Työhakemuksen jättäminen määräajan jälkeen

Vaikka mahdollisuutesi saada haastattelu myöhäisen hakemuksen jättämisen jälkeen on ohut, siinä ei myöskään ole haittaa. On mahdollista, että yritys voi harkita hakemustasi, jos se ei ole saanut riittävästi palautuksia päteviltä hakijoilta määräajan päättyessä. Kun määräaika lyö, he voivat silti etsiä hyviä ihmisiä. Voisit olla yksi heistä.

Miksi työnantajat asettavat päättymispäivät

Vaikeana ja nopeana säännönä on aina paljon parempi, jos lähetät työhakemuksesi viimeistään päättymispäivänä. Se on vain tervettä järkeä. Organisaatiot asettavat päättymispäivämäärät leikkaakseen avoimien työpaikkojen hakemusten määrän. He antavat työpaikalle riittävästi aikaa houkutella riittävästi hakija-aluetta, mutta ei niin paljon aikaa, että sovellusten määrä ylittää ne henkilöt, jotka suorittavat hakemuksia. Jos on tärkeää, että asema täytetään nopeasti, organisaatio voi asettaa lyhyemmän määräajan kuin tavallisesti.

Määräajat Matter

Haluat parantaa mahdollisuuksiasi saada työtä osoittamalla, että yritys voi noudattaa ilmoitettua määräaikaa. Määräaika vähentää mahdollisuutta, että organisaatio palkkaa jonkun, jolla on vaikeuksia määräaikojen kanssa. Jos joku ei käynnisty sovelluksessa ajoissa, organisaatio voi olla varma siitä, että hän antaa enemmän määräaikoja jäämään. Näytteen koko viiveen mittaamiseksi on vähäistä, mutta kaikki organisaation on arvioitava. Nyt on hyvä aika näyttää yritykselle, että voit täyttää määräajat ilman ongelmia.

Miten Online-sovellukset varmistavat ajantasaisuuden

Online-sovellusjärjestelmien avulla hakijat voivat helposti varmistaa, että sovellusmateriaalit otetaan käyttöön ajoissa. Monet järjestelmät antavat kullekin hakijalle mahdollisuuden tarkistaa lähetetyn hakemuksen etenemisen palkkaamalla. Jos johtajien ja henkilöstöosaston henkilöstön palkkaaminen pitää nämä tiedot ajan tasalla, he saavat vähemmän puheluja ja sähköposteja hakijoilta, jotka kysyvät tietyn hakijan asemasta palkkauksessa.

Mutta joskus et voi auttaa, mutta jättää määräaika

Toisinaan et voi kuitenkaan täyttää määräaikaa syistä, jotka eivät ole riippumattomia. Oletetaan, että tulit juuri tänään työhakemistoon, ja olet järkyttynyt nähdäkseen, että määräaika oli eilen. Tai muutama päivä sitten. Mutta se on täydellinen työ sinulle, ja tiedät, että olisit ihanteellinen!

Tai ehkä menetät määräaikaa, koska elämä pääsi tielle. Ehkä olit tietoinen määräajasta etukäteen, mutta väistämättömät olosuhteet estivät sinua täyttämästä määräaikaa. Stuff tapahtuu.

Kummassakin tapauksessa älä epätoivo. Lähetä hakemuksesi heti! Mutta älä epäröi enää. Hanki halkeama heti ja suorita hakemus välittömästi. Ovi sulkeutuu.

Kummassakin tilanteessa sovelluksesi saattaa tulla huomatuksi. Erityisesti kireillä työmarkkinoilla yritykset etsivät aina lahjakkaita, ahkeria ja päteviä työntekijöitä. Saatat vain olla tarkka henkilö, jota he etsivät.

Ovien avaaminen tulevaisuuden mahdollisuuksiin

On toinenkin syy siihen, miksi voi olla kunnossa jättää hakemuksesi määräajan jälkeen. Ehkä et ole täydellisesti sopiva hakupaikallesi, mutta ehkä yritys tarvitsee jonkun, joka on aivan kuten sinä toisessa paikassa - toinen, jota se ei ehkä ole mainostanut. Ehkä uusi työpaikkahakemus ilmestyi vain osastolle, ja yritys päättää, että saatat olla oikeassa siihen jo ennen sen lähettämistä.

On toinenkin mahdollisuus. Ehkä yritys ei tarvitse juuri sellaista kuin sinä juuri nyt, mutta mahdollisesti palkkaamisen johtaja tarkastelee ansioluettelosi ja päättää pitää sinut mielessä tulevia mahdollisuuksia varten. Et ehkä saa haettua työtä, mutta yritys saattaa ottaa sinuun yhteyttä toisella paikalla.