• 2025-01-18

Marine Corps Job: 3112 Liikenteenhallinnan asiantuntija

Maritime Traffic management - Dordrecht (4K)

Maritime Traffic management - Dordrecht (4K)
Anonim

Sotilaallinen ammattitaito (MOS) 3112 kattaa laajan kuljetusvastuun. TM-asiantuntija käyttää lukuisia liittovaltion, DoD- ja palvelusääntöjä, puolustusliikennejärjestelmää (DTS), kaupallisia kuljetusmuotoja ja jakelulogistiikkatoimintoja, jotka mahdollistavat optimaalisen kaupallisen ja julkisesti toimivan maa-, ilma- ja vesikuljetuksen.

He käyttävät erilaisia ​​automatisoituja järjestelmiä tehtäviensä hoitamisessa. Varastointi, meri-, rautatie-, moottori- ja lentopäätteet, materiaalinkäsittely, pakkaus, pakkaus, säilytys ja vaarallisten aineiden käsittelytoiminnot suoritetaan päivittäin. Liikenteenohjausasiantuntijat suorittavat teknisiä liikenteenhallintatehtäviä, jotka liittyvät siviili- ja sotilashenkilöstön ja heidän huollettaviensa liikkumiseen sekä yksilöllisesti että ryhmittäin käyttäen mitä tahansa tai kaikkia kuljetusmuotoja.

Tähän sisältyy joukkojen liikkeiden suunnittelua säännöllisen liikenteen kautta, erityistä junaa tai tilauslentoa ja linja-autoa, sekä satamatarpeita ulkomaille. Asiantuntijat suorittavat henkilökohtaista neuvontaa haastattelemalla ja neuvoo jäseniä ja huollettavia henkilökohtaisia ​​omaisuutensa. Asiantuntija suorittaa lisätehtäviä ja -tehtäviä sotilasilmapäätelaitteissa lento- ja matkustajaliikenteessä.

Tähän sisältyy kaikkien rahtiliikenneasiakirjojen valmistelu sotilaslentojen ja matkustajien ilmentämiseksi hallituksen ja kaupallisten lentokoneiden aluksella. MOS 3112 MLG: n sisällä sijaitsevien merijalkaväylien on oltava koulutettuja suorittamaan teatterin sisäistä ylläpitoa, lähetystä, kuljetusaikaa ja jakelutoimintoja. Tukiasema / asema 3112 Marines suorittaa POE: lle alkuperään liittyviä asennustukitoimintoja kaupallisten tilojen kautta. LMCC: ssä 3112 Marines suorittaa LMCC: n tehtäviin liittyviä tehtäviä, joihin kuuluvat konttien valvonta- ja tarkastustoiminnot, rautatie- ja rekkakuljetusten estäminen ja tukeminen.

Sijoitusalue: MGySgt on Pvt

Työn vaatimukset

(1) On oltava GT-pistemäärä 90 tai suurempi.

(2) On oltava moottoriajoneuvo-operaattorin siviililupa.

(3) Osallistu Basic Distribution Management Specialist -kurssiin (M03TNAl), MCCSSS, Camp Lejeune, NC.

(4) Henkilökunnan kersanttien ja sitä vanhempien on oltava salaisia ​​turvatarkastuksia.

tehtävät: Täydellinen luettelo tehtävistä ja tehtävistä on kohdassa MCO 1510.41, Yksittäiset koulutusstandardit.

Aiheeseen liittyvä työvoimatutkimusosasto

  • Toimitus- ja vastaanottotoimisto 222.387-050
  • Matkapäällikkö 238.167-010

Related Marine Corps Jobs

  • Logistiikka / aloitus- ja taistelupalveluiden asiantuntija, 0431
  • Combat Service Support Chief, 0491
  • Hallinnollinen virkailija, 0151
  • Pakkausalan asiantuntija, 3052

Edellä MCBUL ​​1200: sta, osista 2 ja 3 saatuja tietoja


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.