• 2025-01-18

Military Reserve Warrant Officer Drill Pay Charts

MILITARY PAY CHART and BENEFITS 2020 | Basic Explanation

MILITARY PAY CHART and BENEFITS 2020 | Basic Explanation

Sisällysluettelo:

Anonim

19. joulukuuta 2014Presidentti Obama allekirjoitti vuoden 2015 kansallisen puolustusvaltuutuslain. Yksi prosentti sotilaallinen palkankorotus kaikista palkkaluokista O-6 ja sen alapuolella on voimaan 1.1.2015. Palkka jäädytetään vuoden 2014 tasoilla palkkaluokille O-7 - O-10.

Peruspalkka on sama kaikilla palvelualoilla ja perustuu palkkaluokkaan ja -aikaan, ja palkankorotukset ovat luotettavien vuosien mukaan.

Armeijalla on kaksi erillistä urakehitystä: toimihenkilöt ja palveluksessa olevat. Kunkin palkka-asteikon heijastuskerroin heijastavat niiden astetta.

Jokaisella sotilaspalvelulla on omat nimensä erilaisille valituille riveille (laivasto ja rannikkovartiosto ovat samat). Useimmat jäseniksi tulevat jäsenet tulevat sotilaan alimmalla palkkaluokalla (E-1) ja nousevat palkka-asteikolle korkeampiin palkkoihin. Sijoitetut palkkaluokit vaihtelevat E-1: stä E-9: een ("E" on Enlisted).

Jotta saataisiin palkattu etu toimihenkilölle, jotkut pääsevät sotilaalliseen korkeakoulututkintoon ja aloittavat sotilaallisen uransa yhden virkailijakoulun kautta; jotkut ovat korkeakoulututkinnon suorittaneita, jotka osallistuvat palvelukorkeakouluun tai siviilikouluun, kun he osallistuvat ROTC-ohjelmaan (Reserve Officer Training Corps).

Sotilaalliset jäsenet saavat kuukausipalkkion, joka perustuu heidän palkkaluokkaansa ja palvelusaikaansa.

Aktiiviset velvollisuudet saavat kokoaikaisen palkan, kun taas vartija varaajäsenet (jotka eivät ole aktiivisessa tehtävässä) saavat osa-aikaista palkkaa tai porausmaksua riippuen kuukausittain suorittamiensa harjoitusten määrästä. Sotilaallinen palkka on verovelvollinen, ellei se ole ansainnut määrätyssä taistelutilassa. Kaikki Yhdysvaltain armeijan sivukonttorit saavat saman määrän peruspalkkaa.

Tätä sotilaallista palkkataulukkoa voidaan käyttää määrittämään ilmavoimien palkka, armeijan palkka, rannikkovartiosto, meripalkka ja / tai laivaston palkka.

Hän sotilaallinen ylläpitää useita muita maksuja, joita ei sisällytetä alla oleviin palkkataulukoihin. Lisäksi on olemassa tiettyjä korvauksia, kuten vaatetusapu, asumiskorvaus ja elinkustannukset.

Alla olevat palkkataulukot ovat Yhdysvaltain armeijan, laivaston, merijalkaväen, ilmavoimien, rannikkovartioston ja kansallisen suojeluvaraston varaosakirjanpitäjiä varten kalenterivuodelle 2015 alkaen 1. tammikuuta alkaen. Palkkatasot ovat kuukausittaiset summat, jotka pyöristetään lähimpään Yhdysvaltain dollariin.

Military Reserve Warrant Officer Drill Pay Chart

Kuukausittaiset perusmaksut pyöristetään lähimpään Yhdysvaltain dollariin ja ovat laivaston, merijalkaväen, armeijan, ilmavoimien ja rannikkovartioston vara- ja vartiointikomponentteja varten.

Varausvarausmiehen pora maksaa alle kuusi vuotta.
Pay Grade Vuosia palvelusta
Alle 2 Yli 2 Yli 3 Yli 4 Yli 6
W-4 539 580 597 613 641
W-3 492 513 534 541 563
W-2 436 477 490 498 527
W-1 382 424 435 458 486
Varausvarausmiehen porauspalkkio kahdeksan vuotta 16 vuotta.
Pay Grade Vuosia palvelusta
Yli 8 Yli 10 Yli 12 Yli 14 Yli 16
W-4 669 697 740 777 813
W-3 606 651 673 697 723
W-2 570 592 614 640 660
W-1 526 545 572 598 619
Varausvarausmiehen porauspalkkio 18 vuotta - 26 vuotta.
Pay Grade Vuosia palvelusta
Yli 18 Yli 20 Yli 22 Yli 24 Yli 26
W-5 959 1007 1043 1083
W-4 842 870 912 946 985
W-3 768 799 818 837 863
W-2 679 701 716 727 727
W-1 638 661 661 661 661

Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.