Työttömyyden ja työttömyyden erot

Mitä tarkoittaa olla työttömänä? Työttömyys tarkoittaa ihmisiä, jotka työskentelevät pienemmällä kapasiteetilla kuin heillä on pätevyys, mukaan lukien matalapalkkainen työ tai vähemmän tuntia kuin he haluaisivat työskennellä. Se eroaa työttömyydestä siinä, että henkilö on itse asiassa toimiva, ei vain niin paljon kuin he haluaisivat tai heidän kykyjensä, taitojensa tai koulutuksensa laajuudessa.

Termi on myös työvoiman käytön mittari: kun työttömyys on korkea, työvoimaa ei hyödynnetä täysipainoisesti.

Korkea työttömyys voi vaikuttaa talouteen samalla tavoin kuin korkea työttömyys, köyhyysasteen nostaminen ja menojen alentaminen.

Työntekijänä alityöttömyys voi vaikuttaa sinuun, vaikka et tällä hetkellä työskentele vähemmän kuin haluat. Kun yrität vaihtaa työpaikkoja, saatat joutua kilpailemaan työttömien (sekä työttömien) henkilöiden kanssa samoista mahdollisuuksista. Tämä tarkoittaa myös sitä, että sinulla on vähemmän neuvotteluvoimaa, kun on aika neuvotella palkasta.

Työttömyyden määrittely

Työntekijää voidaan pitää alikäyttöisenä, jos heillä on osa-aikatyö kokoaikaisen sijasta, tai jos heitä on ylikoulutettu ja heillä on koulutusta, kokemusta ja taitoja, jotka ylittävät työn vaatimukset.

Työttömyys vs. työttömyys

Toisin kuin työttömyys, jossa henkilö etsii aktiivisesti työtä ja ei löydä työtä, ali työttömyys kuvaa tilannetta, jossa henkilö työskentelee, tuntien lukumäärästä tai taitotasosta riippumatta.

Työttömyys ja vajaatyöllisyys ovat kuitenkin sulkeutumassa, sillä jälkimmäinen tapahtuu usein entisen vuoksi. Laskut, kulut ja velvollisuudet edellyttävät, että ihmiset ottavat työnsä, vaikka he eivät ole heidän taitojensa tai uransa kannalta. Työtilastotoimisto pitää näitä ihmisiä "tahattomina" osa-aikatyöntekijöinä, koska he haluaisivat työskennellä kokoaikaisessa, palkkatyössä, mutta voivat löytää vain tilapäisiä tai osa-aikaisia ​​töitä.

Henkilöä pidetään alikäyttöisenä, kun he työskentelevät sellaisessa työpaikassa, jossa he ovat liian päteviä, työskentelevät osa-aikaisesti, kun he haluaisivat kokopäiväistä työtä, tai työskennellä matalapalkkaisessa työssä, jos he voisivat, jos työpaikkoja olisi saatavilla työskentele enemmän tuntia.

Syyt alikäyttöön

Taitojen puute

Alhainen työttömyys kuvaa usein sellaisten työntekijöiden työllistymistä, joilla on ammattitaitoista taustaa alhaisissa palkkioissa tai tunneissa, jotka eivät vaadi tällaisia ​​edellytyksiä. Äskettäin valmistuneet tai maahanmuuttoon siirtyneet työntekijät, jotka ovat muuttaneet uraansa uudessa maassa, saattavat kärsiä tästä vajaakäytöstä, mutta työttömyys voi tapahtua kenelle tahansa, joka etsii työtä.

Kokemuksen puute

Viimeaikaiset tutkinnon suorittaneet saattavat joutua työttömiksi, kun he etsivät ensimmäistä työpaikkaa kollegion jälkeen. Jopa lähtötason työpaikat vaativat joskus enemmän kokemusta kuin opiskelijat saattavat tarjota heti valmistumisen jälkeen. Työnhakijat, jotka joutuvat tähän tehtävään, saattavat joutua tekemään osa-aikatyötä, kun he tekevät ylimääräisiä harjoittelujaksoja, ottavat oppitunteja tai muodostavat yhteyden uuteen tehtävään.

Valtuutukset eivät ole hyväksyttäviä

Monissa tapauksissa korkeasti koulutetut henkilöt tulevat työskentelemään uudessa maassa, mutta joutuvat työttömyyteen, koska heidän ulkomaisia ​​valtakirjojaan ei hyväksytä eikä niitä pidetä vastaavina kyseiseen asemaan.

Harvat työnantajat ovat halukkaita lähettämään ulkomaisia ​​asiakirjoja kolmannen osapuolen arviointia varten, joten monet ammatilliset henkilöt, kuten lääkärit, asianajajat tai insinöörit, tekevät tarvittavia työpaikkoja, joita muutoin pidettäisiin huonommina tehtävinä.

Syrjintäkysymykset

Opiskelijoiden, ulkomaalaisten ja kaupan työntekijöiden lisäksi vammaisia, mielenterveysongelmia tai entisiä vankeja syrjitään usein ja he joutuvat ottamaan heille ensimmäisen työpaikan, koska he eivät pelkää toista.

Matala kysyntä

Jotkut henkilöt, joilla on tyydyttävä kokemus ja taidot, ovat työssäkäyviä, koska heidän paikallisilla työmarkkinoillaan on vähän kysyntää. Esimerkiksi Wisconsinissa asuva okeanografi saattaa joutua tekemään osa-aikatyötä, kunnes he voivat siirtyä paikkaan, joka pystyy paremmin vastaamaan taitojaan.

Huono talous

Lisäksi jokainen voi joutua työttömäksi, jos talous kääntyy huonompaan suuntaan. Taantuman aikana monet ammattitaitoiset työntekijät, joilla on tavallisesti vähän vaikeuksia sijoittaa hyvään työhön, voivat lopettaa työttömyyden.

Markkinoiden muutokset

Työttömyys voi johtua myös suuremmista markkinamuutoksista. Esimerkiksi automaatio on vaikuttanut työntekijöihin teollisuudessa aina vähittäiskaupasta valmistukseen ja kuljetukseen sekä varastointiin. Vaikka puhumme näistä muutoksista työttömyyden lisääntyessä, myös työttömyys on ongelma, koska työnantajat leikkaavat tunteja ja työntekijät menettävät neuvotteluvoimaa markkinoilla.