INFJ-urat - Käytä urasi valitsemalla MBTI-tyyppi

INFJ on yksi 16 persoonallisuustyypistä, jotka on annettu henkilöille, jotka ovat ottaneet Myers Briggs Type Indikaattorin (MBTI). Uraohjaajat ja muut urakehitysasiantuntijat hallinnoivat usein MBTI: tä, persoonallisuusluetteloa, asiakkailleen, jotka tulevat heille auttamaan uran valinnassa.

Asiantuntijat uskovat, että kun yksilö poimii hänen persoonallisuuttaan vastaavan uran, hänellä on enemmän työtyytyväisyyttä. Katharine Briggs ja Isabel Briggs Myers loivat MBTI: n auttamaan ihmisiä tunnistamaan persoonallisuutensa. He perustivat sen Carl Jungin persoonallisuuden teoriaan, jossa todettiin, että on olemassa neljä vastakkaisten mieltymysten paria. Ne osoittavat, miten yksilö virtaa, havaitsee tietoa, tekee päätöksiä ja elää hänen elämäänsä.

Kun MBTI määrittelee, että yksilö on INFJ, se tarkoittaa, että hän suosii introversiota, toisin kuin ekstroversion, energisoimiseksi; intuitio, ei tunnistaminen, tietojen dekoodaamiseksi; tunne, eikä ajattele, tehdä päätöksiä; tuomitseminen, sen sijaan, että se havaitsisi elämänsä aikana. On välttämätöntä huomata, että kaikki persoonallisuuden tyypin osat ovat vuorovaikutuksessa keskenään. Tämä tekee jokaisesta ainutlaatuisen. 16 persoonallisuuden tyypin välinen ero tekee erityisistä urasta sopivampia joillekin ihmisille kuin muille.

I, N, F ja J: Mitä kukin kirjain persoonallisuuttasi koodista tarkoittaa

Jotta ymmärrät paremmin tämän persoonallisuuden tyypin, katsotaanpa jokainen kirje, pitäen mielessä, kuten aiemmin on todettu, että kaikki neljä asetusta ovat vuorovaikutuksessa, jotta jokainen tyyppi on ainutlaatuinen:

• I: Introverttina sinä olet jännittynyt itsesi sisällä, kuten ajatuksesi ja ajatuksesi. Koska vuorovaikutus muiden kanssa ei ole etusijalla, sinä olet yleensä varattu.
• N: Kun saat tietoa, käsittelet sitä intuitioosi mielenne sijaan. Sinun haluasi tarkastella yksityiskohtia tarkemmin ja nähdä, miten he kaikki sopivat yhteen, jotta voit kuvitella tulevaisuuden mahdollisuuksia ja hyödyntää näitä mahdollisuuksia.
• F: Tunteet ja henkilökohtaiset arvot ohjaavat päätöksiäsi. Ymmärrät ja välität muista ihmisistä.

• J: Sinun mieltymyksesi arvosteleva elämäntapa osoittaa, että pidät asioista jäsennellyt ja järjestäytyneet. Määräajat eivät ole ongelma, koska olet taitava suunnittelemaan heitä.

Muista, että nämä ovat vain asetuksia. Ne eivät ole absoluuttisia. Jokainen ihminen suosii yhtä mieltymystä kummassakin parissa toisella, mutta se näyttää enemmän voimakkaasti. Vaikka saatat suosia yhtä tapaa energisoida, käsitellä tietoa ja tehdä päätöksiä tai sinulla on tietty elämäntapa, kun tilanteissa tarvitaan eri lähestymistapaa, voit tehdä sen. Lopuksi mieltymykset eivät ole staattisia - ne voivat muuttua, kun yksilöt käyvät läpi elämän.

Koodin käyttäminen auttaakseen tekemään uraan liittyviä päätöksiä

Nyt kun tiedät persoonallisuuttasi, miten voit käyttää sitä urasi suunnittelussa? Sen lisäksi, että otat huomioon arvot, edut ja kyvyt, katsokaa persoonallisuuttasi, erityisesti keskellä olevia kahta kirjainta. Ne ovat erityisen informatiivisia oikean uran valinnassa.

N: nä pidät uusien ideoiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, joten etsiä uraa, jonka avulla voit olla innovaattori. Sinun ei pitäisi jättää huomiotta tunteitasi ja arvojasi, koska "F": n johdolla heitä ohjaa. Joku, joka välittää ja ymmärtää ihmisiä, saatat haluta saada uran, jossa voit auttaa muita. Seuraavassa on joitakin vaihtoehtoja, joiden avulla voit tutkia

• Puhepatologi
• Ravitsemusterapeutti tai ravitsemusterapeutti
• Arkkitehti
• Kääntäjä tai tulkki
• Psykologi
• Opettaja
• Sisustussuunnittelija
• Animaattori
• Sovittelija
• Henkilöstöasiantuntija
• Toimittaja
• Asianajaja
• Eläinlääkäri
• Kosmetologi
• Asiakaspalvelun edustaja
• Erikoisagentti
• Kirjaston avustaja
• Aktuaari

Mieti mieltymyksiäsi introversion (I) ja arvostelun (J) suhteen myös etenkin arvioidessasi työympäristöjä. Henkilökohtaisesti motivoituneena etsimään mahdollisuuksia, joilla voit työskennellä itsenäisesti. Riippumattomuus ei saa merkitä rakenteen puutetta. Pidätkö strukturoidusta ympäristöstä niin, että otatte huomioon, että kun päätät, hyväksyykö työtarjous.

Lähteet:

• Myers-Briggsin säätiön verkkosivusto.
• Baron, Renee. (1998) Mikä tyyppi olen minä?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Tyypin katsominen: A-asetusten kuvaus Myers-Briggsin tyypin ilmaisimen ilmoittama. Psykologisen tyypin sovelluskeskus.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ja Tieger, Kelly. (2014) Tee mitä olet. NY: Hatchetten kirjaryhmä.