Näytteen eroamislomakkeet kun olet tyytyväinen lopettamaan

Joskus eroaminen tuo sinulle helpotuksen huokauksen, ja olet laskenut onnenne tähdet poistumaan nykyisestä työstäsi. Ehkä sinulla oli työnantaja, joka oli kauheaa tai työtovereita, jotka juoksivat ja löysivät työtä. Ehkä työsi oli niin tylsää, että edes yrittänyt kovasti yrittää tehdä päivittäistä jauhoa kiinnostavammaksi.

Riippumatta siitä, miksi olet halunnut lopettaa, sinun kannattaa pitää lomailijasi. Sinun eroavaisuudessanne pitäisi olla positiivinen, optimistinen ja tulevaisuuteen suuntautuva henki.

Älä puhalla mahdollisia tulevaisuuden mahdollisuuksia negatiivisella eroamisella. Et koskaan tiedä, missä tai milloin voisit törmätä henkilöihin, jotka todistavat eronne ja lukevat eroavaisuutta. Haluat, että he tuntevat sinusta positiivisen tulevaisuuden kannalta. He saattavat päätyä uuteen yritykseen, uuteen työpaikkaasi tai vaikuttaa siihen, olitko palkattu tai edistetty tulevaisuudessa. Et koskaan tiedä, koska elämän uraa ei voida ennustaa.

Siksi pidä eroaminen positiivisena ja pirteänä. Älä jätä negatiivista vaikutelmaa erottua pysyvästä henkilöstötiedostostasi. Voit erota työstäsi myönteisesti. Et pahoillani, että annatte positiivisen spinin eronneen työstäsi, vaikka olisit vain iloinen saadessanne ulos.

Kestää kiusausta lähettää eroavaisuuskirje, jossa sanotaan: "Olen täällä," tai "Onnea, suckers". Kumpikin näistä negatiivisista lähestymistavoista käytti aikaisemmin ei-liian älykkäitä quittereitä.

Erottaminen kirjain tehdä ja kieltää

Aloita irtisanomisilmoitus, jossa on vakiopäivä, vastaanottajan nimi, tavallisesti suora päällikkö tai esimies ja yrityksen osoite, aivan kuten mitä tahansa liikekirjeä. Jos sinulla on henkilökohtaisia ​​paperitavaroita, suunnittele erottamiskirje tulostettavaksi paperitavarasi mukaan.

Jos näin ei ole, tulosta erottamiskirjasi käyttämällä tavallista valkoista paperia. Älä koskaan kirjoita erottamista koskevaa kirjettä nykyisen työnantajan paperitavaroiden avulla. (Kyllä, se on tapahtunut - valitettavasti.)

Erotuskirjasi, erityisesti työnantajan tapauksessa, jonka haluat unohtaa, voi olla lyhyt ja makea. Jos oli jotain - mitä tahansa - mitä pidät työstäsi, voit mainita sen. Varmista, että kopioit henkilöstöresurssit tiedostoosi ja käynnistät kaikki tarvittavat työllisyyden lopettamistapahtumat.

Hyvä politiikka on myös nukkua kirjeellesi yön yli ennen sen lähettämistä, jotta varmistetaan, että se on tarkoituksenmukaista, kun luet uudestaan ​​eroavan kirjeenne aamulla. Jälleen voit ammattimaisesti erota ilman polttamista siltoja. Olet iloinen siitä, että teit, jossakin vaiheessa.

Erottelukirjeesi näyte

Treffi

valvojan nimi

Yrityksen nimi

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä välittömän valvojan nimi:

Tämän kirjeen tarkoituksena on erota työni Smith Manufacturingissa. Viimeinen päiväni Smithillä on (kaksi viikkoa kirjeen päiväyksestä).

Olen eronnut työstäni, koska olen hyväksynyt toisen kannan. Aikani Smithillä on ollut oppimiskokemus, ja olen pahoillani, että jätän työtoverit, joita en menetä.

Halua jättää sinut lyhyeksi kädeksi, kerro minulle, mitä voin tehdä, jotta voin kouluttaa vaihtoani. Tai haluan tietää, mitä voin tehdä auttaakseni siirtymään järjestyksessä.

Kiitos, että annoit apua tässä asiassa.

Terveiset, Työntekijän allekirjoitus

työntekijän nimi

Kopioi osoitteeseen: Henkilöstö

Toinen näytteenottokirje

Tässä on toinen työntekijä, joka on tyytyväinen eroon.

Treffi

Managerin nimi

Yrityksen nimi

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä välitön johtaja

Tämä kirje vahvistaa, että eroan työstäni. Kuten mainitsin eilen kokouksessani, minulle on tarjottu myynninedistämismahdollisuuksia toisen työnantajan kanssa. Hyväksyin uuden kannan.

Olen nauttinut työskentelystäsi ja uskon, että teit myönteisiä ponnisteluja, jotta saisit minulle mahdollisuuksia täällä Championissa. Mutta olen valmis laajentamaan urani edistymistä, enkä näe mahdollisuutta edetä äkillisesti urakehitykseen.

Teen kaiken mitä voin auttaa sinua siirtymään uuteen työntekijään. Olen jopa valmis ottamaan puhelinsoitot korvaamisesta. Kerro minulle, jos on jotain, jonka voin tehdä auttaakseni sinua.

Viimeinen päiväni on 30. huhtikuuta, joten pidä tämä kahden viikon varoitusajani.

Terveiset, Työntekijän allekirjoitus

työntekijän nimi