummin hakea hakijoita, jotka voivat työskennellä nopeasti ja helposti ilman pitkää työmatkaa.

Se on sama skenaario syrjäisillä paikoilla. Jos työ on pienessä kaupungissa missään keskellä, vuokrausjohtaja voi haluta hakijoita, joilla ei ole pitkää ajomatkaa. Jos et löydä osoitetta, työnantajalla ei ole aavistustakaan siitä, onko työmatka elinkelpoinen vai ei.

Kun siirryt uudelleen

Kun siirryt työpaikkaan kaupunkien ulkopuolisena ehdokkaana, on tärkeää tehdä parhaansa saadaksesi ansioluettelosi huomatuksi. Jos et tiedä fyysistä osoitettasi, mutta työllisyyshistoriasi osoittaa, että kaikki työpaikat ovat satoja kilometrejä vuokrausyrityksen sijainnista, työnantaja arvaa luultavasti jotain. Jos sinulla ei ole osoitetta, jota voit käyttää uudessa sijainnissa, se voi olla parempi strategia mainita tosiasia, että siirrät kansiosoitteesi. Toinen vaihtoehto on sisällyttää "siirtäminen" osaksi osoitettasi.

Esimerkiksi, " Siirtyminen Tampa, Florida ”Sijaintisi sijasta eri tilassa.

Pakollinen vs. valinnainen tieto

Jos haet työtä liittovaltion kanssa, kotiosoitteesi on vaadittu tieto. Monet muut valtion ja julkishallinnon työpaikat edellyttävät myös pysyvää osoitetta.

Työpaikoissa, joissa paikallinen asuinpaikka on vaatimus, ansioluettelosta odotetaan osoitetta. Jotkut työnantajat voivat määritellä, mihin he haluavat hakijan asua, kun he lähettävät työpaikan. Esimerkiksi: ”On elettävä Metro New Yorkin alueella” tai ”Täytyy elää Pohjois-Carolinassa.” Jos työilmoitus määrittää sijainnin, rekrytoijan on helppo oppia, missä asut, sisällyttämällä osoitteen ansioluetteloon.

Joissakin työpaikkailmoituksissa ilmoitetaan, että vain hakijat, jotka antavat ansioluettelon ja peitekirjan, otetaan huomioon. Jos ansioluettelosi johtaja odottaa, että ansioluettelosi puuttuu tietoja (kuten osoitteenne), saatat joutua epäonnistumaan työhön ennen kuin saat jopa mahdollisuuden haastatteluun.

Missä ja miten haet työpaikkoja

Missä ja miten voit hakea muutosta. Jos lähetät sähköpostiviestin uudelleen Craigslistissa olevalle satunnaiselle työpaikkailmoitukselle, jossa luetellaan esimerkiksi henkilökohtainen sähköpostiosoite eikä ammatillinen sähköpostiosoite, sinun on oltava varovainen sisällyttämällä osoite. Tämä pätee erityisesti, jos työ ei mainitse palkkaavan yrityksen tai organisaation nimeä. On joitakin tärkeitä punaisia ​​lippuja, joita voit seurata, kun olet työhön Craigslistissa.

Kun haet suoraan vuokrausjohtajalle, yrityksen verkkosivustolle tai lähettämällä ansioluettelosi yrityksen yhteyteen, lisää sähköpostiosoitteesi. Jos et ole varma, lue lisää yrityksestä ja työstä ja miten välttää huijauksia, ennen kuin päätät, haluatko hakea hakua.

Jos olet löytänyt avautumisen työpaikalla, tarkista, onko työ listattu yrityksen verkkosivuilla. Jos näin on, hae suoraan yrityksen sivustolle. Näin ei jatketa ​​ansioluettelosi kolmannen osapuolen työtaulun kautta ja päätyy suoraan yrityksen hakijaseurantajärjestelmään.

Kun työ tai yritys kuulostaa varjoisalta, etsiä yrityksen nimeä sekä termejä, kuten "petos", "huijaus" ja "rip-off", jos haluat nähdä, onko joku valittanut organisaatiosta. Tutustu Glassdoorin yritysarvioihin ja tutustu yrityksen etuja ja haittoja siellä työskenteleviltä.

Asetukset, kun et halua käyttää osoitettasi

Mitä sinun pitäisi lisätä ansioluetteloon, jos et halua luetella fyysistä osoitettasi? Voit käyttää useita vaihtoehtoja:

• Ei osoitetta (voi olla hyväksyttävä etätyöhön)
• Kaupunkivaltio (New York, New York)
• Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero (Cleveland, OH 44101)
• Alue (Suur-Salt Lake Cityn alue)
• Muuttaminen kaupungin nimeen (Siirretään Georgiaan Augusta)

Auta itseäsi

Kun teet päätöksiä siitä, mitä haluat sisällyttää ansioluetteloon, olipa kyse sitten osoitteestasi, joistakin aikaisemmin työskennellyistä työpaikoista, tai tiedoista, joita saatetaan pitää ulkopuolisina, on tärkeää muistaa, että tavoite on kirjoittaminen ansioluettelosi on palkata. Haluat tehdä työnantajalle mahdollisimman helpon päätöksen päättää haastattelu ja lopulta tarjota sinulle työtä.

Keskity korostamaan tärkeimpiä ominaisuuksiasi jokaiselle hakemallesi työlle, kun otat aikaa vastaamaan pätevyytesi asemaan ja kääntämällä ansioluettelosi, niin se siirtyy seulontajärjestelmiin ja huomaa rekrytoijat.

Näytteen jatkaminen ilman osoitetta

Tämä on esimerkki jatkamisesta ilman osoitetta. Lataa esimerkkikohdat (jatka mallipohjaa, joka on yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa).

Lataa Word-malli

Näytteen jatkaminen ilman osoitetta (tekstiversio)

James Doe

Siirtyminen Tampa, FL

000-123-4567

sähköposti: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

Karsintojen yhteenveto

Yksityiskohtainen vanhempi kirjanpitäjä, jolla on 10 vuoden kokemus ja joka säilyttää tarkat taloudelliset tiedot ja raportit.

• Hyvin perehtynyt yritysten kustannuslaskennan, laskutuksen, A / R-, A / P-, pääkirja- ja palkkahallintotoimintojen suorittamiseen.
• Tutkii ja valmistelee budjetti- ja talousennusteet ja raportoi vaihtelut.
• Johto esimerkkinä siitä, että osastojen noudattaminen noudattaa US GAAP -standardeja ja -käytäntöjä.
• Teknisiä ominaisuuksia ovat Microsoft Office Suite, QuickBooks ja Sage 50 Accounting.

Ammatillinen kokemus

ABC MANUFACTURING COMPANY, Houston, TX

vanhempi kirjanpitäjä , 5/2013-Nykyinen

Viiden kirjanpitäjän ja AP / AR-asiantuntijoiden johtoryhmä taloudellisen konsolidoinnin, verotuksen valmistelun ja taloudellisen raportoinnin alalla. Koordinoi ja suoraa budjettien ja talousennusteiden valmistelua; Kumppani on toiminnassa muiden yksiköiden kanssa, jotta se voi käsitellä kuukausittaisia ​​sulkeutuneita prosesseja, suorittaa vuosittaisia ​​varastoja ja toimittaa ajoissa taloudellisia ja veroilmoituksia.

• Spearheaded-osaston siirtyminen Sage 50 Accounting -järjestelmään, joka paransi kokonaistehokkuutta 45%.
• Suositellut tiukat budjettivähennykset, jotka alentivat kustannuksia 55%.

XYZ SYSTEMS, Houston, TX

Kirjanpitäjä , 07/2009-12/2013

Taitavasti toteutettu kaikki kustannuslaskenta, AP / AR, budjetti ja palkkahallinnon vastuualueet teknologiayritykselle, jolla on 700-jäseninen työvoima.

• Käänteinen historiallinen kirjanpito kirjanpidossa, palauttamalla ajantasainen saldo 60 päivän kuluessa alkuperäisestä palkkaamisesta.
• Koulutetut ja mentoroidut harjoittelijat ja uudet palkkaajat AP / AR-parhaissa käytännöissä.

koulutus

Bachelor of Business Administration (BBA) kirjanpidossa; 3.8 GPA

TEXAS A&M UNIVERSITY, College Station, TX