• 2024-06-30

Vähimmäislakiikä Georgiassa

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos asut Georgiassa ja haluat aloittaa ensimmäisen työpaikkasi, sinun on tiedettävä, mikä on laillisen vähimmäisikäisen ikä. Oletko tarpeeksi vanha palkkaamaan?

Työskentely voi olla palkitseva kokemus nuorille. Se voi opettaa sinulle, kuinka luotettavia, täsmällisiä, asettaa taloudellisia tavoitteita ja elää keinoin. Jos olet itsenäinen, se voi pitää sinut pois vahingosta ja auttaa sinua tukemaan itseäsi ja kaikkia perheenjäseniä, jotka voivat luottaa tuloihisi.

Kuinka vanha täytyy olla töissä Georgiassa

Liittovaltion lapsityövoimaa koskevissa laeissa todetaan, että vähimmäisikäikä on 14, mutta Georgia on asettanut vähimmäisikärajan 12. Mutta tämä koskee kuitenkin vain sellaisia ​​työnantajia, jotka eivät kuulu liittovaltion Fair Labour Standards Actin piiriin. Kun valtion laki on ristiriidassa liittovaltion lakien kanssa, jotka koskevat vähimmäisikärajaa, sovelletaan tiukinta lakia.

Viihdeteollisuudessa työskenteleviä lapsia (näyttelijöitä, laulajia, tanssijoita, malleja jne.) Pidetään poikkeuksena säännöstä ja ne voivat työskennellä lapsityövoimaa koskevista säännöistä huolimatta. Sama koskee perheyrityksessä tai perheyrityksessä työskenteleviä lapsia. Lapsityölainsäädäntöä ei sovelleta moniin työpaikkoihin, mukaan lukien tietyntyyppiset pihatehtävät, lastenhoitopalvelut, kengänkiillotus ja sanomalehdet.

Ennen kuin nuoret alkavat työskennellä, on tärkeää tarkistaa lasten työlainsäädännön säännöt ja rajoitukset, varsinkin jos nuoret suunnittelevat työskentelevänsä ikääntyessään.

Vaaditut sertifikaatit

Georgian osavaltion laki edellyttää alle 18-vuotiaiden nuorten työllistämistodistuksia. Vanhustodistuksia ei tarvita Peach-valtiossa.

Mitä tuntia voit työskennellä

Vaikka teini-ikäiset 14–15-vuotiaat voivat työskennellä erilaisissa työpaikoissa, myös toimistoissa, sairaaloissa ja vähittäismyymälöissä, niiden työajat ovat rajalliset. Nuoriso tämä ikä ei voi työskennellä yli neljä tuntia koulupäivänä, kahdeksan tuntia ei-koulupäivänä tai 40 tuntia koulun ulkopuolella.

Lisäksi näiden teini-ikäisten on työskenneltävä kelloina kello 6 ja 9 välillä. Alaikäisillä 16 ja 17-vuotiailla ei ole työaikarajoituksia. Vain siksi, että näillä teini-ikäisillä ei ole rajoituksia, ei vanhempien pitäisi antaa heidän työskennellä niin monta tuntia kuin he valitsevat tai heidän työnantajansa haluavat heidän olevan töissä. Jos teini-ikäisten työ häiritsee koulua tai saattaa nuoret vaaralliseen asemaan myöhään (tai hyvin varhain), vanhempien tulisi olla varovaisia.

Teini-ikäiset ovat enemmän riskejä kuin aikuiset sekä työntekijöinä että kaduilla, ja se ei ehkä ole hyvä ajatus, että teini jättää talon aamulla aamulla tai palaa kotiin töistä myöhään yöllä, varsinkin jos he ovat vastuussa jälleenmyyjän sulkemisesta. Teini-ikäiset on ryöstetty, raiskattu ja muuten vahingoittunut työhön.

Kaikenikäiset nuoret eivät välttämättä toimi vaarallisissa olosuhteissa, jotka voivat aiheuttaa vammoja, kuoleman tai haitallisia terveysvaikutuksia.

Lisätietoja Georgiassa työskentelyä koskevasta vähimmäisikästä ja siitä, miten saada työtodistus, käy Georgia State Labour -verkkosivustolla.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.