• 2024-11-21

Vinkkejä vastaamaan työhaastatteluun liittyvistä kysymyksistä

Vinkki

Vinkki

Sisällysluettelo:

Anonim

Oletko irtisanoutunut työstäsi vai ajatteletko sitä? Etkö ole varma, miten vastata haastattelukysymykseen "Miksi erosi työstäsi?" tai ”Miksi eroat nykyisestä sijainnista?” On todennäköisesti, että sinulta kysytään tätä kysymystä haastattelun aikana.

Mahdolliset työnantajat haluavat tietää syytsi siirtymiseen, jotta he voivat päättää, olitko hyvä lisä heidän yritykselleen. Kun vastaat tähän kysymykseen, sinun pitäisi pyrkiä pysymään yhtä myönteisenä kuin mahdollista, keskittyen siihen, miksi tämä uusi työ on sinulle sopiva.

On paljon hyviä syitä erota työstäsi. Joitakin niistä on helpompi selittää kuin toiset, ja jotkut niistä on muotoiltava hyvin huolellisesti, jotta vältyttäisiin syyttämästä edelliseen työnantajaan tai työtovereihin. Toivottavasti, kun tarjous hylättiin, voit jättää myönteisen huomionne hyvien ehtojen kanssa entisen yrityksenne kanssa.

Muista olla rehellinen vastauksesi kanssa, mutta älä mainitse mitään negatiivisia tunteita, joita olet saattanut jättää. Selitys voi palauttaa sen aiemmalle esimiehellesi, tarkistus- tai muun rutiinikontaktin aikana, ja tarinasi pitäisi vastata sitä, mitä he jakavat.

Miten vastata kysymykseen

Vastauksena tähän kysymykseen on ratkaisevan tärkeää yrittää pysyä myönteisenä. Pidä selitys lyhyesti ja käänny keskusteluun ominaisuuksillasi, mikä tekee sinusta ihanteellisen työntekijän uudessa asemassa. Älä mene yksityiskohtiin kauheasta pomostasi tai hirvittävistä työoloista. Sinun pitäisi vastata kysymykseen rehellisesti, korostaen sitä, mitä pidit siellä työskentelystä, samalla kun selitit väistämättömät olosuhteet, jotka johtivat lähtöön.

Esimerkiksi ehkä työ oli ihanteellinen heti kollegion jälkeen, mutta nyt olet nyt valmis lisää vastuuta. Tai ehkä aikataulu ei enää sovi tilanteeseen, mutta tämä työaikataulu on ihanteellinen.

Sen lisäksi, että olette suhtautuneet myönteisesti aiempaan kokemukseenne, sinun tulee keskittyä uuteen työhön, jota haastatte. Kun olet sanonut, miksi jätit edellisestä työstäsi, voit antaa esimerkkejä syistä, miksi uskot tämän uuden työn olevan parempi. Ota aikaa haastatteluvaiheessa, jotta saatte aikaan muutamia esimerkkejä siitä, miten olet käyttänyt menestyksekkäästi uuden paikan avaintaitoja edellisen työn aikana. Se auttaa sinua pitämään vastauksesi myönteisenä ja antamaan sinulle mahdollisuuden segmentoida siihen, miksi olet ihanteellinen ehdokas avoimeen asemaan.

Esimerkkivastaukset

Alla on esimerkkejä vastauksista kysymykseen: "Miksi erosi viimeisestä työstäsi?" Käytä niitä auttamaan vastaamaan tähän haastavaan kysymykseen.

  • Otin tämän työn heti kollegion ulkopuolelle, ja asema auttoi minua kehittämään useita alan tarpeita. Kasvuun oli kuitenkin vain vähän mahdollisuuksia, ja minusta tuntui, että oli aika siirtyä enemmän vastuulliseen työhön. Tämä työ antaa minulle mahdollisuuden käyttää taitojani, joita olen kehittänyt viimeisessä työssäni, kun otan haasteita, joita tiedän olevani valmis.
  • Olen eronnut, koska aikataulu ei ollut enää hallittavissa. Asema vaati minua olemaan päivystys- ja viikonloppuisin, ja lastenhoitoa oli vaikea järjestää lyhyellä varoitusajalla. Tämä työ antaa minulle mahdollisuuden käyttää hoitotyön taitojani ihanteellisemmalla aikataululla.
  • Olen eronnut, koska asema oli osa-aikainen; kun rakastin siellä olleita tehtäviä, olen valmis tilanteeseen, jossa voin suorittaa samanlaisia ​​tehtäviä kokopäiväisesti.
  • Omat taidot eivät olleet hyvin sopivia aikaisempien työnantajien tarpeisiin; näyttää kuitenkin siltä, ​​että ne olisivat mahtavia tähän asiaan.
  • Olen työskennellyt samassa teollisuudessa ja samalla tehtävillä kuin tässä. Olen kuitenkin etsimässä pysyvää asemaa, joten erosin temp-viraston henkilöstölistasta. Rakastin aikaani tempina ja odotan innokkaasti, että voin soveltaa taitoja, jotka olen oppinut kokopäiväiseen työhön.
  • Pyrin kasvattamaan uraani uudella, tulevaisuuteen suuntautuvalla yrityksellä. Työnhakua oli vaikeaa työskennellä edellisessä yrityksessäni, joten olen nyt omistanut aseman, jossa voin käyttää taitojani ja taitojani parhaalla mahdollisella tavalla. Yrityksesi on sellainen organisaatio, jossa mielestäni voin lisätä arvoa.
  • Olen eronnut perheolosuhteiden vuoksi; Olen kuitenkin saanut takaisin joustavuuden, jota tarvitsen toimiakseen tehokkaasti kokoaikatyössä.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Miten kirjoittaa palkintolomake työntekijän tunnistamiseksi

Tiedä, mikä kuuluu työntekijän palkintokirjeeseen? Seuraavassa kerrotaan, mitä kirjaimessa tapahtuu, miten tunnustusta voidaan tunnistaa ja miksi se on voimakkaasti positiivinen.

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Työntekijöiden tunnistuskirjojen ja näytteiden kirjoittaminen

Opi tunnistamaan työntekijät tehokkaasti tavalla, jota he muistavat vuosia kirjoittamalla työntekijöiden tunnustuskirje. Katso, miten esimerkkikirjaimilla.

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Vinkkejä uutisskriptin kirjoittamiseen TV-uutisiin

Tietäen, miten kirjoittaa TV-uutiskirjeen, on avain toimittaja menestykseen. Nämä vinkit tuovat lisäarvoa TV-uutiskirjeen kirjoittamiseen.

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

3S3X1 - Manpower - AFSC-kuvaus

Manpower-asiantuntijat suorittavat ydinosaamista organisaatiorakenteessa, työvoimavaatimusten määrittelyssä ja ohjelmien jakamisessa ja valvonnassa.

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Miten kirjoittaa haastattelu Kiitos kirje

Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten kirjoittaa kiitoskirje työhaastattelun jälkeen. Saat neuvoja siitä, kuka voi tavoittaa, milloin kirjoittaa ja mitä.

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Mikä on pähkinägrafiikka ja miten se voi parantaa tarinaani?

Opi, mitä pähkinägrafiikka on ja miten kirjoitat sen, jotta lukijoille tarjotaan tarinan sisältö ilman, että se olisi kokonaan pois.