Top 8 virheitä harjoittelijoiden tehdä

Harjoittelu on arvokas kollegion kokemus, joka opettaa opiskelijoille, miten toimia ja suorittaa ammattimaisesti todellisessa maailmassa ja samalla antaa heille mahdollisuus hankkia tietämystä ja taitoja tietyllä alalla. Ei enää vapaaehtoista, työharjoittelu on yksi ensimmäisistä asioista, joita työnantajat etsivät uudelleen.

Harjoittelun suorittamisen edut

Työharjoittelun edut ovat lukuisia, mutta useimmat opiskelijat etsivät harjoittelupaikkoja:

• Mahdollisuus sisällyttää asiaankuuluva kokemus uudelleen
• Tietojen ja taitojen hankkiminen, jotka ovat välttämättömiä menestyäkseen alalla
• Oppiminen liikeyrityksistä mentorin avulla
• Verkottuminen ammattilaisten kanssa ja pitkän aikavälin yhteyksien luominen

Jotta saat kaiken irti harjoittelustasi, sinun on asetettava paras jalka eteenpäin ja vältettävä mitään, mikä vaarantaisi nämä edut. Työnantajien mukaan seuraavat ovat yleisimpiä virheitä, joita harjoittelijat tekevät, mikä voisi maksaa heille erinomaisen ammatillisen viittauksen tai tarjouksen kokoaikaisesta asemasta yrityksen kanssa.

Harjoittelun harjoittaminen liian rennosti

Opiskelijan on lähestyttävä työharjoittelua ammattimaisesti. Tavoitteiden asettaminen etukäteen auttaa määrittämään, mitä haluat saavuttaa ja miten sinne pääsee. Koska me elämme globaaleilla markkinoilla, opiskelijoiden on ymmärrettävä, kuinka kilpailukykyinen maailma on ja toimi sen mukaisesti.

Menial tehtävien välttäminen

Jokaisella on jotain, jota he eivät pidä työstään. Johtamisen kannalta voi olla liian monta kokousta. Harjoittelijoille tehtävät, kuten arkistointi, ovat tylsää, mutta menevä työ tekee nopeasti ja iloisesti hyvää työetiikkaa. Saat myös pomosi kunnioituksen, mikä voi johtaa haastavampaan työhön. Mutta haluat välttää sitä, että sitä hyödynnetään. Jos puhut työnantajan kanssa etukäteen velvollisuuksistasi, sinulla on syytä pyytää haastavaa työtä, joka on sekoitettu hakemuksen kanssa.

Huono ajanhallinta

Työskentely myöhään tai pitkien lounasviiveiden ottaminen ei toimi hyvin työnantajien kanssa. Ammattilaisena sinun tulee noudattaa toimiston sääntöjä ja määräyksiä. Jos työ alkaa klo 8.30 ja päättyy klo 16.30, älä tule klo 8.45 ja lähde klo 16.00. Jos jokainen ottaa lounaalle tunnin, tee sama.

Sinun pitäisi myös priorisoida aikaasi. Jos sinulla on useita tehtäviä, on sinun tehtäväsi priorisoida ne. Keskustele tarvittaessa esimiehen kanssa, mitkä ovat kaikkein ajankohtaisimpia.

Ei noudata Office-pukukoodia

Olet luultavasti kuullut, että sinun pitäisi pukeutua haluamaasi työhön, ei työhön. Korkeakouluopiskelijoilla on liikkumavaraa pukeutumisvaatteista, mutta työpaikalla pukeutuminen on liian rento tai epätarkoituksenmukainen. Jos et ole varma, miten pukeutua, miten työtoverisi pukeutuvat tai kysy esimieheltäsi ennen kuin aloitat.

Ei opi toimistokulttuuria

Yksilöllisyys on hyvä piirre, mutta ei silloin, kun se on ristiriidassa yrityskulttuurin kanssa. Jotkut toimistot ovat muodollisia ja yrityksiä, kun taas toiset ovat rentoja ja rentoja. Usein vain tarkkailla, miten työntekijät käyttäytyvät ja vuorovaikutuksessa auttavat sinua sovittumaan.

Ei ole aikaa luoda tärkeitä suhteita

Jotta saat kaiken irti kokemuksistasi, luo suhteita hyviin mentoreihin ja työtovereihin, jotka voivat jakaa tietojaan ja taitojaan. Yhteydenpito työharjoittelun jälkeen pitää sinut yhteydessä yrityksen työpaikkoihin.

Ei kysy valvojalta tärkeitä palautteita

Palautteen ja rakentavan kritiikin pitäisi olla kaksi työharjoittelun päätavoitetta. Palaute parantaa suorituskykyäsi ja tulevaisuudessa. Voit seurata keskustelua parannusten arvioimiseksi ja nähdä, mitä muita asioita voit parantaa.

Resurssien hyödyntämisen epäonnistuminen

Harjoittelu tarjoaa mahdollisuuden oppia kaikenlaisia ​​asioita teollisuudesta tai yrityksestä. Ammattilaisten aikakauslehtien lukeminen ja alan konferensseihin, keskusteluihin ja luentoihin tutustuminen ovat erinomaisia ​​tapoja laajentaa tietämystäsi.