Kesän nuorisotyöllisyysohjelmat tarjoavat työkokemusta

Summer Youth Employment -ohjelmat (SYEP) tarjoavat lapsille työkokemusta, tyypillisesti kesä-elokuussa. Osallistumalla heidät paikallisten organisaatioiden alkutason työpaikkoihin, osallistujat hyötyvät tulon ja työkokemuksen lähteestä ja hankkivat akateemiseen ja ammatilliseen menestykseen tarvittavia taitoja. Lisätietoja SYEP-ohjelmista, mukaan lukien kelpoisuus ja sovellusohjelma ja ohjelman löytäminen alueellasi, on lisätietoja.

Kesäisten nuorten työllisyysohjelmista

SYEP: t ovat suurelta osin valtion tai valtion ohjelmia, jotka ovat riippuvaisia ​​valtion rahoituksesta. Tästä syystä näiden ohjelmien rakenne ja saatavuus voivat vaihdella vuosittain.

Jokainen ohjelma poikkeaa eritelmien mukaan, mutta ikäraja on tyypillisesti välillä 14–24. Lisäksi voi olla kelpoisuusvaatimuksia, jotka perustuvat tuloihin, kotitalouksien kokoon, yksinhuoltajaasemaan ja muihin henkilökohtaisiin olosuhteisiin. Monissa valtioissa ja kaupungeissa on käytössä työllisyysohjelmat. Alla on muutamia esimerkkejä:

• New Yorkin nuoriso- ja yhteisökehitysosasto tarjoaa kuuden viikon Summer Youth Employment -ohjelmaa 14–24-vuotiaille paikallisille nuorille. Ohjelmaan kuuluu noin 70 000 osallistujaa 12 064 työmaalla. Se vastaa teini-ikäisiä, joilla on lähtötason työpaikkoja eri laitoksissa, kuten valtion virastoissa, kesäleireissä, paikallisissa yrityksissä, museoissa, vähittäiskaupoissa, sairaaloissa ja urheiluyrityksissä. Sen tehtävänä on tutustua nuoriin työelämään ja edistää akateemista kehitystä ja sosiaalista kasvua.

• Kalifornian Santa Claran piirikunnassa on samanlainen nuorisotyöohjelma, joka on ilmainen online-palvelu, joka vastaa 16–24-vuotiaita nuoria Santa Claran piirikunnassa palkkaamalla työnantajia valtion virastoissa, julkisissa järjestöissä ja yksityisissä laitoksissa. Palvelu tarjoaa myös ilmaista tietoa uravalinnoista, koulutuksesta ja keinoista, joilla voidaan edelleen laajentaa ohjelman kautta saavutettavia työmahdollisuuksia.
• Broward County WorkForce One -ohjelma Floridassa on maksettu kahdeksan viikon työohjelma 16–18-vuotiaille nuorille, jotka perustuvat tukikelpoisuuteen, mukaan lukien perheen tulot ja kotitalouden koko. Käytettävissä olevat työpaikat ovat olleet lastenhoitotyötä, toimistotyötä, kesäleiritöitä, paikallisia puistojen avustajia, säilöönottotöitä ja kirjaston avustajia. Ohjelma pyrkii sovittamaan nuoret työpyyntöihin ja huomioi myös heidän sijaintinsa.

• LA Nuorten kesä-nuorten työllisyysohjelma tarjoaa 20 000 kaupungin Los Angelesin asukkaalle 14–24-vuotiaille kuuden viikon kesätyön yhdellä 150 yksityisestä työnantajasta. Lisäksi järjestö opettaa tukikelpoisille nuorille, kuinka kirjoittaa ansioluetteloa, haastatella ja hallita tuloja. Jotta ehdokkaan perhe olisi oikeutettu, hänen on oltava pienituloisia, he saavat julkista apua tai heidän on oltava kasvatus- tai kodittomia nuoria.
• Philadelphian Urban Coalition: Summer WorkReady -ohjelma toimii Summer WorkReady -ohjelmalla 14–18-vuotiaille kaupunkilaisille. Kuuden viikon ohjelmaosapuolet ovat kymmeniä organisaatioita, lakitoimistoja ja lääkäreitä kouluihin ja korkeakouluihin. Tarjotut asemat perustuvat ensisijaisesti yksilön etuihin, työkokemukseen ja sijaintiin. Lukuun ottamatta ikävaatimuksia, opiskelijoiden on osoitettava kelpoisuus työskennellä vain Yhdysvalloissa.

• Charlotten pormestarin nuorisotyöllisyysohjelma (MYEP) antaa Pohjois-Carolinassa oikeutetut lukiolaiset 16–18-vuotiaille mahdollisuuden harjoittaa kahdeksan viikkoa kesän aikana. MYEPin tavoitteena on motivoida osallistuvia nuoria kehittämään uran tavoitteita, saavuttaa akateemisesti ja parantamaan sosiaalisia taitojaan. Ohjelmaan pääseminen on vaikeampaa kuin toiset: opiskelijan on oltava Charlotte-asukas, hänellä on oltava työ- tai opetussuunnitelmaelämyksiä, laadittava 500-sanainen essee, annettava kaksi ammatillista suosituskirjettä, täydellinen haastattelu ja läpäistävä huumeiden seulontatesti.

Nämä ovat vain joitakin organisaatioita, jotka helpottavat paikallisten nuorten työllistymismahdollisuuksia. Löydät samankaltaisia ​​valtion hallinnoimia työllistämisohjelmia kaikkialla Yhdysvalloissa. Voittoa tavoittelemattomien järjestöjen hallinnassa on myös monia SYEP-ohjelmia. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä:

• Metro Arts Summer Youth Employment -ohjelma on Illinoisin ohjelma, joka asettaa teini-ikäiset 15–19-vuotiaiksi palkitun kesän taideprofessuurin, kuten seinämaalauksen, veistoksen, tanssin ja kirjallisuuden.
• Chicanos Por La Causan kesä-nuorten työllisyysohjelma on Arizonassa toimiva organisaatio, joka asettaa latinalaisamerikkalaiset nuoret 14-18-vuotiaiksi sairaaloiden, vanhempien keskusten, kirjastojen, paikallisten puistojen ja päiväkodeiden lähtötasolle.
• CAMBA Summer Youth Employment -ohjelma on Brooklyniin perustuva ohjelma, joka sijoittaa 1000 epäedullisessa asemassa olevalle 14–24-vuotiaalle nuorelle, jotka asuvat viidellä alueella tukikelpoisissa vähimmäispalkkatöissä valtion virastoissa, yksityiset voittoa tavoittelemattomat ja voittoa tavoittelemattomat työpaikat monissa eri tehtävissä.

Kesäisten nuorten työllisyysohjelmien edut

SYEP-palveluilla on useita etuja sekä yksittäisille osallistujille että niiden palvelemille yhteisöille, mukaan lukien:

• Parempi käsitys varainhoidosta
• Reaalimaailman työkokemus
• Paremmat ihmissuhdetaidot
• Uranvalinnan neuvonta ja opetusohjaus
• Positiivisia aikuisten roolimalleja
• Yhteydet tulevaisuuden uramahdollisuuksiin
• Jatka rakentamista tuleville työpaikoille tai korkeakouluohjelmille
• Haastattelu

Ennen kuin aloitat

Ennen kuin aloitat SYEP-sovelluksen, ota huomioon seuraavat tekijät:

• Rajoitetun tilan vuoksi monet ohjelmat noudattavat tiukkoja sovellusaikoja, jotka on täytettävä paikan varmistamiseksi. Levitä varhain, kun ohjelma voi tulla myös ensin, palvella ensin.
• Haastattelu voi olla tarpeen sekä osanottajan että perheenjäsenen kanssa.
• Kelpoisuus ja ikäluokka ovat ainutlaatuisia jokaiselle organisaatiolle, joten varmista, että täytät heidän pätevyytensä ennen hakemuksensa aloittamista.
• Saattaa olla erityisiä edellytyksiä, kuten koulutusjakso tai suunta, ennen kuin varsinainen työjakso alkaa.

Miten löytää kesän nuorisotyöllisyysohjelma alueellasi

Vaikka SYEP: t eroavat vakiintuneista puitteistaan ​​ja ohjeistaan, useimmissa kaupungeissa ja valtioissa on aktiivisia ohjelmia joka kesä. Seuraavassa on muutamia vinkkejä SYEPin löytämiseksi alueellasi:

• Ota yhteyttä koulun opastusosastoon: Kysy alueellasi sijaitsevia kaupunkipohjaisia ​​tai valtion perustamia kesä-nuorten työllisyysohjelmia.
• Tarkista valtion työministeriön verkkosivusto:Valtion työministeriön olisi lueteltava SYEPit, mukaan lukien asianmukaiset tiedot tukikelpoisuusvaatimuksista ja siitä, miten niitä haetaan.
• Hae kaupungin työllistymismahdollisuudet: Tutustu kaupungin viralliseen verkkosivustoon, jos haluat lisätietoja mahdollisista kesäohjelmista. Ota yhteyttä asianomaisiin kaupungin virkamiehiin ja tiedustele mahdollisista paikallisista Summer Youthin työllistymismahdollisuuksista.
• Tarkista yhteisöpohjainen organisaatio mahdollisuuksista:Joskus paikalliset voittoa tavoittelemattomat organisaatiot tarjoavat SYEPeja.
• Kysy paikalliselta nuorisoneuvostolta tai nuorisojärjestöltä: Jos alueellasi on nuorisoalan järjestö, on todennäköistä, että heillä on luettelo kesän mahdollisuuksista paikallisille nuorille.
• Suorita kattava Internet-haku: Monissa kesä-nuorten työllisyysohjelmissa on verkkosivustoja, jotka eivät välttämättä ole saatavilla kaupungin tai valtion verkkosivustojen kautta, joten ohjelmien etsiminen itsenäisesti voi olla hyödyllistä.