Avain opiskelijoiden haastatteluun

Onnistuneessa työhaastattelussa on monia kriittisiä elementtejä perusteellisesta valmistelusta tehokkaan esityksen ja huolellisen seurannan kautta. Kaikkein tärkein tekijä on ehkä antaa konkreettisia todisteita työnantajille siitä, että sinulla on tarvittavat taidot menestyä tässä roolissa.

Paras tapa tehdä tämä on kertoa tarinoita, antaa anekdootteja ja antaa esimerkkejä siitä, miten olet käyttänyt näitä keskeisiä taitoja tai ominaisuuksia menestyksen saavuttamiseksi aikaisemmissa rooleissa.

Luo selkeä suuntaus

Mikään ei pelästy opiskelijoiden tai uuden korkeakoulututkinnon haastattelijoita nopeammin kuin ehdokas, joka ei esitä vankkaa perustaa heidän kiinnostuksestaan ​​työhön. Rekrytoijat ovat tietoisia siitä, että uudet korkeakoulututkijat muuttavat usein työpaikkoja usein, ennen kuin työnantajat saavat tuottoa sijoituksistaan ​​rekrytointiin, suuntautumiseen ja koulutusresursseihin.

Ole valmis mainitsemaan tiettyjä roolin ja organisaation näkökohtia, jotka houkuttelevat sinua ja viittaavat asiaankuuluviin esimerkkeihin akateemisesta, toiminnastasi ja työhistoriastasi, jotka tukevat väitettäsi. Jos esimerkiksi työpaikka kiinnostaa sinua tapahtuman suunnittelun painottamisen vuoksi, mainitse kuinka paljon nautit tapahtumien järjestämisestä kampusjärjestöille.

Puhu kohdealalla työskentelevien alumnien kanssa heidän työstään ja houkuttelevista näkökohdista. Tämä tutkimus antaa sinulle mahdollisuuden sanoa asioita, kuten "Olen puhunut useiden alumnien kanssa myynnistä ja he kaikki mainitsivat suljettujen kauppojen kilpailukykyisen jännityksen." tai "Olen nauttinut kilpailusta urheilijana ja olen saanut menestystä opiskelijana."

Varmista, että voit vastata kysymykseen, kuten "Missä näet itsesi viisi vuotta?" Vastauksesi pitäisi kuvastaa sitoutumista alkuperäiseen työhön, jota haastatte, ja kiinnostusta etenemiseen.

Tapaa neuvonantajan kanssa, jotta voit tutkia uran tavoitteita, jos olet epävarma suunnasta.

Arvioi työvaatimukset

Analysoi kohde-työn ensisijaiset vaatimukset. Mitkä taidot ja ominaisuudet ovat kriittisiä menestyksen kannalta? Mitkä näistä teistä ovat? Yritä miettiä seitsemää vahvuutta, jotka tuodaan pöydälle ja jotka auttavat sinua kunnioittamaan työtä.

Sitten kysy itseltäsi, milloin ja missä käytit näitä varoja. Jokaista omaisuutta varten on oltava valmis kuvaamaan tilannetta, toteuttamiasi toimia, jotka osoittavat tämän vahvuuden ja osallistumisen tulokset. Aina kun mahdollista, miten muut hyötyivät osallistumisestasi.

Mitä keskustella Haastattelun aikana

• Opiskelijat kampuksella: Korkeakoulun opiskelijat voivat viitata osallistumiseen kampusten tai järjestöjen toimintaan kampuksella. Erityisen vakuuttavat tarinat liittyvät siihen, miten aloitit hankkeet, elvytitte pysähtyneitä opiskelijaryhmiä tai voitit haasteita ratkaista konflikteja tai mobilisoida muita.

Milloin johdatte ja miten voimme nähdä johtamisen vaikutuksen? Urheilullinen areena voi olla toinen tärkeä vertailukohta opiskelijoille. Ajattele, miten olisit innoittanut joukkuetoverinsa, häiriintyneitä sisäpuolisia squabbleja, osoittaneet kurinalaisuutta tai voittaneet loukkaantumiset, jotka liittyvät vammoihin.

• Akateemiset projektit: Akateemiset hankkeet ovat toinen alue rehun haastatteluun. Mikä oli haastavin paperi tai hanke, jota käsititte? Millaisia ​​esteitä olet voittanut prosessissasi menestyksen saavuttamiseksi?

Ryhmähankkeet tarjoavat mahdollisuuden mainita johtamistaitoja ja kykyä hallita ryhmiä. Esimerkkejä onnistuneista akateemisista hankkeista voit dokumentoida esityksen, tutkimuksen ja kirjoittamisen taidot sekä esitystekniikan.

Asianomaisten vanhempien väitöskirjojen ja itsenäisten tutkimushankkeiden viittaaminen on tehokas tapa todistaa, että sinulla on etuyhteydessä olevia etuja ja halua ottaa vastaan ​​haasteita.

• Harjoittelu ja vapaaehtoistyö: Lisää todisteita avainominaisuuksista löytyy tarinoista, joita kerrot vapaaehtoistyöstä, työ- ja harjoittelutoiminnasta. Ajattele mini-menestyksiä, joissa maksuosuutesi lisäarvoa tai esimiehet ovat tunnustaneet. Muista liittyä haastattelijoihin nimenomaan siihen, mitä teit näiden menestysten suunnitteluun.

Työnhakijat voivat mennä vain niin pitkälle, että heidän tapauksensa on selvitetty esittämällä yleisiä lausuntoja heidän taidoistaan ​​haastattelun aikana. Varmista, että siirryt ylimääräiselle mailille ja annat vakuuttavia todisteita toimittamalla erityisiä esimerkkejä siitä, miten olet soveltanut taitojasi.

Seurata tehokkaasti

Haastattelun jälkeen teillä voi olla yhtä paljon vaikutuksia kuin mitä sanot kokouksen aikana. Varmista, että saat yhteystiedot jokaiselta, jonka kanssa tapaat. Lähetä mahdollisimman pian haastattelun jälkeen viesti, jossa vahvistat kiinnostuksenne, lyhyesti yhteenveto siitä, miksi työ on erinomainen sovi ja kiittää heitä tapaamisesta kanssasi.

Jos olet todella motivoitunut laskeutumaan työhön, yhdistä jokaiselle haastattelijalle eri lausunto, joka perustuu heidän jakamaansa. Voit mainita, että he ovat lisänneet kiinnostuksenne jotain, mitä he sanoivat organisaatiosta tai työstä, tai voit mainita omasi hyödyksi, jonka avulla voit osallistua työn painopisteiden mukaisesti.

Käytäntö, käytäntö, käytäntö

Haastatteluun meneminen ei saisi olla ensimmäinen kerta, kun keskustelette siitä, miten tausta, toiveet ja taidot antavat sinulle erinomaisen kohderyhmään. Tapaa ura-asiamiehen neuvonantajana haastattelu. Harjoittele vastaamalla tyypillisiin haastattelukysymyksiin. Opiskelevat haastatteluja korkeakoulun alumnien, perheen ystävien tai paikallisten ammattilaisten kanssa, joiden avulla voit tuntea olonsa mukavaksi keskustelemalla taustasta ja tavoitteista.