Työllisten ja itsenäisten työntekijöiden väliset erot

Joku, joka on itsenäinen ammatinharjoittaja, toimii yleensä itsenäisesti yrityksen omistajana, freelancerina tai itsenäisenä urakoitsijana toiselle yritykselle. Tulos on yleensä suoraan liiketoiminnasta tai freelancestä palkkojen tai palkkioiden perusteella.

Määritelmä

Sisäinen tuloviranomainen määrittelee yksilön itsenäisenä ammatinharjoittajana verotuksessa:

• Teet kauppaa tai liiketoimintaa yksityisyrittäjänä tai itsenäisenä urakoitsijana.
• Olet jäsenyritys, joka harjoittaa kauppaa tai liiketoimintaa.
• Olet muuten harjoittamassa liiketoimintaa (mukaan lukien osa-aikatyö).

Työllisyystilanne

Kun työskentelet yrityksen palveluksessa, sitä pidetään työntekijänä. Työntekijät ovat yhtiön palkanlaskennassa, ja työnantaja pidättää liittovaltion ja valtion verot, sosiaaliturva ja Medicare.

Työntekijöille tarjotaan työttömyys ja työntekijöiden korvausvakuutus. Työntekijöille voidaan tarjota etuuspaketteja, jotka sisältävät esimerkiksi maksettua sairauslomaa, lomaa, sairausvakuutusta tai 401 (k) tai muuta eläkejärjestelmän osallistumista.

Itsenäisten ammatinharjoittajien verot

Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, olet vastuussa omien verojesi maksamisesta sisäiselle tulopalvelulle (IRS) ja valtion verovirastolle. Vaikka et ole velkaa tuloverosta, sinun on täytettävä lomake 1040 ja aikataulu SE maksamaan itsenäisen ammatinharjoittajan sosiaaliturvamaksua.

Tuloverojen lisäksi itsenäisten ammatinharjoittajien on maksettava myös sosiaaliturvamaksuja ja Medicare-veroja SECA: n (Self-Employment Contributions Act) muodossa.

Riippumattomat urakoitsijat eivät ole oikeutettuja työntekijän etuuksiin, myös lakiin perustuviin, työttömyyden ja työntekijöiden korvauksiin, koska he eivät ole yrityksen työntekijöitä. Toisin kuin tyypillinen työntekijä, riippumattomat urakoitsijat työskentelevät vähemmän säännöllisesti. He työskentelevät tarpeen mukaan ja laskutetaan yleensä tunnin tai projektin mukaan niiden sopimusehtojen mukaan.

Verotuksellisesta näkökulmasta vakituisten työntekijöiden palkkaaminen maksaa työnantajille huomattavasti enemmän kustannuksia kuin riippumattomilla urakoitsijoilla, koska heidän on maksettava sosiaaliturvamaksuja, Medicare-, valtion- ja työttömyysveroja johdonmukaisen, palkka- tai palkkatyön lisäksi.

Terveysvakuutus ja muut edut

Itsenäiset ammatinharjoittajat ja riippumattomat urakoitsijat voivat kuitenkin ostaa sinulle sairausvakuutusta ja muita etuja edullisen terveydenhuollon lain (Obamacare) tai sellaisten järjestöjen kuten kauppakamarin tai muiden ryhmien kautta, jotka tarjoavat etuja itsenäisille ammatinharjoittajille ja pieni yritys.

Jos sinulla on itsenäisiä ammatinharjoittajia koskevat tulot, voit tehdä vähennyksen itsellesi, puolisollesi ja huollettavillesi aiheutuneista sairausvakuutuskuluista. Muita itsenäisiä verovähennyksiä ovat kotitoimiston kustannukset, internet-, puhelin- ja faksikulut, ateriat, liikematkat ja autokulut, yritysten lainojen korko, koulutus, IRA-maksut ja jopa jonkin verran viihdettä.

Hyvät ja huonot puolet

Vaikka itsenäisenä ammatinharjoittajana on monia positiivisia, kuten oman työajan valitseminen (täysi tai osa-aikainen), työmatkaliikenteen lyhentäminen tai kokonaan välttäminen, keskittyen uran tavoitteisiin, jotka ovat sinulle kaikkein tärkeimpiä, kykenevä työskentelemään etänä ja verovähennykset, Yksi alamäkeistä on, että palkkatyöhön yleensä kuuluvat edut on maksettava taskusta.

Lisäksi itsenäiset ammatinharjoittajat ovat vastuussa sekä tappioista että voitoista. Maksullisia lomia tai sairausmaksuja ei ole, ja ansaintaohjelma voi olla lyhyellä aikavälillä vähemmän, kun aloitat. Kun sinulla ei ole päällikköä tai ohjaajaa hallitsemaan sinua, sillä on suuri paino ja motivaatio olla itsenäisiä ammatinharjoittajia. Monissa olosuhteissa tunti on pitkä ja oma työ voi olla yksinäinen.

Sairausvakuutus on tehtävä henkilökohtaisesti, ei ole palkallista lomaa tai sairauspäivää, ja eläkkeelle jääminen on suunniteltava.

Tulossa itsenäiseksi

Niille, jotka ovat kiinnostuneita siirtymään itsenäisiin ammatinharjoittajiin, Small Business: Kanada Expert Susan Wardilla on hyviä neuvoja siirtymisestä työntekijästä itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi.