• 2025-01-18

Voiko Non-U.S. Kansalaiset Liity Yhdysvaltain armeijaan?

Miksi menet vapaaehtoisena armeijaan? Uuden Naissotilaat-kauden päähenkilöt kertovat!

Miksi menet vapaaehtoisena armeijaan? Uuden Naissotilaat-kauden päähenkilöt kertovat!

Sisällysluettelo:

Anonim

Joka vuosi yli 8 000 vihreän kortin haltijaa, jotka eivät ole Yhdysvaltojen kansalaisia, osallistuvat sotilaan. Viime aikoina jotkin politiikan muutokset saattavat kuitenkin häiritä joidenkin asukkaiden, mutta myös muiden kuin Yhdysvaltojen kansalaisten kykyä liittyä armeijaan, vaikka heillä olisi rajallinen (ei turvatarkastus) kapasiteettia.

MAVNI-ohjelma - Kansallisen edun kannalta tärkeät sotilaalliset liittymät, MAVNI, mahdollistavat kansalaisille mahdollisuuden liittyä armeijaan sellaisilla taidoilla kuin tulkit, tietyt kulttuuriset tiedot ja jopa lääketieteen ammattilaiset. Vuonna 2014 ohjelma kuitenkin keskeytettiin ja nykyinen hallinto pyrkii peruuttamaan ohjelman kokonaan.

DACA-ohjelma - Tällä hetkellä lapsuuden tuloa edeltävä lykkäys (DACA) saattaa kohdata uuden todellisuuden nykyisessä hallinnossa, ja se voi olla karkotuksen kohteena, jos heillä on kyky työskennellä tai osallistua kehittyneisiin koulutusmahdollisuuksiin. Kongressi voi kuitenkin muuttaa suuntaa ja antaa DACA-ryhmille mahdollisuuden palvella armeijassa.

Polku kansalaisuuteen?

Kaikkialla maailmassa on suurta kiinnostusta ulkomaalaisista, jotka haluavat palvella Yhdysvaltojen sotilaallisessa. Usein he tietävät, että se voi olla tie kansalaisuuteen, mutta ei aina. Kaksi mukana olevaa toimialaa - puolustusministeriö ja sisäisen turvallisuuden laitos - eivät toimi yhdessä kansalaisten luonnollistamiseksi. Se on sama prosessi kaikille vihreän kortin haltijoille. Sotilasjäsenillä voi kuitenkin olla nopeutettu prosessi.

Joissakin vaiheissa on oltava sotilaspalvelus kansalaisina. Tässä on usein kysytty kysymys aiheesta:

Voiko Non-U.S. Kansalainen Liity Yhdysvaltojen armeijaan?

Joo. Ei-kansalainen voi värvätä sotilaan. Liittovaltion laki kieltää kuitenkin ei-kansalaiset joutumasta palkkio- tai optiovirkamiehiksi.

Jotta ei-kansalainen voisi osallistua sotilaan, heidän on ensin oltava laillinen maahanmuuttaja (vihreä kortti), joka asuu pysyvästi Yhdysvalloissa.

Vihreä kortti on pysyvien asukkaiden kortin sleng, ja sillä on 10 vuoden jakso, ennen kuin se on uusittava. Kortin antaa kotimaan turvallisuus- ja maahanmuuttovirasto, joka sisältää valokuvan ja sormenjäljen. Vuosia sitten vihreä kortti oli vihreä, mutta nykyään se näyttää kuljettajan ajokortilta.

Turvallisuustiedot

Liittovaltion laki kieltää turvamääräyksen myöntämisen kansalaisille. Kun olet saanut vihreän kortin, voit mennä Yhdysvaltain sotilastyöhön palvelualalla, jota haluat. Kuitenkin, kunnes olet kansalainen, sinulle ei myönnetä turvallisuusselvitystä, joten kykysi palvella korkeammissa vastuullisissa tehtävissä hylätään. Intelligence-, Nuclear- tai Special Ops -työpaikat ovat rajalliset, mutta tarvitsevat kielitieteilijät voivat silti auttaa sotilaita näillä aloilla kääntäjinä. Mutta tosiasiallisesti muuttuminen esimerkiksi merivoimien SEAL- tai EOD-asiantuntijaksi rajoittuu vain kansalaisiin.

Kun olet tullut kansalainen, voit liittyä näihin ryhmiin ja saada turvallisuusselvityksiä aivan kuten Yhdysvaltain syntyneet sotilasjäsenet.

"Nopeutettu" prosessi kansalaisuuteen

Yhdysvaltojen armeija on hiljattain käynyt läpi, jotta ulkomaalaisten sotilaalliset jäsenet voisivat kiihdyttää kansalaisuutta. Tämä on jonkin verran totta, mutta aika tulla kansalaiseksi johtuu suurelta osin Homeland Security Departmentista ja niiden valmiudet.

Sotilas ei voi ja ei auta maahanmuuttoprosessissa. Ensinnäkin täytyy siirtyä maahan tavallisten maahanmuuttokiintiöiden ja -menettelyjen avulla, ja - kun he ovat perustaneet osoitteen Yhdysvalloissa - he voivat löytää rekrytointitoimiston ja hakea hakemistoa.

Vuonna 1990 Persianlahden sodan ensimmäisinä aikoina presidentti George H.W. Bush allekirjoitti toimeenpanovallan, joka salli kenelle tahansa sotilasjäsenelle (aktiivinen velvollisuus, varaukset tai kansallinen vartija) hakea kansalaisuutta ilman asuinpaikkavaatimusta. Tämä säästää sotilasjäsenen viisi vuotta kansalaisuuden hakijasta, joten kun kuulet armeijan auttavan nopeuttamaan prosessia, tämä tarkoittaa sitä.

3. lokakuuta 2002 lähtien presidentti Bush allekirjoitti INA: n 329 §: n erityissäännösten mukaisesti toimeenpanovallan, jolla valtuutettiin kaikki kansalaisuudet, jotka ovat palvelleet kunnioitettavasti Yhdysvaltojen asevoimissa 11. syyskuuta 2001 tai sen jälkeen, toimittamaan välittömästi kansalaisuuden. Tämä järjestys kattaa myös tiettyjen aikaisempien sotien ja konfliktien veteraanit. Valtuutus on voimassa siihen saakka, kunnes tulevan presidentin toimeenpaneva määräys on nimetty.

Lisätietoja USA: n kansalaisuus- ja maahanmuuttopalveluista

Maahanmuutto- ja kansalaisuuslain (INA) erityissäännöissä todetaan seuraavaa: US Citizenship and Immigration Services (USCIS) voi nopeuttaa Yhdysvaltojen asevoimien nykyisten jäsenten ja äskettäin vapautettujen palvelusjäsenten hakemus- ja naturalisointiprosessia. Hyväksytty sotilaspalvelus sisältää armeijan, laivaston, ilmavoimien, merivoimien, rannikkovartiosto- ja kansallisvartijan palvelemisen. Lisäksi USA: n asevoimien jäsenten puolisot, jotka ovat tai tullaan asumaan, voivat saada nopeutettua naturalisointia.

Muut lain säännökset sallivat myös eräiden puolisoiden suorittavan naturalisointiprosessin ulkomailla.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.