• 2025-02-22

Ajanhallinta Vinkkejä työelämässä oleville äideille

5 Tapaa Saada Tilaajia

5 Tapaa Saada Tilaajia

Sisällysluettelo:

Anonim

Ajanhallinta on taito, mutta kuten mikä tahansa muu taito, se harjoittaa käytäntöä. Tässä tapauksessa käytäntö ei kuitenkaan välttämättä aina ole täydellinen. Ajanhallinta on jotain, jota kotona työskentelevät äidit eivät voi koskaan täysin hallita, koska elämä muuttuu aina. Kun olet vihdoin saanut yhden ison aikakauden, jokin muu väistämättä tulee esiin.

Mutta älä lannistu. Nämä vinkit (ja jotkin lisäsäännöt) ajankäytön avulla voivat auttaa sinua tuottamaan työtä ja selvittämään ajankäytön ongelmat ennen kuin ne tulevat käsistä.

  • 01 Aseta aikataulu

    Äidit täytyy monitoimitella. Se on vain elämän tosiasia, että äitien ajanhallinta tarkoittaa monitöitä. Monitoimityö voi kuitenkin tehostaa päiväsi tai jättää sinut puoleen tusinaan puoliksi tehtyihin projekteihin päivässä. Tietäen, miten multitask ja monitoimitehtävä on avain parempaan harmoniaan työn ja kodin elämässä. Ja yksi tärkeä tekijä, kuinka paljon kotona työskentelevää työtä on tehtävä, on, kuinka paljon hän hoitaa lastenhoitoa.

  • 03 Embrace rutiini, mutta pysy luova.

    Kaikenikäisille lapsille rutiinit sujuvat siirtymät. Ja siirtymät voivat olla lapsille kovia. Tehokkaan koulun aamurutiinin saaminen on tärkeä askel kaikkien päiväkirjan alkamisessa. Mutta rutiinit auttavat myös muualla päivässä, ts. Naptime, nukkumaanmeno, illallinen, koulun jälkeen, kotitehtävät jne. Ja me äidit voivat käyttää rutiinia osana omaa ajanhallintakäytäntöämme. Valitsemalla aina sähköpostin tarkistamisen, puheluiden soittamisen tai toisen tehtävän suorittamisen tietyissä aikoina varmistetaan, että nämä työt tehdään.

    Kuitenkin sekä lapset että aikuiset voivat liittyä liikaa rutiineihin. Jousta. Rutiinit muuttuvat, kun lapset kasvavat. Naps menevät pois; lapset tulevat taitavammiksi chores; lasten hoitoaikataulut muuttuvat. Ole valmis muuttamaan rutiineja tarvittaessa.

  • 04 Tunne itsesi (ja perheesi)

    Ajanhallinnan kärki ei toimi kaikille, koska meillä kaikilla on erilaiset tyylit ja heikkoudet aikamme järjestämisessä. Jotkut meistä saattavat joutua oppimaan lopettamaan viivyttelyn, kun taas toisten on huolehdittava häiriöttömästä työtilasta saadakseen jotain tekemistä.

    Ja siten arvioida, onko sinun hyvä työ-at-home persoonallisuus, on ensimmäinen askel heikkouksien tunnistamisessa ja korjaamisessa. Kehitä työympäristöä koskevia sääntöjä, jotka vaikuttavat lapsesi persoonallisuuteen ja ikään.

  • 05 Käytä työkaluja tehokkaasti

    Internetin, tietokoneiden, sähköpostin ja puhelimen työkalut tekevät siitä, että useimmat meistä tekevät työstä kotoa. Mutta nämä välineet voivat tosiasiallisesti estää aikaohjaustoimintamme, jos niitä ei käytetä tehokkaasti.

    Sähköpostin hallinta on ehkä yksi tärkeimmistä taidoista, joita voimme hankkia, koska sähköpostiviestistä voi tulla itsenäinen kokopäiväinen työ, jos annamme sen. Ajan seuranta voi lisätä tehokkuutta paljastamalla suurimmat aikahävittäjät. Se voi myös auttaa meitä määrittämään, mitkä työkalut, jotka voivat vaihdella ilmaisista online-sovelluksista uuteen netbookiin, auttavat meitä hallitsemaan parasta aikaa.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Mikä on 15 artikla?

    Mikä on 15 artikla?

    Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

    Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

    Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

    Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

    Mikä on työntekijä?

    Mikä on työntekijä?

    Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

    Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

    Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

    Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

    Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

    Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

    Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.