Miten väliaikaisen työn vaikutus työttömyyteen

Työskentely väliaikaisena työntekijänä on loistava tapa ansaita ylimääräistä rahaa, kun olet poissa työstä ja lyhyellä käteisellä. Temp-roolit voivat olla tilaisuus kokeilla uutta markkina- tai työtehtävää, kun hakijalla ei ehkä ole riittävästi kokemusta kokoaikaisesta asemasta.

Väliaikainen työ voi myös olla hyvä tapa työttömille yksilöille positiivinen vaikutelma työnantajalle ja siten palkata pysyvämpää työtä tulevaisuudessa. Suurin osa työttömistä työntekijöistä on kuitenkin taloudellisesti sidottuja ja pelkäävät työttömyysetuuksien menettämistä, jos he ottavat tilapäisen tai sopimusaseman.

Miten tilapäinen työ Miten työttömyysetuudet vaikuttavat

Mitä tapahtuu, jos hyväksyt väliaikaisen työn työttömyysetuuksien saamisen aikana? Valtioilla on huomattavasti erilaiset politiikat, jotka koskevat tilapäistä työllisyyttä, joten sinun pitäisi ottaa yhteyttä valtion työttömyysvirastoon saadaksesi lopullisen vastauksen vaikutuksiinne.

Työttömyysetuuksien vähentäminen tai poistaminen

Yleensä työttömyysetuuksiasi pienennetään tai poistetaan yleensä väliaikaisen työn aikana riippuen siitä, missä määrin työhönne maksetaan palkkaa. Jos ansaitset vähemmän kuin työttömyysetuuksiasi, sinulla on yleensä edelleen oikeus oman palkan ja työttömyysetuuksien määrän väliseen eroon.

Jos esimerkiksi ansaitset 200 dollaria ja heillä on oikeus saada 400 dollaria työttömyyskorvauksiin, saat edelleen 200 dollaria työttömyyskorvausta. Jos kuitenkin ansaitset 400 dollaria tai enemmän tässä työssä, etuudet keskeytetään.

Kun tilapäinen työ päättyy, sinun on voitava jatkaa olemassa olevaa työttömyysvaatimusta tai avata uusi vaatimus tukikelpoisuuden mukaan. Jos etuajanjakso on päättynyt, sinun tulee hakea uudelleen työttömyyttä. Edut perustuvat yleensä edelliseen tilapäiseen työhön. Valtion työlainsäädäntö vaihtelee, joten väliaikaiset työntekijät voivat saada työttömyysetuuksia, kun työtyö on saatu päätökseen.

Kelpoisuus työttömyysetuuksiin tilapäisen työn jälkeen

Työttömyysetuuksien saaminen perustuu useisiin tekijöihin, kuten työsuhteen kestoon, ansaituihin palkkoihin sekä työttömyyden syihin ja / tai alennettuihin tunteihin. Niin kauan kuin olet työttömänä, koska et ole syyllistynyt omaan syyllisyyteen (joka tunnetaan myös syyte) ja etsit aktiivisesti työtä, saatat saada työttömyyskorvauksia. Työnhakijoiden on kuitenkin hyväksyttävä kaikki sopivat työpaikat, joten tilaisuuden peruuttaminen voi estää heitä saamasta etuja.

Samoin kuin työläiset, kausityöntekijät työskentelevät lyhyillä, tiettyinä vuodenaikoina sääolosuhteiden tai matkailuun liittyvien toimialojen vuoksi. Massachusettsissa, Coloradossa ja Pennsylvaniassa kausityöntekijät eivät voi hakea työttömyyskorvauksia, ellei heitä irtisanota tai irtisanottu työkauden aikana.

Riippumattomat urakoitsijat eivät voi vaatia työttömyysetuuksia, kuten työvoimaa ja kokoaikaisia ​​työntekijöitä. Riippumattomia urakoitsijoita pidetään itsenäisinä ammatinharjoittajina, joten he eivät ole työntekijöitä. Vain työntekijät voivat vaatia työttömyysetuuksia, jotka ovat hieno mutta tärkeä ero näiden eri työllisyystyyppien välillä.

Väliaikainen työ ja työttömyysetuuksien kokonaismäärä

Työttömyyskorvausten perusteella maksettavan korvauksen määrä lasketaan palkkasi perusteella 12-15 kuukauden jakson aikana, joka kuluu ensimmäiseen työttömyyspäivään. Tätä ajanjaksoa pidetään "perusvuotena". Työllisyyttä on pidettävä yllä säännöllisesti tämän ajanjakson aikana, koska se alentaa kokonaissummaa, mikä vähentää tukikelpoista korvausta.

Tarkista, miten voit käsitellä sitä valtion työttömyysvirastossa.

Väliaikaisen työn lopettaminen

Jos lopetat tilapäisen työn ilman oikeudenmukaista syytä, et voi yleensä jatkaa etuja. Jos täytät väliaikaisen työnsä, voit usein jatkaa työttömyyskorvauksia niin kauan kuin etuajanjakso ei ole päättynyt.

Sopivan työllisyyden hyväksyminen

Joissakin valtioissa on asianmukaiset työvaatimukset, jotka vaativat työttömien työntekijöiden hyväksymään sellaisen aseman, jota pidetään sopivana. Sopiva työllisyys vaihtelee valtiosta riippuen, joten tarkista valtion työttömyysvirastosta ennen työnhakupyynnön peruuttamista, vaikka se olisi tilapäistä tai sopimussuhteista eikä pysyvää työpaikkaa.

Yleensä sopiva työ määräytyy korvauksen, työolosuhteiden, terveyden ja kyvyn, vaadittujen taitojen ja työmatkalla. Joissakin valtioissa paikallisissa vuokrausaloissa rekisteröityjä ammattiyhdistyksen työntekijöitä pidetään vapautetuina näistä sopivista työvaatimuksista.

Sisältyvät tiedot eivät ole oikeudellista neuvontaa eivätkä korvaa tällaista neuvontaa. Valtion ja liittovaltion lait muuttuvat usein, ja tiedot eivät välttämättä vastaa omaa valtion lakia tai viimeisimpiä lainmuutoksia.