Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Kiitos kirjeen tai kiitos sähköpostin kirjoittaminen työllisyyshaastattelun jälkeen on välttämätöntä. Itse asiassa jotkut työnantajat ajattelevat jopa vähemmän niistä haastatelluista, jotka eivät pysty seuraamaan viipymättä. Haastattelukirje lähetetään ihmisille, jotka haastattelevat työstä.

Kiitoskirjeesi (tai kiitos sähköpostiviestisi) antaa työnantajalle tietää, että arvostat sitä, että olet harkinnut työtä. Se toistaa myös kiinnostuksenne kantaan ja sitä voidaan käyttää antamaan lisätietoja ammattipätevyydestänne. Lue, miksi ja milloin lähettää kiitosilmoituksen ja saada vinkkejä siitä, mitä voit lisätä muistiinpanoon esimerkkien avulla.

Miksi lähetät haastattelun kiitos huomion

Osittain kiitosilmoituksen lähettäminen on vain perinteinen haastattelu jälkikäteen. Se osoittaa työnantajalle, että olet kohtelias ja ammattimainen. Se on myös tapa muistuttaa työnantajaa siitä, kuka olet, koska hän alkaa tehdä palkkaamista koskevia päätöksiä.

Vielä tärkeämpää on, että kiitos on sinun tilaisuutesi toistaa, miksi olet ihanteellinen paikalle. Ajattele tätä lopullisena kenttänä, miksi sinun pitäisi palkata.

Kiitos huomata on myös mahdollisuus selvittää haastattelun hetket, jotka eivät menneet täydellisesti. Voit selventää vastausta kysymykseen, jonka olet kokenut henkilökohtaisesti, tai voit lisätä lisätietoja asiaankuuluvista kokemuksista tai kyvyistä, joita ei mainittu keskustelun aikana.

Milloin kirjoittaa ja lähettää kiitosilmoitus

Heti haastattelun jälkeen merkitä muistiinpanoja ja näyttökertoja. Ajattele kysyttyjä kysymyksiä, ja mitkä taidot ja vastuut näyttivät tärkeimmiltä haastattelijalle. Nämä näyttökerrat on helppo unohtaa, joten saat ne nopeasti paperille.

Näiden tietojen avulla voit muokata kiitosilmoitusta. Lähetä muistiinpanosi pian haastattelun jälkeen; mieluiten lähetätte sähköpostiviestin (tai lähetä sähköpostia) samana päivänä kuin haastattelu tai seuraavana päivänä.

Kirjoitettu, käsinkirjoitettu tai sähköpostitse lähetetty kiitos

24 tunnin kuluessa haastattelusta voit lähettää sähköpostiviestejä. Tämä on hyvä, nopea tapa jakaa kiitoksesi. Useimmat työnantajat ovat hyvät sähköpostiviestien ansiosta. Jotkut tutkimukset viittaavat kuitenkin siihen, että jotkut palkkaavat johtajia kuten kirjoitettuja muistiinpanoja lähetetään etana. Toiset, kuten käsinkirjoitetut kiitotiedot.

Harkitse siis organisaation "persoonallisuutta" ja haastattelujen aikana tuntemiasi yhteyksiä. Jos haastattelu oli melko epävirallinen prosessi ja / tai saavutit välitön yhteyden haastattelijan kanssa, käsin kirjoitettu muistiinpano voisi olla vaihtoehto. Jos haastattelu oli muodollisempi, harkitse kirjoitettua (joko postitettua tai sähköpostitse lähetettyä) muistiinpanoa.

Vinkkejä kiitosilmoituksen kirjoittamiseen

• Pidä yleisö mielessä. Kuten mikä tahansa kirjoitus, on parasta pitää yleisö mielessä. Käsittele haastattelijan kysymyksiä ja huolenaiheita. Jos haastattelija herätti kysymyksiisi kysymyksesi, käsittele se täällä. Toisaalta, jos sidotte haastattelijan tietyn aiheen yli, voit mainita sen myös muistiinpanossasi, joka on tapa muistuttaa häntä siitä, kuka olet.
• Ajattele muistiinpanoja myyntikenttänä. Saatat myös tarkastella kiitoskirjeesi seurantatoimena. Toisin sanoen, voit toistaa, miksi haluat työn, mitä pätevyytesi ovat, miten voisit tehdä merkittäviä panoksia ja niin edelleen. Tämä kiitoskirje on myös täydellinen tilaisuus keskustella kaikesta tärkeästä asiasta, jonka haastattelijasi on laiminlyönyt pyytämättä tai että olette jättäneet vastaamatta niin perusteellisesti tai samoin kuin olisit halunnut.

• Pidä se lyhyesti. Kiitos kirjeenne voi sisältää sekä kiitos- että myyntikorkeuden, mutta haluat silti pitää sen lyhyenä. Tämä ei ole toinen kirje, vaan se on tiivis tapa muistuttaa työnantajaa siitä, miksi olet oikea valinta työhön.
• Sano ei merkinnällä. Vaikka et halua työtä, kirjoita kiitoskirje, jossa kunnioitetaan hakemusta. Haluat olla kohtelias, koska et koskaan tiedä, mitä tulevaisuus pitää - miksi poltat siltojasi?
• Harkitse lähettämällä vaikutuskirje. Tietyissä olosuhteissa saatat haluta lähettää yksityiskohtaisemman vaikutuskirjeen, joka sisältää lisätietoja työhön liittyvistä taidoistasi ja pätevyydestänne. Seuraavassa kerrotaan, milloin kirjoita vaikuttava kirje, sekä mitä haluat lisätä, ja näytteitä.

• Korjaa perusteellisesti. Tarkista oikeinkirjoitus ja kielioppi ennen kuin lähetät kirjeen. Jos epäilet haastattelijoiden oikeita nimiä, oikeinkirjoituksia tai nimiä, soita toimistoon kaksinkertaisen tarkistuksen suorittamiseksi. Sinun ponnistelut ovat sen arvoista!

Tarkista esimerkkihaastattelu Kiitos kirjeestä

Tämä on esimerkki haastattelussa kiitos kirjeestä. Lataa esimerkkikohde (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Tarkista esimerkkihaastattelu Kiitos kirje (tekstiversio)

David Smith

444 Green Street

Kaupunki, osavaltio 55555

(555) 234-5678

1. syyskuuta 2018

Susan Brown

Markkinointijohtaja

Acme Corp.

222 Main Street

Kaupunki, osavaltio 55555

Hyvä Susan, Oli ilo tavata kanssanne markkinointipäällikön asemasta yrityksenne kanssa. Kuultuaan uudesta suunnasta, jonka suunnittelet markkinointisi kanssa, erityisesti suunnitelmista sisällyttää enemmän vuorovaikutteisia medioita, olen vieläkin vakuuttuneempi siitä, että olisin kiinnostunut liittymään ryhmäänne. Taustassani on vahva kokemus sosiaalisen median ja web-kehityksen kehityksestä, ja minulla on jo hyviä ideoita, jotka auttavat uudistamisessa.

Kiitos, että otit aikaa tavata minua. Otan myöhemmin yhteyttä tähän viikkoon, jotta voin seurata sinua, mutta älä epäröi ottaa yhteyttä minuun, kun tarvitset lisäkysymyksiä. Odotan innolla puhua kanssasi pian.

Terveiset, Allekirjoitus (paperikirje)

David Smith

Kun lähetät sähköpostiviestin kiitos huomataksesi, kirjoita nimesi ja kiitos aiheeseen ja lisää yhteystietosi allekirjoitukseen.

Mitä tehdä, kun haastatteltiin ryhmän kanssa

Entä jos käytit koko päivän haastattelun (ja / tai lounaan) useiden ihmisten kanssa? Ovatko henkilökohtaiset kiitokset huomautuksenne sopivia vai pitäisikö kirjoittaa kiitos kirjeen?

Valitse lähestymistapa, joka perustuu mielestänne parhaiten organisaation "persoonallisuuteen". Harkitse myös, oliko haastatteluissa hyvin paljon yhteistä. Jos samankaltaisuus oli suuri (ts. Haastattelijoiden yhteiset huolenaiheet), ehkä "ryhmäkirja" riittää. Se ei kuitenkaan koskaan satuta ottaa ylimääräistä aikaa ja lähettää henkilökohtainen kiitoskirje kaikille, joita tapasitte.

Ruokailun ja haastattelun yhteydessä kiitos kaikille, jotka viettävät aikaa sekä aterian että ajan suhteen keskustellaksesi paikasta ja yrityksestä.