Näytteen eroamislomakkeet - Uusi työ johtajana

Erottelukirjeen kirjoittaminen on hankala liiketoiminta. Haluat, että työnantajasi tietää, että olet ehdottomasti lähtevä ja milloin. Monissa tapauksissa saatat jopa haluta kertoa työnantajalle, miksi lähdet.

Syyt kirjoittaa eroaminen kirje

Voit halutessasi kertoa työnantajalle, miksi lähdet varsinkin kun jaat hyviä uutisia urasta. Kun lähtöäsi ei välttämättä ole positiivinen nykyiselle työnantajalle, menestyksen ja uuden mahdollisuuden ulkoasu jättää positiivisen vaikutuksen esimiehellesi ja muille, jotka käyttävät henkilöstötiedostoja vuosien varrella.

Muissa tapauksissa voit päättää pitää kirjaimen lyhyenä, pisteellä ja ammattimaisena, mutta ei anna tietoa siitä, miksi lähdet kirjallisesti. Se riippuu olosuhteista, joissa lähdet ja organisaationne kulttuurista ja odotuksista.

Työnhaku ja ura-asiantuntijat suosittelevat, että erottamiskirje ja mahdollinen poistumishaastattelu, jos organisaatio tekee ne, pysyvät positiivisina ja ammattimaisina riippumatta siitä, miksi olet päättänyt lähteä työstäsi.

Tärkeintä on puhua rehellisesti, mutta ei hälventää, arvostella tai tulla pois idiootista. Loppujen lopuksi todellinen tilaisuutesi parantaa organisaatiota ja korjata syyt, jotka saattoivat aiheuttaa sinut lähtemään, oli vielä sitoutunut työntekijä.

Et halua missään olosuhteissa polttaa siltoja siitä, miten päätät erota nykyisestä työstäsi. Et halua vahingoittaa mainetta tai tulevia mahdollisuuksia. Et koskaan tiedä, milloin tapaat tai tarvitset työtoverisi uudelleen.

Sinun polut saattavat ylittää jälleen tulevaisuudessa tai voit huomata, että heidän suositussa voisi olla tie seuraavaan tilaisuuteen.

Näytteen eroamisviesti: tulevaisuuden suunnitelmat (tekstiversio)

Treffi

valvojan nimi

Yrityksen nimi

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä välittäjän nimi:

Tämän kirjeen tarkoituksena on irtisanoa työsuhteeni yhtiön nimellä. Viimeinen päiväni on (kaksi viikkoa kirjeen päiväyksestä).

Olen eronnut nykyisestä työsuhteestani, koska olen tarjonnut ja hyväksynyt kannan, joka antaa minulle johtotehtäviä. Uusi asema antaa minulle myös mahdollisuuden aloittaa työskentely yrityksessä, joka palvelee asiakkaita maailmanlaajuisesti. Kansainvälinen kokemus on tulevaisuuden keskeinen tavoite, kuten tiedätte.

En aio tehdä yhteistyötä kanssanne erittäin paljon, koska olet antanut minulle monia mahdollisuuksia oppia ja osallistua. Valmennus ja tuki ovat olleet arvokkaita urani ja ammatillisen edistyksen kannalta. Puutan myös töitä monien työtovereiden ja asiakkaiden kanssa ja otan monia myönteisiä muistoja uuteen työpaikkaani.

Jälleen parasta toivoa positiiviselle tulevaisuudelle. Soita minulle, jos on jotain, jonka voin auttaa helpottamaan työn siirtämistä muille työntekijöille tai auttamaan uuden työntekijän kouluttamista.

Jälleen olen innoissani uudesta tilaisuudestani, mutta surullista jättää organisaation, jossa olen ollut onnellinen.

Ystävällisin terveisin, Työntekijän allekirjoitus

työntekijän nimi

Näytteen eroaminen Letter Lyhyesti: Tulevaisuuden suunnitelmat

Tämä toinen kirje on lyhyt, eikä siinä mainita, miksi työntekijä lähtee, vaan että hän lähtee uuteen työhön ja mielellään kouluttaa muita.

Näytteen eroaminen Letter Lyhyesti: Tulevaisuuden suunnitelmat (tekstiversio)

Treffi

valvojan nimi

Yrityksen nimi

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä välittäjän nimi:

Kirjoitan kahden viikon varoitusajalle, kun olen hyväksynyt uuden tehtävän toisessa työnantajassa. Työskentelen mielelläni kaksi viikkoa, jos se on sinun toiveesi. Autan mielelläni myös vaihtamaan tai kouluttamaan muita nykyisiä työntekijöitä työni osiin.

Kerro minulle, mitä haluat minun tekevän viimeisenä päivänä (kaksi viikkoa kirjeen päiväyksestä).

Terveiset, Työntekijän allekirjoitus

Harry Schneider

Molemmat eroamisilmoitukset ovat asianmukaisia ​​asiakirjoja, jotka työnantaja voi sijoittaa työntekijän asiakirja-aineistoon, jos työnantajan on tulevaisuudessa viitattava eroavaan kirjeeseen.