Näytteen lähettäminen sähköpostitse, kun lähetät johtajan äitiysloman jälkeen

Jos olet valmis palaamaan töihin äitiysloman jälkeen, sinun on tehtävä paljon, jotta valmistaudutte tähän siirtymiseen. Olet aikeissa navigoida valtavaan muutokseen päivittäisissä rutiineissasi. Vaikka olet todennäköisesti kaikkein huolissasi vauvasi mukavuudesta - löytääksesi lapsen onnen ja hyvinvoinnin takaavan erinomaisen sitterin tai päivähoidon - on myös muutamia keskeisiä vaiheita, jotka sinun on toteutettava, jotta pääset takaisin työmaailmaan saumattomasti.

Yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on saada yhteys johtajaasi. Riippuen siitä, kuinka tehokkaasti henkilöstöosasto on, johtajasi voi olla tietoinen tarkasta palautuspäivästäsi. Johtajasi tarvitsee vain tietää, milloin sinun pitäisi odottaa sinua, mutta heidän pitäisi myös olla varoitettu kaikista aikataulutusmuutoksista, joita uusi työasema voi vaatia.

Vinkkejä Bossin lähettämiseen sähköpostitse

Sähköposti on helpoin ja tehokkain tapa muodostaa uudelleen yhteys johtajaan. Jotkin tiedot, jotka haluat lisätä muistiinpanoon, sisältävät:

• Päivä, jona aiot palata toimistoon
• Kaikki elämäntapamuutokset, jotka vaikuttavat aikatauluun (esim. Pumpataan kahdesti päivässä, sinun täytyy lähteä toimistosta aikaisin, koska päiväkodinhoitaja lähtee jne.)
• Pyyntö tavata pomosi ennen ensimmäistä päivääsi takaisin (se on valinnainen, mutta se voi tehdä siirtymisestä takaisin töihin helpommaksi)

Muistakaa, että vaikka vauva ja uusi aikataulu voivat olla etusijalla omassa elämässäsi, johtajasi ei todennäköisesti halua tietää liian paljon intiimejä yksityiskohtia. Ja vaikka vastasyntynyt on elämäsi keskeisin osa, esimiehellesi, kykysi suorittaa työsi on tärkein osa paluuta työpaikallesi. Useimmat hyvät johtajat ovat enemmän kuin valmiita työskentelemään kanssasi helpottamaan paluuta ja varmistamaan välittömän ja jatkuvan tuottavuuden.

Näyte sähköpostiviestistä keskustelemaan paluuta töihin

Seuraava näyte-sähköposti voidaan mukauttaa yksilölliseen tilanteeseen ja suhdetta pomosi kanssa.

Aihe:Palaa Sarah Colemanin työn päivitykseen

Hyvä Bob, Olen innoissaan palatessani toimistoon. Äitiyslomani lakkaa, ja sen jälkeen kun puhun ihmisresursseista, kuukausi DD, VVVV on ensimmäinen virallinen päiväni toimistossa.

Onko sinulla aikaa tavata kahvia viikolla ennen paluutani? Olisin hyödyllistä päästä kiinni uusimpiin hankkeisiin ja olla täynnä ensisijaisia ​​tehtäviä minulle. Jos näin ei ole, olkaa ehdottomasti aikataulussa jonkin aikaa paluuni aamulla.

Sillä välin on vain muutamia muistiinpanoja yksityiskohdista ensimmäisistä kuukausista takaisin toimistoon. Aion pumpata, ja Carolyn Smith HR: ssä on jo antanut minulle tietää, minne mennä. Aion varmasti estää kalenterini ajan, jotta ei ole päällekkäisyyksiä mihinkään suunniteltuihin osastokokouksiin.

Torstaisin aion saapua toimistoon aikaisin, mutta joudun lähtemään klo 16.30. päästä kotiin ajoissa maksamaan päivähoitajani. Sen lisäksi, että pääset toimistoon aikaisin, aion vastata kaikkiin sähköpostiviesteihin, jotka saan klo 16.30 jälkeen, joten mikään ei putoa halkeamien läpi. Tulen myös puhelimitse, ja voit aina soittaa minulle, jos hätätilanteessa on. Kerro minulle, jos luulet tämän pienen aikataulumuutoksen olevan ongelma.

Odotan innolla päästä takaisin töihin ja näkevät sinut pian.

Parhaat, Sarah Coleman

Päättää palata töihin

Monilla vanhemmilla on vaikeaa tehdä päätös jättää nuoren vauvansa muiden hoitoon äitiysloman jälkeen. Joskus tämä on tarpeen, jos perhe tarvitsee tuloja. Monet uudet äidit ymmärtävät myös, että he jättävät huomiotta älykkään kannustimen ja sosiaalisen tuen, joka toimii kodin ulkopuolella.

Kuitenkin muut äidit, joilla oli jokainen aikomus palata työhön, ymmärtävät äitiyslomansa aikana, että he todella haluavat jäädä kotiin jonkin aikaa pidempään lapsensa kanssa. Jos löydät itsesi tähän asentoon, voit kirjoittaa irtisanomisilmoituksen äitiysloman jälkeen.