Mitä ei sisällytetä, kun kirjoitat jatkoa

Mitä ei pitäisi sisällyttää ansioluetteloon? Koska ansioluettelot ovat yleensä vain yhden tai kahden sivun pituisia, ansioluettelosi pitäisi sisältää vain tietoja, jotka liittyvät siihen työhön, jota haet. On joitakin tietoja, jotka tulisi sisällyttää jokaiseen ansioluetteloon. On myös joitakin asioita, joita ei tarvitse luetella.

Palkkauksen johtajan pitäisi pystyä kurittamaan ansioluettelosi ja katsomaan pätevyytesi tietämättä kaiken sinusta.

Itse asiassa on usein järkevää olla sisällyttämättä tietoja ansioluettelostasi, jotka saattaisivat haitata mahdollisuuksiasi haastatteluun.

Nyrkkisääntö on: "Jos olet epävarma, jätä se ulos!"

Tässä on luettelo kohteista, joiden ei pitäisi olla ansioluettelosi.

Mitä ei sisällytetä Resume-ohjelmaan

Sana "Jatka"

Älä merkitse ansioluettelosi, jatka. Yksi tarkastella ansioluetteloa, ja työnantajan tulisi tietää tarkalleen, millaista asiakirjaa se on. Älä myöskään yksinkertaisesti nimeä ansioluettelosi "jatkaa", kun tallennat tiedoston. Käytä nimeäsi, joten vuokrausjohtaja tietää, kenen jatkaminen on yhdellä silmäyksellä. Voit nimetä ansioluettelosi seuraavasti.

Päivämäärä, jona kirjoitit Resume

Jotkut ihmiset tekevät virheen tutustumalla heidän jatkoihinsa. Työnantajan ei tarvitse tietää, milloin kirjoitit ansioluettelosi. Aikaisemmat koulutuksen ja työllisyyden päivämäärät ovat ainoat päivämäärät, joihin sinun on sisällytettävä.

Henkilötietoja yhteystietojen lisäksi

Älä lisää henkilötietojasi osoitteesi, sähköpostiosoitteesi ja puhelinnumerosi ulkopuolella.

Jätä ikäsi, syntymäpäivä, rotu, sukupuoli, seksuaalinen suuntautuminen, uskonto, poliittinen kuuluminen sekä puolisosi ja lapsesi nimet ja ikärajat. Vaikka osa näistä tiedoista voidaan vaatia kansainvälisessä ansioluettelossa, se on jätettävä pois.

Sinun pitäisi myös jättää tärkeät numerot, joiden avulla joku voi varastaa henkilöllisyytesi, kuten sosiaaliturvatunnuksesi, ajokortin numeron ja luottokorttitiedot. Joissakin tapauksissa voit halutessasi jättää osoitteen pois ansioluettelostasi tai sisällyttää vain osan siitä.

valokuvat

Vaikka monet yritykset Yhdysvaltojen ulkopuolella vaativat valokuvan jokaisella ansioluettelolla, USA: n sisällä olevat eivät. Itse asiassa useimmat yritykset haluavat, ettet sisällyttäisi valokuvaa, jotta he voivat noudattaa turvallisesti Equal Employment Opportunity -lainsäädäntöä (joka kieltää yrityksiä tekemästä päätöksentekoa syrjivistä syistä). Poikkeuksena olisi, jos olisit hakenut mallinnusta tai toimiva työ, jossa esiintymiset ilmoittavat palkkaamista koskevista päätöksistä.

Fyysiset ominaisuudet (korkeus, paino jne.)

Kuten valokuva, fyysiset ominaisuudet mukaan lukien, avaa oven mahdollisille syytöksille yrityksen syrjinnästä. Siksi yritykset haluavat, että et sisällytä mitään fyysisiä kuvauksia.

Peruskoulu ja lukio

Peruskoulu ei ole koskaan mukana ansioluettelossa. Jos olet vielä lukiossa, olet pari ensimmäistä vuotta, tai jos korkeakoulututkinto on korkein tutkinto, voit varmasti sisällyttää lukion tiedot. Kuitenkin, kun olet suorittanut minkä tahansa muun koulutuksen, poista nämä tiedot uudelleen.

Alhaiset GPA: t

Korkeakouluopiskelijat ja äskettäin valmistuneet ovat usein sisällyttäneet GPA: ta uudelleen. Kuitenkin, jos olet huolissasi alhaisesta GPA: sta, jätä se vain pois ansioluettelostasi. Voit vielä sisällyttää koulusi, valmistumispäivämäärän ja kaikki saadut palkinnot.

Epäonnistunut työkokemus

Sinun ei tarvitse luetella kaikkia työpaikkoja, joita olet pitänyt ansioluettelossasi. Yleensä haluat vain sisällyttää viimeisten 10–15 vuoden aikana pidetyt kannat, ellei aikaisempi työ osoita vahvasti pätevyyttäsi. Jätä kaikki sijainnit, jotka eivät liity työhön, jolle olet hakenut, ellei tämä jätä aukkoja ansioluetteloon.

Jos sinulla on kuitenkin rajallinen työkokemus, voit sisällyttää hieman epäsuoria paikkoja niin kauan kuin osoitat, miten he ovat valmistautuneet työhön uudessa kentässä. Jos esimerkiksi haet työtä myynnissä, voit liittää aikaisemman työn kassaan, jos selität, että työ auttoi sinua kehittämään asiakaspalveluosaamistasi.

Eri harrastukset

Useimmat yritykset eivät halua nähdä harrastuksia ansioluettelossasi. Kuitenkin, jos sinulla on harrastus, joka liittyy yritykseen, voit sisällyttää sen. Jos esimerkiksi haet töitä urheiluvälineiden kaupassa, voit luetella kiinnostuksenne erityisesti ulkoiluun.

Vanhentuneet taidot

Varmista, että kaikki ansioluettelosi luetellut taidot ja ominaisuudet ovat ajan tasalla. Jos luet taitoja, jotka ovat vanhentuneita tai jotka eivät ole asiaan vaikuttavia, se ei auta sinua saamaan haastattelua. Tarkastele tätä taitoluetteloa, joka jätetään pois ansioluettelosta.

Entisten valvojien nimet ja yhteystiedot

Koska sinulla on erillinen luettelo viitteistä, sinun ei tarvitse sisällyttää yhteystietojasi entisille esimiehillesi ansioluettelossasi. Ainoa poikkeus tähän on, jos luot ansioluettelon liittovaltion työhön, jossa näitä tietoja tarvitaan.

Palkkahistoria

Palkkahistoriasi on kysymys, josta voit keskustella työnantajan kanssa haastattelun aikana tai kun olet tarjonnut työtä; et halua perustaa palkka-aluetta ennen kuin olet jopa tarjonnut haastattelua.Älä siis listaa nykyistä palkkaa tai palkkaa, jonka odotat ansaita uudessa työpaikassa.

Rikosrekisteri

Jos saat palkkauksen, yritys todennäköisesti etsii rikosrekisterisi. Näitä tietoja ei kuitenkaan tarvitse sisällyttää ansioluetteloon.

"Viitteet saatavilla pyynnöstä"

Yleensä oletetaan, että työnhakijalla on viittauksia. Sen sijaan, että olisit sisällyttänyt viittauksia ansioluetteloon tai sanoisit "viittaukset saatavilla pyynnöstä", voit lähettää vuokrausjohtajalle erillisen referenssilehden tai odottaa, kunnes sinua pyydetään toimittamaan ne.

Negatiiviset sanat / ideat

Vältä sanomasta, mitä et tehnyt tai joita ei ole vielä suoritettu; keskity sen sijaan siihen, mitä olet tehnyt tai olet parhaillaan saavuttamassa. Jos esimerkiksi olet vielä yliopistossa, älä sano "ei vielä valmistunut", vaan listaa vuosi, jona valmistut. Jos et valmistunut, lue vain päivämäärät, joihin olet osallistunut.

Sen sijaan, että sanot, että sinulla on "rajallinen kokemus" hallinnollisessa työssä, anna vain esimerkkejä aiemmasta kokemuksestasi.

Tavoite, joka kertoo mitä haluat

Sen sijaan, että kirjoittaisit jatkotavoitteen, jossa kerrotaan, mitä etsit työpaikasta, kirjoita ura-yhteenveto, profiili tai tuotemerkki, jossa korostetaan, mitä voit tarjota työnantajalle. Näin voit:

• Ura Yhteenveto
• Branding-ilmoitus
• Jatka profiilia

Enemmän asioita ei sisällytetä Resume-ohjelmaan

• Persoonapronominit
• Ilmoitukset terveydestäsi
• Pitkät kuvaukset
• Lyhenteet
• Koulujen ja työnantajien katuosoitteet
• Oikeinkirjoitus ja kielioppivirheet
• Liioittelut tai epäilykset
• Mitään negatiivista itsesi tai työnantajan suhteen

Näytteen jatkaminen

Tämä on esimerkki ansioluettelosta. Lataa esimerkkikohdat (jatka mallipohjaa, joka on yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa).

Lataa Word-malli

Näytteen jatkaminen (tekstiversio)

Emily työntekijä

1234 Gold Rush Lane, Eureka, CA 95502 • 000-123-4567 • [email protected]

Karsintojen yhteenveto

Asiakaspalveluun erikoistunut ammattilainen, joka on sitoutunut tarjoamaan maailmanluokan kasinoelämyksiä.

• 6 vuoden kokemus kasinotoiminnoista, mukaan lukien myynti, kassa ja pelien hallinta.
• Kasino-palkintojen usein vastaanottaja esimerkillisestä asiakaspalvelusta ja myynnin onnistumisesta.
• Karismaattinen ja ennakoiva asiakastarpeiden tunnistaminen ja mahdollisten ongelmien ratkaiseminen.
• Hyvin perehtynyt kaikkien paikallisten lainkäyttölaitteiden ja yrityspolitiikkojen noudattamiseen.

Ammatillinen kokemus

LUCKY STRIKE CASINO JA RESORT, Eureka, CA

Pöytäpelit-jälleenmyyjä , 10/2016-Present

Taitavasti hoitaa kasinopöydän pelejä, kuten Blackjack, Poker ja Spanish 21, varmistamalla kasinopolitiikan ja -käytäntöjen noudattamisen. Kommunikoi esimiehen kanssa pelaajan kiistojen osalta; välittää ja ratkaista kysymyksiä muotoiluvaiheessa.

• Tunnustavat esimiehet ja ikätoverit menestyksestä ylläpitää dynaamista, houkuttelevaa, ammattitaitoista ja kohtelias peliympäristöä vieraille.
• Koulutetut vieraat koskien muita osastojen ja kasinoiden tarjouksia ja tarjouksia.

RISING SUN CASINO JA RESORT, Las Vegas, NV

Häkkikassa , 07/2014-08/2016

Hyödyntää virheettömiä käteisvarojen käsittelyn taitoja lunastamaan rahapelejä, rahakkeita ja kolikkopalvelua lomakeskuksen asiakkaille. Huolellisesti seuratut ja sovitetut käteisvarainhankintarahastot; rahat ja kolikot muille käteisvarojen käsittelyasemille.

• Suorittanut kaikki käteisvarojen käsittelyyn liittyvät tehtävät 100 prosentin tarkkuudella ja vastuullisuudella.
• Ylin johto tunnustaa useita asiakaspalvelupalkintoja.

VOITTAJAN CASINO JA RESORT, Las Vegas, NV

Vähittäiskaupan toimisto , 06/2012-07/2014

Tervetuloa ja avustanut kasino-asiakkaita myymälähyödykkeiden valinnassa ja ostamisessa. Täsmällisesti toimiva myyntipiste järjestelmä käteis- ja luottotapahtumien käsittelemiseksi. Myymälöissä olevat ja uudelleenkäytetyt myymälät näkyvät.

• Ohjaaja on kehottanut menestystä kasinopalvelujen myynnissä asiakkaille.
• Ansaitsi kolme "Kuukauden työntekijää" -palkintoa.

koulutus

Ammattikorkeakoulututkinto (AAS) Casino Managementissa

ETELÄ-NEVADA KOLLEGE (CSN)

NORTH LAS VEGAS CAMPUS, Las Vegas, CA

Kirjoita uudelleen nopea ja helppo tapa

Yksi helpoimmista tavoista kirjoittaa ansioluettelo on ajatella sitä vaiheittaisena prosessina, mukaan lukien vain tarvitsemasi tiedot, ja jättää ulkopuoliset yksityiskohdat pois. Näin voit rakentaa ansioluettelon seitsemässä yksinkertaisessa vaiheessa.