Älä tee näitä virheitä, kun kirjoitat jatkoa

Onko merkitystä, jos teet virheen ansioluettelossasi? Se tekee. Itse asiassa nopein tapa saada seulonta hakijana on esittää vakavasti puutteellinen jatko.

Ajattele sitä: ansioluettelosi on yksi tärkeimmistä tavoista palkata johtajia arvioimaan sinua ehdokkaana. Kirjoitus- ja kielioppivirheet voivat tehdä teistä näyttämättömiä ja vaatimattomia. Toinen suuri virhe: palauttaminen, joka ei vastaa työtä, johon olet hakenut. Tällöin koputat sinut epäonnistumaan työstä sekä palkkaamalla johtajia että lahjakkuudenhallintaohjelmistoja, joita he käyttävät näytön jatkamiseen.

Lue lisää yleisimmistä virheistä ja vinkeistä niiden välttämiseksi.

Top 10 Jatka virheitä

1. Kirjoitusvirheet ja kieliopilliset virheet ovat uudelleen tappajia.Oikeinkirjoitus tarkistetaan sitten asettamalla sormi jokaiseen sanaan. Omien virheidenne tarttuminen on vaikeaa. Yritä tulostaa ansioluettelosi, vaihtaa fonttia tai kopioida se tyhjään sähköpostiviestiin. Nämä strategiat auttavat sinua näkemään sanasi tuoreilla silmillä, mikä voi auttaa virheiden poistamisessa. Virheiden lukemisen toinen vaihtoehto on lukea ääneen. Tai pyydä uran valmentajaa, ystävää tai perheenjäsentä tarkistamaan virheitä.

2. Ei sisällä avainsanoja, jotka vastaavat työn lähettämistä. Sinun ansioluettelosi pitäisi sisältää samat avainsanat, jotka näkyvät työn luettelossa. Jos ansioluettelossasi ei ole oikeita avainsanoja, se ei todennäköisesti huomaa, koska et näytä olevan vahva työhön.

3. Vanhentunut ansioluettelo saa sinut näyttämään vanhentuneena. Sinun ansioluettelosi olisi päivitettävä ja kohdistettava jokaiselle hakemuksellesi. Muista päivittää taitosi osa ja työhistoriasi. Tarkista, että taidot, erityisesti tietokoneesi ja tekniset taidot, jotka on lueteltu ansioluettelossasi, ovat ajankohtaisia.

4. Sisältää liian paljon tietoa. Älä kerro lukijoillesi kaikesta työstä. Keskity kohokohtiin; säilytä asiakirjasi yhdelle tai kahdelle sivulle, ellei hae kantaa akateemisten ja tutkimusasetusten puitteissa. (Tässä tapauksessa saatat haluta luoda ansioluettelon ansioluettelon sijaan.)

Käytä muotoilutekniikoita, kuten luoteja ja lyhyitä kappaleita luettavuuden parantamiseksi. Rajoita ansioluettelosi 10–15 vuoden työkokemukseen. Sinun ei tarvitse sisällyttää kaikkea mitä olet koskaan tehnyt.

5. Jatka-tavoitteen kirjoittaminen, joka ei vastaa työtä. Vältä käyttämästä objektiivista lausuntoa, joka ei vastaa hyvin kohdennetun työn painopistettä. Monet työnhakijat jättävät nyt tavoitteensa pois käytöstä tai käyttävät profiilia. Jos olet sisällyttänyt, varmista, että se korostaa kiinnostusta siihen, minkä tyyppistä työtä haet.

6. Sisältää uran yhteenvedon, joka ei vastaa työn vaatimuksia.Älä käytä yhtenevää yhteenvetoa pätevyydestä ansioluettelosi yläreunassa. Yhteenvetosi keskeiset taidot vastaavat monia työvaatimuksia tai jättävät sen pois.

7. Kirjoittamalla sijaintikuvauksia, jotka eivät näytä mitä olet tehnyt.Vältä toimenkuvauksia, joissa luetellaan vain tehtävät tai vastuut. Sen sijaan kirjoita aktiivisia lausuntoja, jotka esittävät asiaankuuluvia taitoja ja saavutuksia. Varmista, että työnantaja näkee helposti, miten lisäsi arvoa roolissasi.

8. Johtamalla kappaleita tavallisilla tai epäolennaisilla tehtävillä. Aloita vaikeimmin lyömällä julkilausumalla, joka osoittaa, että sinulla on keskeisiä taitoja käsillä olevaan työhön. Muuten lukijasi voi vain ohittaa tämän kuvauksen.

9. Ei kvantifioida saavutuksia.Vältä tyhjiä itsensä onnittelukieliä ilmaisemalla saavutuksia tai antamalla muita konkreettisia todisteita väitteiden tukemiseksi. Numerot, kuten onnistuneet ihmiset, myyntiluvut jne., Ovat aina hyödyllisiä.

10. Liian vaatimaton.Jaa kaikki saadut palkinnot tai tunnustukset tosiasiallisella tavalla, ts. "Edistetään osakkuusyhtiölle sen jälkeen, kun vuosittaiset lahjoitukset on nostettu 25%" tai "Vastaanotettu joukkueen pelaajapalkinto kolmessa vuosittaisessa palkintojenjakotilaisuudessa". Vaikka et halua näyttää ylpeiltä, ​​ansioluettelosi on sopiva paikka jakaa tuloksia.

Top 5 Resume Grammar Mistakes

Useimmat jatkovirheet kuuluvat luettelon # 1 luokkaan: kieliopilliset virheet tai kirjoitusvirheet. Automatisoidun oikolukupalvelun Grammarlyin toimitusjohtaja Brad Hoover kertoo, että tyypillisessä työnhakijan ansioluettelossa on viisi virhettä, ja useimmat näistä asioista - lähes 60% - ovat kieliopillisia. Yleisimpiä virheitä, jotka havaitaan uudelleenlähetyksissä, ovat:

• Väliviivojen käyttö (esim. Aloitustaso)
• Verb-jännitys (esim. Johtanut vs. johdot)
• Muotoilu (esim. Epäjohdonmukaiset kirjasimet tai eri pisteiden tyylit)
• Koulutusta koskevat tiedot (esim. Virheenkorjaukset tai virheellinen apostrofi, jota käytetään kandidaatin tai maisterin tutkinnossa)
• Huolettomat kirjoitusvirheet (yleisimmin kirjoitetut sanat ovat yksinkertaisia ​​sanoja, kuten "ja" "suunnitellut" ja "materiaalit")

Miten välttää virheitä

Lue uudelleen ja muokkaa ansioluettelosi.Olkaa varma, että olet lukenut ansioluettelosi vähintään kerran ennen kuin lähetät sen hakemukseen. Omia virheitä on kuitenkin vaikea saada kiinni. Ihmiset pyrkivät näkemään mitä he tarkoitettu kirjoittamaan (eikä välttämättä mitä sivulla on). Yksi kärki on lukea ansioluettelosi ja muut sovellusasiakirjat alhaalta ylöspäin (tai viimeiseltä sivulta takaisin ensimmäiselle sivulle). Tämä estää sinua keskittymästä liian paljon sivun sisältöön ja ulkoasuun ja muihin lauseiden tason virheisiin.

Asiakirjojen uudelleenlukeminen ääneen voi myös auttaa virheitä.

Kysy ystävältä.On aina hyvä pyytää ystävää tai perheenjäsentä tarkastelemaan hakemustasi ennen sen lähettämistä. Toisin kuin sinä, he etsivät materiaalejasi tuoreella silmäjoukolla ja saattavat havaita virheitä, joita et tee.

Hyödynnä online-resursseja.Liity ilmaiseksi Grammarly-kokeiluun, joka auttaa sinua saamaan enemmän virheitä kuin vain Wordin oikeinkirjoituksen ja kieliopin tarkistus. Voit käyttää Microsoft Wordin tarkistajaa ensin ja sitten Grammarly-ohjelman avulla voit lopettaa muut virheet. Voit myös käyttää Grammarlyn online-kielioppitarkastusta ilmaiseksi. Editorr on toinen sivusto, jota voit käyttää online-oikolukuun ja kopiointiin. Se on palkka, kun mennä, ja yksi niistä alueista, joita he ovat erikoistuneet, on jatko- ja kansikirjoja.