USA: n sotilaalliset rangaistuksettomat toimenpiteet

Sotilaallisen oikeuden yhtenäisen säännöstön mukaisten vakavampien kurinpitovälineiden lisäksi komentajilla ja valvojilla on monenlaisia ​​hallinnollisia välineitä, jotka auttavat korjaamaan epäasianmukaisen käyttäytymisen. Neuvonta, huomautukset, pelot ja ylimääräiset koulutukset ovat välineitä, joiden asema ja valtuudet yksikköpäälliköiltä ovat yleensä siirtyneet ketjulle valvontatasolle.

Tällaisia ​​hallinnollisia toimia kutsutaan joskus "ei-pakottaviksi toimenpiteiksi". Kannustamattomien toimenpiteiden käyttöä kannustetaan ja siinä määrin kuin se on määritelty Martialin tuomioistuimen käsikirjassa, R.C.M. 306 (c) (2), jossa todetaan,

"Hallinnollinen toimenpide. Ilma-aluksen päällikkö voi ottaa tai aloittaa hallinnollisen toimenpiteen muiden tämän säännön nojalla toteutettujen toimien lisäksi tai sen sijaan esim. NJP, oikeudenkäynti, ottaen huomioon asianomaisen sihteerin määräykset. neuvonta, mainonta, rangaistus, kehotus, paheksuminen, kritiikki, epäluottamus, moitteetus, rangaistus, ylimääräinen sotilaallinen opetus tai etuoikeuksien hallinnollinen pidättäminen tai edellä mainittujen yhdistelmä. "

Neuvonta sotilaallisena kurinalaisuutena

Sotilaallisessa neuvonnassa voi olla muodollista tai epävirallista; sanallinen tai kirjoitettu. Useimmat sotilashenkilöstöä neuvotaan yhden asteen tai muutaman kerran päivässä. Sijoitetut sotilaat pyrkivät kuitenkin kuvittelemaan muodollisempaa kirjallista neuvontaa, jota käytetään yleensä vähäisten rikkomusten tai suorituskyvyn puutteiden ilmoittamiseen. Näihin tarkoituksiin useimmilla sotilaallisilla sivuliikkeillä on painettuja lomakkeita istuntojen dokumentointia varten, mutta monet valvojat haluavat dokumentoida neuvontakokouksen kirjallisella kirjeellä.

Vaikka yhden neuvontaprosessin vaikutukset eivät ehkä näytä olevan valtavan merkittäviä, on syytä olla tietoinen siitä, että neuvontaa, joka dokumentoi epäasianmukaisen käyttäytymisen, voidaan käyttää myöhemmin - esimerkiksi tukemalla hallinnollista alentamista tai hallinnollista erottelua tai alentaa suorituskyvyn arviointeja.

Admonition ja reprimands sotilaallisessa

Ainoa ero mainoksen ja pelotuksen välillä on tutkinto. Huomautus on vakavampi kuin huomautus. Kuten neuvonnassa, ilmoitukset ja rukoukset voivat olla suullisia tai kirjallisia.

Toisin kuin neuvonnassa, huomautukset ja rukoukset ovat epäluotettavia, mikä tarkoittaa, että yksi teki jotain väärin. Ilmoitukset ja rangaistuslausunnot voidaan jättää ja niitä voidaan myöhemmin käyttää perustellakseen vakavampia toimenpiteitä, kuten muun kuin laittomien rangaistustoimien, hallinnollisten syytteiden ja hallinnollisten erottelujen.

Olisi oltava hyvin varovainen, kun annat kirjallisen vastauksen neuvontaan, ilmoituksiin ja rukouksiin, koska vastaus tulee osaksi kirjallista kirjaa. Sama pätee myös kieltäytymästä allekirjoittamasta neuvontaa, ilmoituksia ja tekosyitä.

Sotilaallinen ylimääräinen sotilasopetus

Termi ylimääräinen sotilaallinen opetus (EMI) käytetään kuvaamaan käytäntöä, jonka mukaan ylimääräisten tehtävien antaminen palvelun jäsenelle, jolla on käyttäytymis- tai suorituskyvyn puutteita, korjaa nämä puutteet osoitettujen tehtävien suorittamisen kautta.

Tavallisesti tällaiset tehtävät suoritetaan tavanomaisten tehtävien lisäksi. Koska tällainen johtamistekniikka on vakavampi kuin epäpätevä epäluottamus, laki on asettanut merkittäviä rajoituksia komentajan harkintaan tällä alalla.

Valta antaa EMI: n suorittaminen työaikana ei rajoitu mihinkään tiettyyn asemaan tai korkoon, vaan se on osa viranomaista, NCO: ia (toimihenkilöitä) ja pieniä virkamiehiä. Valta antaa EMI: n suorittaminen työajan jälkeen kuuluu komentovastaavalle tai vastuussa olevalle upseerille, mutta se voidaan siirtää virkamiehille, pienille virkamiehille ja toimihenkilöille.