• 2025-02-22

Onko "Liity sotilaalliseen tai mene vankilaan" todellinen vaihtoehto?

##### PUHELINMYYJÄT – Mitä ######?!

##### PUHELINMYYJÄT – Mitä ######?!

Sisällysluettelo:

Anonim

Monet vietnamilaiset ja korealaiset sotaveteraanit ovat kuulleet tarinoita muilta sotilailta, jotka olivat armeijassa (tai muissa sotilasosastoissa) vaihtoehtona vankilalle. Tarinoita kertoivat useat sotilaalliset jäsenet kertovat, "liittyykö armeijaan tai mene vankilaan."

Voiko rikosoikeuden tuomari määrätä jonkun osallistumaan?

Mutta voivatko amerikkalaiset tuomioistuimet tehdä niin? Voiko rikosoikeuden tuomari tuomita henkilön asepalvelukseen vaihtoehtona vankilalle? Voiko syyttäjä valtuuttaa jonkun mukaan sotilaalliseen asemaan rikossyytteen vaihtoehtona?

Vaikka tuomari tai syyttäjä voi tehdä mitä tahansa, mitä hän haluaa (lainkäyttöalueella), se ei tarkoita, että sotilaalliset sivukonttorit ovat velvollisia hyväksymään tällaisia ​​ihmisiä ja yleensä he eivät.

Seuraavassa on, miten erilliset sivut käsittelevät ongelmaa:

  • Armeija: Armeijan rekrytointiasetus, 601-210, kohta 4-8b: todetaan, että jokainen "hakija, joka on siviili- tai rikosoikeudenkäyntiin perustuvan siviilioikeudellisen tuomion tai epäoikeudenmukaisen ratkaisun tai muun syyn ehtona, määrätään tai rangaistaan" joka merkitsee tai määrää enlistation Yhdysvaltojen asevoimiin ei ole oikeutettu osallistumaan. "
  • Ilmavoimat: Ilmavoimien rekrytointiasetus, AETCI 36-2002, taulukko 1-1, rivit 7 ja 8, tekee hakijasta kelpaamattomaksi, jos he ovat "vapautuneet turvajärjestelyistä tai siviilioikeudesta tai syytettä sotilaspalvelukseen pääsyn ehdosta, jos turvajärjestely, siviilioikeus tai rikosoikeudelliset syytteet palautetaan, jos hakija ei pääse asepalvelukseen. '
  • merijalkaväki: Marine Corpsin rekrytointiasetus, MCO P1100.72B, 3 luvun 2 jakson H osa, 12 kohta: "Hakijat eivät saa hakea vaihtoehtona rikossyytteeseen, syytteeseenpanoon, vankeusrangaistukseen, erottamiseen, koeajaan tai toiseen rangaistukseen." Ne eivät ole kelpaamattomia, ennen kuin alkuperäinen määrätty lause on saatu päätökseen. "
  • rannikkovartiosto: Tämän sivukonttorin käyttöönottoa koskeva kielto sisältyy rannikkovartioston rekrytointikäsikirjaan, M1100.2D, taulukko 2-A, ja toteaa, että "hakemus voidaan hylätä, kun on perusteltujen tietojen perusteella päätetty, että liittyminen ei olisi parhaan edun mukaista rannikkovartiosto. "

Laivasto ja rangaistukset

Mielenkiintoista on, että laivaston rekrytointikäsikirja, COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F, ei näytä sisältävän erityisiä säännöksiä, jotka tekisivät tällaisista hakijoista kelpaamattomia. Mutta yleisenä pöytäkirjana laivasto ei hyväksy palveluntarjoajia vaihtoehtona rikossyytteelle tai muulle rangaistukselle.

Sotilaallinen rekrytoija osallistuminen rikosoikeudenkäynteihin

Kaikki sotilaiden rekrytointiasetukset kieltävät rekrytoijia osallistumasta rikosoikeudenkäyntiin minkä tahansa sotilaallisen hakijan osalta.

Henkilökunnan rekrytointi ei saa missään tapauksessa puuttua asiaan tai tulla esille tulevien hakijoiden puolesta, kunnes vireillä on siviilioikeus. Siviilioikeus on määritelty odottamaan oikeudenkäyntiä, odottamaan rangaistusta tai valvottua ehdollista koeajaa / ehtoa. Rajoituksesta luopuminen ei ole sallittua.

Seuraavassa on muutamia esimerkkejä, joissa sotilaallinen rekrytoija ei voinut puuttua:

  • Henkilöstön rekrytointi ei saa esiintyä tuomioistuimessa tai koeajalla tai puolustusviranomaisella missään olosuhteissa hakijan puolesta.
  • Epäviralliset keskustelut puolustusasianajajien tai koeajan tai puolueettomien virkamiesten kanssa on rajoitettava sotilaiden rekrytointipolitiikkojen selittämiseen.
  • Henkilöstön rekrytointi ei saa antaa mielipiteitä tai ehdotuksia, joiden avulla pätevä hakija voi osallistua. Niiden on mahdollistettava tavanomainen siviilioikeudellinen menettely ilman apua.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.