• 2025-01-18

Vuoden 2019 parhaita verkkokirjoja

Vuoden 2019 huonoimmat kirjat | LISTA

Vuoden 2019 huonoimmat kirjat | LISTA

Sisällysluettelo:

Anonim

Olemme sitoutuneet tutkimaan, testaamaan ja suosittelemaan parhaita tuotteita. Saatamme saada palkkioita ostoksista, jotka on tehty sisällön sisältämien linkkien vierailun jälkeen. Lue lisää tarkasteluprosessi.

Onko ajatus rullata shirtsleevesit ja siirtyä verkko-tapahtumaan täyttää sinut pelolla? Älä koskaan pelkää - voit tulla pääverkkopalvelijaksi ilman, että koskaan mene koskaan täynnä onnellista tuntia. Verkottumisen taidetta kehitetään aina ja on erittäin suositeltavaa pysyä ajan tasalla sekä vanhoissa että uusissa strategioissa.

Verkottuminen on tärkeää monilla tasoilla liiketoiminnan kasvattamisessa. Yhteys oikeisiin ihmisiin voi johtaa viittauksiin, saada arvokasta neuvontaa, nostaa profiiliasi ja saada luottamusta. Ammattitaitoinen näiden yhteyksien tekeminen voi olla pelinvaihtaja. Puhumattakaan siitä, että tunnette heikkoutesi ja opit voittamaan ne. Jotta voit tulla entistä tasaisemmaksi ja harjoittaa hobnob-taitojasi, teimme luettelon parhaista verkkokaupoista, jotka tänään ostetaan.

  • Paras kokonaisuus: Kuinka voit saada ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin

    Säästät:

    Tämä kirja on kaikkien aikojen klassikko syystä: Dale Carnegie on empaattinen, hauska, käytännöllinen ja järkevä, kaikki yhdessä kirjassa. Otsikko tekee siitä kuulostavan jotain, jota sosiopaatti voisi rakastaa, mutta kun olet avannut kirjan, ymmärrät pian sen olevan muuta kuin. Carnegien neuvonta perustuu siihen, että siitä tulee sellainen aito henkilö, jota muut haluavat olla noin, koska ne lisäävät arvoa muiden ihmisten elämään. Hänen neuvonsa sisältää asioita, jotka näyttävät ilmeisiltä, ​​kuten "Keskustele jonkun kanssa itsestään ja he kuuntelevat tuntikausia", mutta kun olet lukenut kirjan, voit alkaa toimia kuin joku, joka on ostanut uuden auton: Aloitat nähdä mitä hän kuvailee kaikkialla. Jos haluat tulla paremmaksi ystäväksi, mentoriksi, perheenjäseneksi, työtoveriksi tai pomoksi, tämä on nopea lukeminen, jonka sinun pitäisi lisätä kirjahyllyyn.

  • Yksinkertaisin: Älä koskaan syö yksin

    Säästät:

    On aika kieltää surullinen työpöytäsalaatti lopullisesti. Jokainen lounas on tilaisuus tavata uusia ihmisiä ja rakentaa suhteita jo tuntemiesi kanssa. Tärkein asia, jonka voit tehdä urasi puolesta, kirjailija Keith Ferrazzi väittää, pysyy asiallisena - ja helpoin tapa tehdä se on pysyä ihmisten tutkalla aterian aikana. Tässä kirjassa neuvotaan myös, että sosiaalisen median hyödyntäminen auttaa luomaan ja rakentamaan yhteyksiä ja tarkistamaan yhteystietoja säännöllisesti - eikä vain silloin, kun tarvitset hyväksi. Sen lisäksi, miten opetat, miten tämä tehdään, Ferrazzi opettaa myös, miten voit murtautua vaikeimpiin yhteiskunnallisiin ryhmiin, työskennellä konferensseissa eduksi ja siirtää menneisyyden hylkäämistä tai takaiskuja. Jos haluat tulla ja pysyä alansa johtajana, tämä on luettava.

  • Paras “oppikirja”: 20 minuutin verkkokokous

    Säästät:

    Jos haluat tieteellisesti dissektoida verkostoitumisen taiteen ja tieteen, tämä on paikka aloittaa. Se on ehdottomasti kirjoitettu enemmän kuin oppikirja kuin rannalla luettu, mutta se tekee loistavan työn hajottaa ne, mitä, milloin, missä ja miten onnistunut verkostoituminen. Sisällä opit "näkymättömien työmarkkinoiden" perusteet, joihin sinulla on pääsy vain muodostamalla yhteyksiä - ja yllättäen kirjoittajat väittävät, että tämä on 70 prosenttia kaikista työpaikoista. Suurin taktiikka, jonka opit, on se, miten voit toimittaa "nopean ja likaisen" version siitä, mitä etsit ja mitä voit tarjota, olematta liukas tai irrotettu. Kirjoittajat myös kävelevät sinut läpi kokousten kokoamisen ja verkon ylläpitämisen koko urasi ajan.

  • Paras “Miten ei” -kirja: Ei asshole-sääntö

    Säästät:

    Jos on olemassa yksi asia, joka lopettaa urasi, ennen kuin se alkaa, se on iso jerkki. Mutta keskimääräinen työntekijä ei ole vain kipu olla noin, kirjoittajat väittävät: Se vaikuttaa myös vakavasti kaikkiin heidän kiertoradallaan. Jos sinulla on epäonnea olla näiden henkilöiden säännöllisessä yhtiössä tai haluat oppia, miten välttää itsestäsi muuttuminen, tämä kirja on sinulle. Opit parhaita strategioita erilaisten kiusaajien käsittelemiseksi, niiden huomiotta jättämisestä ja irrottautumisesta oppimaan, miten he voivat työskennellä heidän ympärillään, ja oppia oppimaan, miten omistaa “sisäinen jerk”. tuella ei vain humoristisia tarinoita vaan tehokkaita tutkimuksia.

  • Best Mythbusting Book: Charisma-myytti

    Säästät:

    Toisin kuin yleinen usko, ihmiset eivät ole vain syntyneet hyviksi tai huoniksi kommunikaattoreiksi. Itse asiassa Olivia Fox Cabane väittää, että kaikki mitä sinun tarvitsee tulla hienoksi, on kehittää ajattelutapaa ja kouluttaa itseäsi tekniikalla karismin rakentamiseksi. Hanki yksinkertaisia ​​vinkkejä ja erityisiä toimia, jotta voit olla läsnä keskusteluissa. Opi kuvaamaan mitä haluat, jotta se tapahtuu. Tutki neljänlaista karismaa, jotta voit ymmärtää, miten motivoida ihmisiä eri olosuhteissa. Kun Cabane huomauttaa, kuinka karismaa tulee muiden rakentamisesta sen sijaan, että itse rakenisit itsesi, verkottuminen ja yhteydenpito muille tulee paljon helpommaksi. Jos et ole koskaan opiskellut karismaa aiemmin, valmistaudu valaistumaan. Se voi ottaa verkostoitumistaitosi keskinkertaisesta kiillotettuun.

  • Parasta työskennellä älykkäämpiä ei kovemmin: ylikytkin

    Säästät:

    Jotkut ihmiset ajattelevat verkostoitumista osallistuvat loputtomiin voimakkaan, täynnä, hurjaan tapahtumiin, joissa satoja tai tuhansia saman toimialan ihmisiä on pakattu yhteen tilaan. Jos tämä on sinun lähestymistapaasi… lopeta! Se ei aio saada sinut mihinkään. Enemmän on enemmän mentaliteettia, sinun täytyy tulla yhteisön rakentaja, joka arvostaa omaa aikaa. Tämä kirja opettaa sinulle, miten rakentaa laadukkaita suhteita ja yhdistää pisteitä, jotka saavat sinut urasi seuraavaan vaiheeseen. Tässä kirjassa kirjoittajat Scott Gerber ja Ryan Paugh jakavat tarinoita useista sellaisista yhteisön rakentajista, jotka ovat tehneet sen urakenttänsä alkuun ja auttavat sinua kommunikoimaan tehokkaammin ja empaattisesti. Kirja ei ole urakehityspolku, ja se voi auttaa sinua riippumatta ammatista. Kukin luku inspiroi sinua ottamaan uusia riskejä sekä antamaan vankkaa neuvontaa siitä, miten se voidaan tehdä tehokkaimmin.

  • Paras tutkimushaku: Anna ja ota: vallankumouksellinen lähestymistapa menestykseen

    Säästät:

    Olet kuullut ilmaisun, "mukavat kaverit päättyvät viimeiseksi", mutta yhä useammat tutkimukset osoittavat, että näin ei ole. Adam Grant on Wharton Business Schoolin arvostetuin professori, ja tässä kirjassa hän käyttää kykyjään tutkiakseen uran menestyksen olennaista. Miksi jotkut ihmiset onnistuvat ja toiset epäonnistuvat? Tämä kirja pyrkii vastaamaan tähän ajattomaan kysymykseen. Grantin tutkimus osoittaa, että molemmilla ryhmillä on jotain yhteistä: he antavat hyvin yksilöille. Koko teoksen aikana hän tutkii olosuhteita, joissa antoisa henkilö on hyödyllinen yksilölle ja yhteiskunnalle, sekä olosuhteet, joissa liiallinen antaminen aiheuttaa palovamman. Jos haluat ymmärtää paremmin kommunikaatiotyyliäsi ja kasvaa määrätietoisesti ”lohdutuksessasi”, Grantin kirja antaa sinulle työkalut.

  • Paras jos tuntuu jumissa: verkottuminen ei toimi

    Säästät:

    Koko työpäivää seuraavat verkottumistapahtumat ovat uuvuttavia. Olet ahdistettu hikiseen huoneeseen, joka on täynnä muita vieraita, yrittäen epätoivoisesti siirtää käyntikortteja toisiinsa, ja samalla tasapainottaa olutta ja salkkuasi. Ei ole yllättävää, että tällaiset tapahtumat eivät ole menestynein tapa tavata uusia ihmisiä. Tekijä Derek Coburn ehdottaa eri strategiaa - ja tämä kirja tarjoaa etenemissuunnitelman. Jotta verkko voitaisiin rakentaa tehokkaasti, tärkein asia, joka sinun on opittava, on tarjota asiakkaille ja kontakteille lisäarvoa. Kun olet tajunnut, mitä sinun on tarjottava, voit alkaa rakentaa verkkoa sen sijaan, että yrittäisit sukeltaa olemassa olevaan. Tässä kirjassa on runsaasti todellisia tarinoita, joissa voit hakea omaa uraa heti.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.