Gap-uran ja työllisyyden tiedot

Oletko kiinnostunut työskentelemään Gap Inc: ssä? Kansainvälinen vaatetus- ja asusteiden vähittäiskauppias on yksi maailman suurimmista, ja sillä on yli 3 300 yrityksen omistamaa myymälää ja 400 franchising-yritystä. Tuotteita myydään viiden vaatemerkin alla - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta ja INTERMIX. Gapissa on neljä työntekijäryhmää: pääkonttori, myymälät, jakelukeskukset ja puhelinkeskukset.

GapTech on niiden teknologia-ala, joka käsittää ydintyöryhmät tuotesuunnittelussa, globaalissa infrastruktuurissa, tietoturvassa, omni-kanavan teknologiassa ja logistiikassa, Business Intelligence Groupissa, hankinta- ja varastonhallinnassa, yritysjärjestelmissä ja -strategiassa, operaatioissa ja tuotehallinnossa.

Gap-uran ja työllisyyden tiedot

Gap-työllisyystiedot, mukaan lukien kaikki työpaikat, sovellustiedot, uran tiedot ja online-sovellus, ovat saatavilla niiden verkkosivuilla.

Gap Job Search

Gap tarjoaa kaikki työtehtävänsä verkossa työhakusivullaan. Työnhakijat voivat selata mahdollisuuksia yhdeksässä eri maassa, kuten Kiinassa, Hongkongissa, Japanissa, Meksikossa, Irlannissa, Italiassa, Kanadassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa sekä Yhdysvalloissa. Työnhakijat voivat etsiä kantoja kussakin viidestä tuotemerkistä sekä lahjakkuuksista, kuten Store Management, Sales, Merchandising, Product Management, Human Resources, Marketing ja Loss Prevention.

Työnhakijat voivat etsiä työpaikkoja avainsanojen mukaan ja voivat suodattaa työpaikkojen, markkinoiden, tuotemerkin, työpaikkojen, sijainnin, teollisuuden ja liiketoiminnan mukaan. Hakijat voivat myös tallentaa kiinnostavia töitä myöhemmin.

Jos haluat hakea työtä verkossa, sinun on ensin luotava profiili. Voit tehdä sen syöttämällä tiedot manuaalisesti ja vastaamalla kysymyksiisi, jotka liittyvät kokemukseen ja työhön liittyviin tavoitteisiin.

Opiskelijoiden mahdollisuudet

Gap tarjoaa vähittäiskaupan koulutusohjelman korkeakoulututkinnon suorittaneille pääkonttorinsa kautta San Franciscossa. Rekrytoijat voivat alkaa joko keväällä tai syksyllä ja osallistua yhdeksän kuukauden koulutusohjelmaan, jossa on vuorotellen kolmessa Gapin keskeisessä toiminnallisessa osastossa: Inventory Management, Merchandising ja Production. Kun koulutusohjelma on suoritettu onnistuneesti, rekrytoijat ottavat asemansa varastonhallintaanalyytikkona, apulaiskauppiaana tai apulaistuotepäällikkönä joko San Franciscossa tai New Yorkissa.

Tämän maailmanluokan koulutusohjelman jäsenet saavat ainutlaatuisen kyvyn kiertää kunkin osaston läpi, oppia erilaisia ​​toimintoja ja tehdä yhteistyötä rajat ylittävien toimintojen kanssa. Luokkahuonekoulutusta tarjotaan ja jokaiselle osallistujalle osoitetaan erityishankkeita, jotka vaikuttavat liiketoimintaan ja osallistuvat ylimmän johdon kanssa.

Gap Inc. Opiskelijaohjelmat

Gap Inc.tarjoaa vanhemmille opiskelijoille ja ensimmäisen vuoden MBA-opiskelijoille 10 viikon kesäharjoitteluohjelman San Diegossa, CA: ssa, joka on sekä haastava että käytännöllinen kokemus. Eri aloilla on mahdollisuuksia, kuten kauppatavaraa, markkinointia, rahoitusta, tappioiden ehkäisemistä, strategiaa, henkilöstöresursseja, viestintää, varastojen hallintaa ja paljon muuta. Kaikki harjoittelijat osallistuvat viikoittaisiin esityksiin ylimmän johdon kanssa, oppivat yrityksen ja teollisuuden monista näkökohdista ja työskentelevät projekteissa.

Yhtiö sponsoroi myös erityistä kumppanuusohjelmaa, jossa on yhteisökollegioita, jotka koostuvat urakeskeisistä työpajoista ja kenttäharjoitteluohjelmasta.

Gap Employee Benefits

Gap tarjoaa työntekijöilleen ja heidän oikeutetuille huollettavilleen, mukaan lukien lapset, puolisot ja kotimaiset kumppanit, laajan valikoiman etuja, kuten terveys- ja wellness-kattavuutta, työntekijöiden tukiohjelman saatavuutta, 401 (k) eläkejärjestelyä, loma-ajan voimanottoa, henkilökohtaista aikaa tai sairaus, sekä yksilön ja uran kehittäminen.

Kauppa tarjoaa kaikille yhdysvaltalaisille ja kanadalaisille työntekijöille 50%: n alennuksen tavallisesta hinnasta kauppatavaraa Gap, Banana Republic ja Old Navy, 30% alennuksella Outlet, ja 25% off atletesta. Työntekijät nauttivat myös yhteisöalennuksista yhteistyökumppaneiden teemapuistojen, solukkoliikenteen harjoittajien, autojen jakamisen, matkatoimistojen ja paljon muuta.

Yhtiön innovatiivisten koulutusohjelmien lisäksi Gap Inc. tarjoaa työntekijöille opetuksen korvausta, joka voidaan yhdistää yhteisön College-ohjelmaan.

Gap Inc. Kulttuuri

Gap Inc. luonnehtii yrityskulttuuriaan "luovuuden korostamiseen, tulosten tuottamiseen, tekemiseen oikein ja aina asiakkaan ajatteluun." Yhteiskuntavastuu ja monimuotoisuuden tukeminen ovat merkittäviä teemoja heidän yritysverkostossaan. palkkaa ja tukee toimenpiteitä, joilla varmistetaan naisten palkkataso.

Gap Inc: n arvot antavat takaisin ympäröiville yhteisöille ja aliarvostetuille alueille ympäri maailmaa. He kannustavat jopa työntekijöitä vapaaehtoisuuteen ja myöntämään kelpoisia henkilöitä enintään viisi tuntia kellon ajan vapaaehtoistyönä Take 5 -ohjelmansa kautta. Gap Inc. sopii myös lahjoitusten työntekijöille hyväntekeväisyysjärjestöille ja rajoittaa sen määrää työntekijän työtason perusteella.