• 2024-09-28

Horse Farm Managerin uran profiili ja Outlook

Farm Manager 2018 #1 Трудное начало (РЕЛИЗ)

Farm Manager 2018 #1 Трудное начало (РЕЛИЗ)

Sisällysluettelo:

Anonim

Hevostilojen johtajat vastaavat lopullisesti hevosenhoidon kaikista näkökohdista, maatilojen työntekijöiden valvonnasta ja laitoksen ylläpidon valvonnasta.

tehtävät

Hevostilojen johtajat vastaavat päivittäin eri maatilojen työntekijöiden, kuten latojohtajien, broodmare- tai orijohtajien, groomien ja toimistohenkilökunnan, valvonnasta. Näissä valvontatehtävissä heitä voi avustaa maatilan johtaja - asema, joka on yleensä vain laajemmassa mittakaavassa.

Maatalouden johtajat pienillä operaatioilla ovat yleensä suoremmin yhteydessä hevosiin. Suurten kaupallisten toimintojen johtajien täytyy usein viettää huomattava määrä aikaa hallinnollisten ja taloudellisten tehtävien hoitamiseen ja siten niillä on rajoitettu määrä suoraa vuorovaikutusta hevosten kanssa.

Hevostilojen johtajat ovat säännöllisesti vuorovaikutuksessa hevosalan ammattilaisten, kuten ratsastusopettajien, kilpahiihdon kouluttajien, rehujen ja rehun toimittajien, farrierien, hevoseläinlääkärien ja muiden palveluntarjoajien kanssa. He tekevät päätöksiä siitä, mitkä toimittajat tekevät liiketoimintaa ja mitä eläinlääketieteellisiä sairaaloita ne haluavat kuulla. Ne neuvoo maatilan omistajaa siitä, mitä hevosia myydä tai ostaa, arvioida varsojen kehitystä, seurata hevosten edistymistä koulutuksessa ja valvoa toiminnan rahoitusta.

Maatalouden johtajat valvovat yleensä myös koko tilan ylläpitoa, mukaan lukien aidat ja navetan korjaukset, laitteiden vaihtamisen, traktorin ja ajoneuvojen huollon, sekä kaikkien huoltokustannusten budjetoinnin.

Uraoptiot

Hevostilojen johtajat voivat työskennellä erilaisissa ympäristöissä, kuten jalostustiloilla, näyttelyhevoset, ratsastustalli, koulutuskeskukset ja eläinsairaalat. Erityisen suuri hevostilojen johtajien markkinat pyörivät hevosjalostusteollisuudessa, jossa monet kilpa-, jalostus- ja koulutustoiminnot edellyttävät hallintapalveluja.

Koulutus

Maatalouden johtajilla on usein korkeakoulututkinto, mutta potentiaaliset työnantajat eivät sitä aina tarvitse. Hevosviljelyala on aina tuottanut merkittävää arvoa kokemukselle, joten jos ehdokas on työskennellyt tiensä läpi (ja hankkinut merkittävää kokemusta), he voivat pystyä varmistamaan johtotehtävän vain korkeakoulututkinnolla. Hevoseläinhoitajan hyödyllinen koulutus sisältäisi B.S. tutkinto alalla, kuten Equine Science, Animal Science tai Equine Business Management.

Tietotekniset taidot ovat yhä tärkeämpiä hevostuotannon johtajille, sillä useimmat tietojenkäsittely- ja kirjanpitojärjestelmät ovat tietokoneita tai internet-pohjaisia. Maatalouden johtajat tavallisesti tekevät paljon viestintää sähköpostitse toimittajien ja palvelualan ammattilaisten kanssa.

Kokemus on avain

Useimmat hevostilojen johtajat työskentelevät matkalla tikkaissa aikanaan kunnioitetun perinteen mukaan "maksamaan palkkansa". He voivat aloittaa alemman tason, kuten sulhasen, ansaita kampanjan esimiehelle tai navetan johtajalle ja sitten siirtyä avustajan tilalle. Jos otat tämän kurssin, he saavat lopulta täyden tilan johtajan vastuun. Joitakin vaiheita on mahdollista ohittaa ansaitsemalla tutkinto kentällä, mutta korkeakoulututkinto jatkuu harvoin suoraan maatilan johtajan asemaan.

Hevostilojen johtajien on oltava hyvin perehtyneitä kaikkiin heidän tiloissaan toteutettuihin liiketoimiin. Kentucky-jalostuslaitoksen maatilan johtajan odotetaan esimerkiksi saavan laajaa kokemusta sukutaulujen arvioimisesta, kasvatusten suunnittelusta, ori-vuodenaikojen hankkimisesta, ruumiillisuuden arvioinnista, vuorovaikutuksesta tärkeimpien myyntiyhtiöiden kanssa ja muista erikoistuneista tehtävistä.

palkkaus

Hevosetilojen johtajien palkka voi vaihdella suuresti sellaisten tekijöiden perusteella, kuten alan erityisalue (eli kilpa, jalostus tai näyttely), johtajan koulutus ja kokemus kentältä ja tilan sijainti.

Bureau of Labor Statistics (BLS) raportoi, että viljelijöiden, karjankasvattajien ja muiden maatalousjohtajien keskipalkka on 80.320 dollaria (tai tuntihinta 38,62 dollaria). Alin 10 prosenttia ansaitsi vuosittain alle 35 360 dollaria, kun taas korkein 10 prosenttia ansaitsi vuosittain 135 900 dollaria. Suurten kaupallisten hevosten toiminnan johtajat voivat ansaita palkkoja, jotka ovat yli 100 000 dollaria vuodessa.

Hevosen johtotehtävissä on usein ylimääräisiä etuja ja etuja, kuten vapaa talo talossa, maatilan ajoneuvon käyttö, vapaa pääsy johtajan omalle hevoselle, maksettu loma ja sairausvakuutus.

Ura Outlook

Vaikka BLS ennustaa, että kaikkien viljelijöiden, karjankasvattajien ja muiden maatalousjohtajien mahdollisuuksien määrä heikkenee hyvin (2 prosenttia) 2024: een mennessä, se ei erota hevostilojen johtajia yleisistä tilastoistaan. Hevostuotantoalalla olisi edelleen oltava maatilojen johtajan mahdollisuuksia päteville hakijoille, joilla on oikea yhdistelmä koulutuksesta ja kokemuksesta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache-helikopteri

AH-64 Apache on armeijan ensisijainen hyökkäys helikopteri. Boeingin tuottamana se tuli armeijan palvelukseen vuonna 1984 ja on edelleen aktiivinen.

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Musiikin asianajajan palkkaaminen

Jos aiot allekirjoittaa musiikkisopimuksen, kannattaa harkita musiikin asianajajan palkkaamista. On tärkeää löytää joku, joka edustaa etujasi.

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Opi HIARin työntekijöiden elinkaari

Hyvät esimiehet tietävät, miten työntekijä voi ottaa vuokralle, inspiroida, ihailla ja sitten eläkkeelle, jotta saat ja säilytetään parhaat työntekijät

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Ghostwriting ja Ghostwriterin palkkaaminen

Gotham Ghostwritersin ammattilaiset tarjoavat oivalluksia, jos harkitset kirjan, kirjojen tai yritysten merkkijonon palkkaamista.

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Opi vuokraamaan freelance-kirjailija

Julkisuus on avain kirjan menestykseen. Tässä on mitä etsiä freelance-kirjan vuokraamisesta freelance-julkaisijasta ja siitä, miten maksimoida hänen työnsä.

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Mitä työnantajien on tiedettävä tuomittujen vankiloiden palkkaamisesta

Et voi syrjiä ihmisiä, joilla on rikoshistoria. Seuraavassa on ohjeita, joita on noudatettava tämäntyyppisiä palkkauspäätöksiä varten.