Media Headhunterin etsiminen ja käyttäminen

Headhunters on ihmisiä, jotka auttavat ura-alan ammattilaisia ​​löytämään uusia (tai ensimmäistä kertaa) työpaikkoja valitsemallaan ammatilla. He voivat sijoittaa ihmisiä, joilla on suuria henkiä kuten General Motorsia tai pieniä kansallisia (tai paikallisia) yrityksiä, mukaan lukien yritykset, joissa on 100 henkilöä tai vähemmän. Päähenkilö on joku, joka työskentelee inhimillisten voimavarojen alalla eräänlaisena vapaana agenttina.

Toimialasta riippuen päähenkilö voi viettää aikaa aktiivisesti etsimään yksilöä täyttääkseen työn avaamisen. Tämä pätee usein rahoituspalveluihin (joissa ihmiset ohjaavat palkkoja korkeissa kuudessa luvussa) tai kun päähenkilön tehtävänä on täyttää ylemmän tason asema jollekin vakiintuneelle uralle. Mediapäällikkönä ovat ne henkilöt, jotka työskentelevät yksinomaan työpaikkojen sijoittamiseksi media-alan toimijoihin riippumatta siitä, työskentelevätkö ne sanomalehdessä, aikakauslehdessä, tv-asemassa, mainostoimistossa tai PR-yrityksessä.

Miten etsit Media Headhunteria

Tiedotusvälineiden päähenkilö voi löytää sinut, mutta se on todennäköisempää, että sinun täytyy tehdä legwork ja löytää ne (ellei tietysti olet siinä vaiheessa, kun voit käydä korkealla kuuden henkilön palkalla).

Vaikka se on ihanteellinen työskennellä jonkun kanssa alueella, jotta voit tavata kasvotusten, älä unohda niitä, jotka ovat lähimmän maantieteellisen alueen ulkopuolella.Pienennä hakua etsimällä median päähenkilö, jolla on paikkoja, jotka eivät vain vetoavat sinuun vaan olet määritellyllä alueella.

Toinen tapa, jolla mediapäällikkö saattaa löytää sinut, on, jos lähetät hakemuksen verkossa lähetettävään työhön, mikä on usein LinkedInin tapauksessa. Monet yritykset, erityisesti suuret yritykset, palkkaavat työntekijöitä vain päähenkilön kautta. Voit lähettää ansioluettelosi verkossa ja uskoa, että se menee suoraan organisaation henkilöstöosastolle, mutta se on oikeastaan ​​menossa palkattuun johtajaan, jonka tehtävänä on poistaa parhaat ehdokkaat

Mitä Media Headhunter voi tehdä sinulle

Samoin kuin mediakarjojen neuvonantaja, joka auttaa ihmisiä selvittämään, mitä he haluavat tehdä, mediapäällikkö voi antaa neuvoja työnhakuun ja antaa vinkkejä ansioluettelostasi. Mediahenkilöstön kanssa työskentelyn arvo on se, että sinulla on ammattitaitoinen ammattilainen, joka on tietoinen työpaikkojen avaamisesta (niistä, joita et todennäköisesti tiedä), ja he auttavat sinua saamaan työpaikan ilmaiseksi.

Miten valmistautua ensimmäiseen kokoukseen

Ensimmäinen tapaaminen median päämiehen kanssa ei ole erilainen kuin työhaastattelu. Vaikka päähenkilösi kokous tuntuu enemmän kuin olet tasa-arvoisin perustein, sinun täytyy silti yhdistää itsesi äärimmäisen ammattitaitoisesti. Pue osa ja ole valmis vastaamaan sellaisiin kysymyksiin, joita pyydätte haastattelussa. On välttämätöntä, että teet hyvän vaikutelman päämiehen kanssa, koska (aluksi) hän on se, joka seisoo sinun ja organisaation välillä, jota haluat työskennellä.