• 2025-04-02

Erikoisjoukkojen kersantti (MOS 18Z)

Intti edessä – Tätä et tiennyt intistä

Intti edessä – Tätä et tiennyt intistä
Anonim

Perustyön kuvaus

Huomautus: Tämä ei ole lähtötason työ.

Valvoo, ohjaa ja toimii SF-toimintojen johtavana jäsenenä. Junat ja ylläpitävät pätevyyttä kaikista erityisjoukkojen tärkeimmistä tehtävistä.Suorittaa hallinnollisia, toiminnallisia ja koulutusvelvoitteita virallisen kehitysavun tehtävien järjestämisessä operaation valmistelussa (eristäminen) ja toiminnan aikana. Suorittaa yhteisiä, yhdistettyjä ja koalitiohankkeita ja valvoo korkeamman päätoimipaikan, suurten komentojen ja yhteisten komentojen toimintaa. Suorittaa ylimmän johdon, henkilöstön ja koulutusfunktioita erityisjoukkojen sisällä.

Koulutustiedot

N / A

ASVAB-pisteet vaaditaan: N / A

Turvatarkastus: Salaisuus

Vahvuusvaatimus: N / A

Fyysisen profiilin vaatimus: 111221

Muut vaatimukset

  • Täytyy suorittaa erityisjoukkojen pätevyyskurssi
  • On oltava jatko-osa Advanced NCO -kurssista
  • On oltava Yhdysvaltain kansalainen
  • Tämä työ on suljettu naisille

Samankaltaiset siviilit

Ei ole siviilikäyttöä, joka vastaa suoraan MOS 18Z: ää. Seuraavat siviilialan ammatit käyttävät kuitenkin MOS 18Z -harjoittelun ja kokemuksen kautta kehitettyjä taitoja.

  • First Line Supervisor / Protective Service Workersin johtajat, kaikki muut
  • Henkilöstö-, koulutus- ja työvoima-alan asiantuntijat, kaikki muut

Mielenkiintoisia artikkeleita

Työn tarjouksen hylkäämisen sähköpostiviestin esimerkit

Työn tarjouksen hylkäämisen sähköpostiviestin esimerkit

Esimerkkejä sähköpostiviesteistä, jotka ovat kohteliaasti hylänneet työtarjouksen ja ilmaisevat kiitosta tarjouksestaan, sekä vinkkejä työpaikan tarjouksen hylkäämisestä ja lisää kirjeitä.

Ilmavoimien humanitaariset tehtävät

Ilmavoimien humanitaariset tehtävät

Humanitaariset tehtävät antavat sinulle mahdollisuuden palvella maata samalla kun käsittelet hirvittäviä henkilökohtaisia ​​olosuhteita.

Job Promotion Letter Esimerkki

Job Promotion Letter Esimerkki

Kun työntekijä saa työn edistämisen, kampanja ilmoitetaan tyypillisesti yrityksenlaajuisessa kirjeessä - katso esimerkki tästä.

Työn hylkääminen kirjeenäytteet ja käytännöt

Työn hylkääminen kirjeenäytteet ja käytännöt

Haastattelujakson päättymisen jälkeen työn hylkäämisen kirjainten pitäisi mennä kaikille ehdokkaille lukuun ottamatta sitä, joka saa työsi tarjouksen. Katso näytteet.

Työnhakijan hylkääminen toisen haastattelun jälkeen

Työnhakijan hylkääminen toisen haastattelun jälkeen

Nämä näytteiden hylkäyskirjeet ovat erinomaisia ​​ehdokkaita, jotka haastattelivat organisaatiota kahdesti.

Mitä tehdä, kun kohtaat työpaikan uudelleensijoittamista

Mitä tehdä, kun kohtaat työpaikan uudelleensijoittamista

Mitä sinun pitäisi tehdä, jos työnantajasi päättää siirtyä ja tarjota sinut heidän kanssaan? Nämä resurssit auttavat sinua päättämään, haluatko jäädä tai mennä.