Speed Meeting Icebreaker: Tapaa ihmisiä nopeasti
Meeting Ice Breaker (Corporate Trainer Dana Brownlee)
Sisällysluettelo:
- Speed Meeting Ice Breaker
- Vaiheet Speed Meeting Icebreakerin käyttämiseen muukalaisten kanssa
- Speed Meeting -konfiguraation aiheet
- Jäänmurtajan muutokset osallistujille, jotka tuntevat toisensa
- Lisää resursseja tiimin rakentamiseen ja kokouksiin
Oletko koskaan kuullut nopeudesta? Se on mahdollisuus, että ihmiset voivat tavata paljon ihmisiä tähän mennessä. Osallistujat on yhdistetty jokaisen istuntoon osallistuvan henkilön kanssa kahden minuutin ajan. Kahden minuutin lopussa ihmiset siirtyvät seuraavaan kumppaniinsa. Voit käyttää tätä konseptia myös tehokkaana nopeuden kokousjäämurtajana.
Maali? Osallistujat kohtaavat suuren määrän ihmisiä lyhyessä ajassa. Tavoitteena on tietysti, että nopeusliiketoiminnassa on löydettävä yksi tai useampi henkilö, jonka kanssa haluat viettää enemmän aikaa varsinaiseen päivämäärään. Osallistujat vaihtavat nimiä ja yhteystietoja kahden minuutin aikana, jotta he voivat muodostaa yhteyden niihin henkilöihin, jotka ovat valittaneet heille nopeusnopeusistunnon jälkeen.
Se on tehokas tapa ihmisille, jotka ovat kiinnostuneita löytämään erityisen henkilön, joka tapaa suuren määrän ihmisiä nopeasti turvallisessa ympäristössä. Oletettavasti muut osallistujat jakavat samanlaisia tavoitteita ja odotuksia, kun he päättävät osallistua nopeusliiketoimintaan.
Speed Meeting Ice Breaker
Tämä nopeuskokous jäänmurtaja tarjoaa samanlaisen kokemuksen osallistujille koulutuskokouksessa tai tiiminrakennusistunnossa. Saatat jopa haluta miettiä toimintaa yrityksen nopeuden dating, mahdollisuus osallistujille tavata nopeasti, ja ehkä löytää mahdollisia läheisiä kollegoja.
Etsitkö jäänmurtajaa, joka antaa koulutuksen osallistujille nopeasti mahdollisuuden tavata muita osallistujia? Tarvitsetko jäänmurtajan, joka lämmittää ryhmän toimintaa ja liikkeitä? Olet löytänyt oikean jäänmurtajan. Tämä nopeuden kokousjäämurtaja saavuttaa molemmat tavoitteet.
Lisäksi nopeuden kokous jäänmurtaja mahdollistaa osallistujien onnistumisen. Jopa kauhistuttavin tai epämiellyttävin osallistujasi pystyy puhumaan toisen henkilön kanssa kahden minuutin ajan. Jos mikään muu ei voi vaihtaa yhteystietojaan ja kertoa kumppanilleen, mitä he tekevät elantonsa vuoksi ja mitä he nauttivat.
Jäänmurtaja ei myöskään ole uhkaava, koska osallistujat - ja he huolehtivat tästä ja kysyvät, pitäisikö heidän koskettaa toista osallistujaa - eivät ole nopeaa kädenpuristusta, kun he täyttävät seuraavan nopeuspaikkakumppaninsa.
Vaiheet Speed Meeting Icebreakerin käyttämiseen muukalaisten kanssa
Kun osallistujat eivät tunne toisiaan, pyydä heitä numeroimaan yksi ja kaksi; puolet osallistujistasi tulee niistä, ja toinen puoli muuttuu kahdeksi.
Pyydä kaikkia ihmisiä, jotka ovat niitä, esitellä itsensä suoraan pöydän yli istuvalle henkilölle, joka on numeroitu kaksi. Sitten heillä on kaksi minuuttia aikaa oppia tiiminrakennusosapuolestaan. Hotellin kokoushuoneessa sinulla on ollut mahdollisuus perustaa tuolipareja pois koulutustasoista.Se antaa ihmisille, jotka ovat nopeita tapaamaan yksityisyyttä.
Istuminen pöydissä koko huoneessa (tai vain kahdessa tuolissa) on suositeltavaa, joten keskustelujen murmio ei häiritse osallistujien kykyä kuulla. Joskus huoneesi asetukset eivät kuitenkaan salli tätä. Tällöin pyydätte osallistujia numeroitavaksi esittämään itsensä kahdesta istuvasta kitty-kulmasta heistä, ja niin edelleen, kunnes kaikki ne ja kaksit ovat saaneet tilaisuuden tavata.
Jos sinulla on ylellisyyttä tuolien hajallaan ympäri huonetta, sinun kannattaa kysyä ihmisiltä, jotka oli numeroitu, istua pöydän ääressä tai tuolissa. Kaksiosainen numero siirtyy sitten seuraavaan kumppaniin kahden minuutin välein.
Haluat käyttää ajastinta ja kelloa, summeria tai jonkinlaista ääntä ilmoittaaksesi osallistujille, kun kaksi minuuttia on kulunut, joten heillä ei ole aikaa pitää alkuun osallistumista esittelyihin.
Osallistujien tulisi siirtyä henkilöstä toiseen, kunnes he ovat tavanneet puolet huoneessa olevista ihmisistä. Jos haluat, että he tapaavat kaikki, vaihda oman ja kahden hengen asema seuraavan kahden minuutin esittelykierroksen aikana.
Speed Meeting -konfiguraation aiheet
Voit halutessasi ehdottaa aiheita, jotka ovat sopivia kahden minuutin ajaksi, jonka he saavat käyttää kunkin henkilön kanssa. Nämä aiheet toimivat hyvin nopeuden kokouksessa. Osallistujat voivat kertoa kumppanilleen:
- heidän nimensä,
- heidän yhteystietonsa,
- mitä he tekevät elantonsa puolesta, ja
- miksi he osallistuivat koulutukseen.
Pidä ehdotetut aiheet yksinkertaisina, koska kaksi minuuttia ei ole paljon aikaa molemmille vastata. Kirjoita ehdotetut aiheet muistikortille, taululle tai heijastaa ne seinälle. Et halua, että osallistujat viettävät kaksi minuuttia yrittäessään muistaa, mitä olet ehdottanut keskustellakseen tai yrittäessään katsoa kannettavan tietokoneen näyttöä tai älypuhelimen näyttöä muistaa.
Jäänmurtajan muutokset osallistujille, jotka tuntevat toisensa
Tämä nopeus tapaaminen jäänmurtaja voi toimia hyvin työtovereiden, ystävien tai klubin jäsenten ryhmille. Tärkein muunnelma on niiden kysymysten sisällössä, joita ne ehdottavat vastaamaan. Ihmisille, jotka tuntevat toisensa, tällaiset kysymykset toimivat.
- Jaa yksi asia itsestäsi, että työtoverisi ei tiedä.
- Kerro kumppanillesi suosikki televisio-ohjelmasi ja miksi.
- Jaa viisi suosikkiruokaa. (Tämä on pekonin aikakausi; älä pyydä selitystä.)
- Jaa suosikki matkakohteesi.
Huomaa, että nämä ovat esimerkkejä, ja voit työskennellä luovasti, jotta saat esiin omia näiden kysymysten muunnelmia. Yksi kysymys, josta ei tarvitse kysyä, on se, mitä he toivovat saavuttavansa istunnossa. Kun osallistujat tuntevat toisensa, nämä vastaukset ovat parhaiten kaikkien osallistujien, mukaan lukien ohjaajan, kuulemana.
Nopea tapaaminen jäänmurtaja on nopea ja helppo jäänmurtaja, joka ei vaadi mitään valmistautumista, mutta saa ihmiset toisiinsa ja liikkuvat huoneen ympärillä. Nopea tapaaminen jäänmurtaja tuottaa yleensä paljon naurua ja hauskaa. Se on fyysistä siinä mielessä, että ihmiset liikkuvat ja todellinen liike on myös naurun lähde. Miksi et kokeile yrityksen nopeuden kokousta jäänmurtajan kanssa ryhmän kanssa, jota helpotat?
Lisää resursseja tiimin rakentamiseen ja kokouksiin
- Yrityksen kokous: Vinkkejä suunnitteluun ja menestykseen
- Tehokkaat kokoukset tuottavat tuloksia
Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä
Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.
Opit käsittelemään vaikeita ihmisiä töissä
Vaikeat ihmiset ovat näennäisesti jokaisessa työssä. Voit oppia käsittelemään vaikeita ja haastavia työtovereita työpaikallasi.
5 tapaa käyttää rekrytointimarkkinointia päästäksesi eteenpäin
Henkilöstön rekrytointi on tullut markkinointipeli. Tässä on viisi tapaa, joilla rekrytoijat voivat toteuttaa rekrytointimarkkinointistrategioita palkkaamisen parantamiseksi.