• 2025-01-18

Musiikin valvoja

Absoluuttinen Nollapiste: Valvoja-aika

Absoluuttinen Nollapiste: Valvoja-aika

Sisällysluettelo:

Anonim

Musiikin ohjaajat asettavat musiikkia elokuviin, kuten elokuviin, televisio-ohjelmiin, videopeleihin ja mainoksiin. He työskentelevät studioiden, muusikoiden ja heidän edustajiensa kanssa valitakseen sopivan musiikin ja sitten suojaamaan käyttöoikeudet. Työn luonne tekee siitä, että musiikin ohjaaja on toisinaan erittäin stressi, ja musiikin valvojan palkka perustuu hankkeen talousarvioon.

Musiikin valvojan työn perusteet

Ymmärtääksesi tämän uran, pidä musiikin ohjaajaa, joka työskentelee elokuvan tuotannossa. Ensinnäkin hän tapaa tuotantoryhmän selvittääkseen, millaista musiikkia elokuva tarvitsee. Tuottajilla voi olla erityisiä raitoja tai heillä voi olla vain yleinen käsitys siitä, millaista musiikkia he haluavat tai haluavat.

Valvoja löytää sitten sopivan musiikin ja aloittaa lisensointiprosessin. Kappaleena voi olla useita lisenssejä, ja lopullinen hyväksyntä ei voi tulla voimaan ennen kuin kuvaaminen on valmis. Musiikkivalvojilla on usein pieni aika suojata lisensointia ennen elokuvan julkaisupäivää.

Musiikin valvojan palkka

Musiikkivalvojat ansaitsevat tyypillisesti kiinteät maksut työstään. Ne ansaitsevat rahat perustuvat hankkeen talousarvioiden kokoon. Useimmat televisiomusiikin esimiehet saavat esimerkiksi muutaman tuhannen jakson jakson aikana, kun taas kaikkein halutuimmat musiikin ohjaajat ansaitsevat 200 000 dollarin suuruiset palkkiot suurten elokuvien tuotannostaan. Musiikkivalvojat neuvottelevat joskus ääniraitojen rojalteista ja saavat bonuksia, jos tuotokset, joihin he työskentelevät, ylittävät ennalta määritetyt voittokynnykset.

Miten tulla musiikin valvojaksi

Kuten useimmat musiikin urat, ei ole selkeää polkua musiikin ohjaajaksi. Jotkut pyrkivät musiikin esimiesten ottamaan luokkia tuntemaan musiikin lisenssia koskevat säännöt, joten tätä tarkoitusta varten musiikkiliiketoimintaryhmät voivat auttaa.

He voivat myös etsiä musiikkiteollisuuden harjoittelumahdollisuuksia oppia köydet, tehdä yhteyksiä ja saada maksamaan työtä. Tulevia musiikin ohjaajia alkaa usein ottamalla pieniä ja maksamattomia työpaikkoja luomaan salkkujaan. Monet musiikinvalvojat työskentelevät freelancereina, joten salkut osoittavat kokemuksensa mahdollisille asiakkaille.

Musiikin valvojan työn vaikein osa

Musiikin valvojat käsittelevät kovia neuvotteluja. Jopa monen miljoonan dollarin budjetit sisältävät yleensä pienen määrän rahaa musiikille. Muusikot ja oikeuksien haltijat uskovat yleensä, että studiot voivat maksaa paljon enemmän musiikista, joten he pyrkivät asettamaan hinnat korkealle. Keskellä on musiikin ohjaaja, jonka on löydettävä suunnitelma, joka toimii molemmille puolille.

Jos tämä ei ole tarpeeksi kova paikka olla, neuvottelut eivät voi päättyä ennen kuin elokuva on kääritty. Lisäksi jokainen kappale vaatii useita lisenssejä. Elokuvien julkaisupäivien takia musiikin ohjaajan työn läpimenoaika voi olla erittäin tiukka. Televisio-ohjelmien kääntyminen voi olla vielä tiukempi.

Voimakkaat neuvottelut ja tiukat määräajat eivät ole sydämen heikkoutta, mutta ne ovat osa työtä, jossa musiikin ohjaajat ansaitsevat raitansa. Niillä, jotka johtavat muutaman korkean profiilin hankkeen onnistuneeseen päätökseen, on usein pitkä ja tuottoisa urakehitys.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.