• 2025-04-01

5 parhaista oppimispaikoista HTML-verkossa

OPI KOODAAMAAN! // Miskan ohjelmointinurkka #1

OPI KOODAAMAAN! // Miskan ohjelmointinurkka #1

Sisällysluettelo:

Anonim

Ensimmäinen vaihe kenenkään web-koodausmatkalla on oppia HTML: ää. On jopa hyödyllistä oppia, jos sinulla ei ole aikomusta harjoittaa uraa tekniikassa, koska se osoittaa, että sinulla on erilaisia ​​taitoja.

Seuraavassa on viisi parasta paikkaa, joissa voit oppia perus-HTML-verkossa, joten voit aloittaa koodausmatkalla.

  • 01 Codecademy

    Plussat: Jos olet koskaan etsinyt ilmaisia ​​HTML-kursseja, olet todennäköisesti tullut tämän sivuston päälle. Yksi suosituimmista vaihtoehdoista tässä luettelossa, Codecademy on foorumi, joka opettaa sinulle HTML: ää pienissä puremissa. Näyttö on jaettu kahteen osaan, jossa näkyy koodin vaikutukset HTML-tiedostoon. Kaikki on automatisoitu ja merkitty, joten opetussuunnitelman avulla on helppo edetä.

    Haittoja: Codecademy ei tarjoa todistusta kurssiensa lopussa, joten se on paras käyttää lähtökohtana, jos haluat jatkaa uraa. Kuten SkilledUp raportoi, Codecademy-ohjelmassa on vähän ”kehittyneitä ja todellisia esimerkkejä”. Tämä tarkoittaa, että suuri osa Codecademy-opetuksesta on teoreettista ja lähinnä HTML-käsitteiden tutkimiseen.

  • 02 Yleiskokouksen viiva

    Plussat: Kuten Codecademy, yleiskokous tarjoaa ilmaisia ​​HTML-projekteja aloittelijoille. Suuri ero näiden kahden välillä on se, että GA: n HTML-ohjelma on tavoitepohjainen reaalimaailman sovelluksilla aivan portista, joten rakennat verkkosivustoja, joissa on todellisia sovelluksia, eikä vain ajaa käsitteitä. GA tarjoaa myös HTML-kurssin, jossa on mentorointi, kun olet suorittanut nämä projektit. Tämä kurssi päättyy sitten todistukseen.

    Haittoja: GA Dashin vapaat HTML-projektit ovat edelleen melko alkeellisia, ja ne ovat pääasiassa kokeiluja heidän maksullisille kursseilleen. Ne eivät myöskään ole akkreditoitu laitos. Jos siis halusit liittovaltion tuen osallistua täysimittaiseen HTML-kurssiin, olet itse tässä asiassa.

  • 03 Lynda.com

    Plussat: Lynda tarjoaa tuhansia kursseja eri aiheista, kuten HTML. Se tarjoaa muutamia ilmaisia ​​HTML-videotunteja, ja jos rekisteröidyt kuukausittaiseen jäsenyyteen, voit käyttää kaikkia Lyndan tarjoamia videotunteja. Lynda on maksullisista vaihtoehdoista oppia HTML: ää, joka on monipuolisin ja yksi pienemmistä riskeistä.

    Voit myös rekisteröityä palkkio-jäsenyydelle, joka tarjoaa myös pääsyn projektitiedostoihin. Lyndassa on myös mobiilisovellus, joten voit katsella luokan videoita missä tahansa.

    Haittoja: Joillakin jäsenillä on tasoja, jotka voivat määrittää, mistä pääset kurssin ulkopuolelle: hieman korkeampi maksusuunnitelma mahdollistaa projektitiedostojen lataamisen. Toisin kuin Codecademy ja GA Dash, järjestelmä ei myöskään tunnista tai arvioi työsi automaattisesti, joten sinun on saatava lisäapua (liittymällä esimerkiksi koodausyhteisöön), jos tarvitset lisäapua tai syötettä.

  • 04 Team Treehouse

    Plussat: Team Treehouse on perustettu samanlaiseksi kuin Lynda. Luokat ovat videoita ja sinun täytyy maksaa enemmän materiaalia. Toisin kuin Lynda, on kuitenkin interaktiivisia tietokilpailuja, online-työtilaa, ja sisältö keskittyy enemmän web-kehitykseen. Toisin kuin Lyndassa, Treehousella on foorumi kullekin kurssille, jossa opiskelijat voivat esittää kysymyksiä.

    Haittoja: Kurssit eivät huipusta saamiasi kokemuksia lukuun ottamatta. Myös joskus tietokilpailut voivat olla liian vaikeita. Lisäksi tarvitset lisää jalkatyötä, jota sinun tarvitsee tehdä, jos haluat oppia lisää kehittyneempiä.

  • 05 W3Koulut

    Plussat: W3Schools on avoin kirja. Codecademyn tavoin kaikki oppitunnit ovat käytettävissä välittömästi ilman mitään kustannuksia. Jos haluat todistuksen, jossa näkyy kokemuksesi, se on 95 dollaria HTML-varmenteelle. Käytettävissä on joitakin vuorovaikutteisia toimintoja, ja uusia lukuja lisätään koko ajan, jotta web-kehityksen alati kehittyvän maailman muutokset pysyvät ajan tasalla.

    Haittoja: Kuten Codecademy, W3Schools on lähinnä aloittelijoille. Jotkut web-kehitysyhteisöstä kokevat, että kehittynyt sisältö tulisi oppia muualla ja suositella, että W3Schoolsin käyttäjät käyttävät muita resursseja täydentääkseen koulutusta.

  • Johtopäätös: HTML: llä on monia käyttötapoja

    HTML-oppimisen aloittamisen ei tarvitse olla kallista tai pelottavaa. Ja nämä viisi sivustoa voivat tarjota sinulle perustavanlaatuisia HTML-tietoja, joita tarvitaan jatkamaan isompia ja parempia projekteja tai luokkia. Jos päätät, että haluat oppia enemmän kehittyneitä materiaaleja, kannattaa harkita web-kehitys- / suunnittelukurssia tai käynnistysleiriä, jotta saat haluamasi taidot.


    Mielenkiintoisia artikkeleita

    Neuvottelu uuden työn aloituspäivästä

    Neuvottelu uuden työn aloituspäivästä

    Saat vinkkejä uuden työn aloittamispäivää koskevista neuvotteluista, mukaan lukien neuvoja siitä, mitä kysytään, kun haluat viivästyttää tai siirtää uutta paikkaa.

    Vinkkejä verkostoitumiseen Holiday osapuolilla

    Vinkkejä verkostoitumiseen Holiday osapuolilla

    Loma-aika tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden urakehitykseen, vaikka olisit poissa lomasta. Näin verkostoituu lomailijoille.

    Vinkkejä osallistumiseen Speed ​​Networking -tapahtumiin

    Vinkkejä osallistumiseen Speed ​​Networking -tapahtumiin

    Lue, miten nopeusverkosto toimii, tarkistaa nopeiden verkostoitumistapahtumien osallistumisvihjeitä ja kysy kysymyksiä.

    Vinkkejä tehokkaan verkkokauppatrukin tuottamiseen

    Vinkkejä tehokkaan verkkokauppatrukin tuottamiseen

    Online-kirjaperävaunut voivat olla tehokkaita työkaluja kirjan markkinointikampanjoille. Opi tuottamaan niitä näiden hyödyllisten vinkkien avulla.

    8 Suuri puhelinmyynti vinkkejä tuottaviin kylmäpuheluihin

    8 Suuri puhelinmyynti vinkkejä tuottaviin kylmäpuheluihin

    Parantamalla kylmäkutsun taitojasi voit tehdä kaikki puhelut. Tämä tarkoittaa enemmän tapaamisia, joissa on vähemmän aikaa puhelimeen.

    Neuvoja ja vinkkejä uusille HR-ammattilaisille

    Neuvoja ja vinkkejä uusille HR-ammattilaisille

    Etsitkö vinkkejä siitä, mihin uusiin HR-ammattilaisiin tulisi pyrkiä nopeasti levittämään tietoa, koulutusta, kykyjä ja jännitystä uusissa uroissaan?