• 2025-01-18

Toimenpiteet USDA: n orgaanisen sertifioinnin edustajaksi

2020 USDA Fall Data Users Meeting

2020 USDA Fall Data Users Meeting

Sisällysluettelo:

Anonim

Luonnonmukaiseksi sertifiointiaineeksi tuleminen on hyödyllinen valinta, jos etsit mielenkiintoista ja hyödyllistä orgaanista uraa. Ennen kuin aloitat tien, josta tulee agentti, sinun pitäisi tutkia, mikä on orgaanista sertifiointiaineita, ja päättää, onko sinulla taitoja, joita tarvitset edustajaksi, ja harkitse, onko se oikea työ sinulle.

Kansallinen orgaaninen ohjelma (NOP) hyväksyy sertifiointilaitokset 1990-luvun luomutuotteiden valmistuslain alaisuudessa, ja kun päätät, että haluat tulla orgaaniseksi todistusasiamieheksi, prosessi on melko yksinkertainen. Huomaa myös, että voit hakea riippumatta siitä, kuinka monta sertifikaattia olet antanut. Kelpoisuus ei myöskään ole riippuvainen yhdistyksen jäsenyydestä.

Jos haluat tulla NOP-akkreditoiduksi todentajaksi, sinun on ensin täytettävä ja lähetettävä kaksi lomaketta USDA: lle. Hakemuspaketti on toimitettava englanniksi. Sinun täytyy lähettää yksi paperikopio ja yksi identtinen sähköinen kopio. Hakulomakkeisiin sisältyy USDA-luokitus- ja todentamisosastolomake (PDF) sekä USDA: n kansallinen orgaaninen ohjelma.

Hakemuksesi sisältää perustiedot, kuten yrityksen nimi, päätoimipaikan sijainti, postiosoite ja yhteystiedot, sekä tiedot kaikista luvuista tai tytäryhtiöistä. Sinun täytyy myös kattaa toiminta-alueesi, kunkin toimintamuodon arvioitu määrä vuosittain ja luettelo jokaisesta tilasta, jossa tällä hetkellä sertifioit toiminnot. Hakemuksessa on tarvittaessa lueteltava myös kaikki ulkomaiset maat, joihin olet hyväksynyt.

Toinen vaihe on odottava peli. Kun olet lähettänyt hakemuksesi, Akkreditointi- ja kansainvälisen toiminnan (AIA) -osasto (AIA-divisioona) käsittelee hakemuksesi ja suorittaa keskeisen keskeisen tarkistuksen, jolla varmistetaan, että kaikki vaaditut asiakirjat on toimitettu, ja varmista, että matkasi ei vaikuta rajoituksia. Matkustusrajoitukset ovat voimassa, jotta kaikki turvattaisiin, ja NOP-akkreditointia ei voida myöntää kaikille todentamisagentteille, jotka: "Perustuvat tai harjoittavat avaintoimintoja alueilla, joilla Yhdysvaltain osasto on antanut matkustusvaroituksia, matkustusilmoituksia tai muita rajoituksia, jotka voivat vaikuttaa liittovaltion työntekijöiden terveyttä, turvallisuutta tai turvallisuutta."

Jos hakemuksesi hyväksytään, se toimitetaan tarkastus-, tarkistus- ja vaatimustenmukaisuusosastolle (ARC Branch) ja dokumentaation riittävyyden tarkastelu (työpöytäkatselu) suoritetaan.

Työpöydän tarkistus

Asiakirjojen tarkastusten tarkoituksena on arvioida hakijan noudattamista ennen paikan päällä suoritettavan arvioinnin antamista. Jos työpöytäkatselu löytää ongelman, sinulla on mahdollisuus korjata se tietyn ajan kuluessa. Onnistuneen pöytäkirjan tarkastelun jälkeen raportti luovutetaan AIA-divisioonalle 90 päivän kuluessa sovelluspaketin vastaanottamisesta. Sitten AIA-yksikkö tarkastelee raporttia, ja jos kaikki näyttää hyvältä, he suunnittelevat arvioinnin.

Onsite-arviointi

Paikan päällä suoritettavaa arviointia (§ 205.508) käytetään edelleen varmistamaan, että mahdollinen sertifiointilaitos ei ole pelkästään orgaaninen pätevä vaan hyvin valmistautunut toimimaan. Se tarkoittaa, että potentiaalisella agentilla on oltava hyvin suunniteltu ja luotettava laatujärjestelmä, johon on liitetty tietueet.Arviointiryhmä tarkastelee työmaata, avaintoimintoja ja sertifiointitiedostoja. Arviot kestävät kauemmin, jos sinulla on enemmän sertifiointitiedostoja (katso yleisen akkreditointipolitiikan ja -menettelyjen osa 22).

Lopullinen päätös

Lopulliset akkreditointipäätökset tekee AMS-järjestelmänvalvoja, ja ne perustuvat seuraaviin seikkoihin: "205.506 §: n a alakohdan 3 alakohdan mukaisesti toimitettujen tietojen tarkastelu, arviointiraportti, akkreditointikomitean suositukset ja muut asiaankuuluvat asiakirjat". Hyväksyttyäsi akkreditointi on hyvä viisi vuotta, ja toinen paikan päällä suoritettava arviointi on tehtävä kahden ja puolen vuoden merkinnällä.

Maksutiedot

Sinun pitäisi olla tietoinen siitä, että kun haet hakemuksesi, maksat 500 dollarin talletuksen. Maksua sovelletaan edustajan arviointikustannuksiin. Sen lisäksi, että hakemuksen jättämishetkellä on maksettu 500 dollarin talletus, on muita palkkioita, jotka liittyvät agentin tuloon. GVD veloittaa 108 dollaria tunnissa paikan päällä suoritettavasta arvioinnista, matkalle sivustolle ja tarkastuskertomuksen kirjoittamisesta. Hotelli, ateriat ja satunnaiset kulut, matkakulut ja muut sekalaiset kustannukset voivat olla myös sovellettavissa. NOP: n mukaan dokumentaation riittävyyden arvioinnin keskimääräiset kustannukset vuonna 2010 olivat 4 428 dollaria.

Kaikki päivitetyt maksutiedot löytyvät §: n 205.640 ja 205.641 §: n ja 300 §: n ja 30 §: n 7 momentista.

Etsi kaikki tarkat tiedot sertifiointiasiamiehen akkreditoinnista osastossa F - 7 CFR-sertifiointilaitoksen akkreditointi tai tutustu yleisiin akkreditointipolitiikkoihin ja -menettelyihin.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.