• 2024-11-21

18B - Mitä erikoisjoukkojen aseet kersantti tekee?

RAKENSIN AIRSOFT ASEESTA PELIOHJAIMEN!!

RAKENSIN AIRSOFT ASEESTA PELIOHJAIMEN!!

Sisällysluettelo:

Anonim

Erityistoiminnot aseiden kersantti käyttää perinteisiä ja epätavallisia sodankäyntitapoja ja -tekniikoita yksittäisissä ja pienissä yksiköissä. Junat ja ylläpitävät taitoja kaikissa tärkeimmissä tehtävissä - käyttää erittäin vaativia tavanomaisia ​​ja riskialttiita epätavallisia sodankäyntitapoja ja -tekniikoita yksittäisten kotimaisten, ulkomaisten pienaseiden, kevyen ja raskaan miehistön palvelemien aseiden, ilma-alusten ja panssarivaunujen aseiden työllistämisessä. Valvoo ja suorittaa rakentamisen kiireisiä linnoituksia ja valvoo taktisten tavanomaisten ja epätavallisten operatiivisten työllisyyksien ja kaikenlaisten USA: n kevyiden aseiden (jopa 50 cal MG mukaan lukien), Yhdysvaltain raskaiden aseiden (jopa 4.2in ja 120 mm: n laastiin saakka) toteuttamista ja 106 mm RR), ihmisen kannettavien ilmansuojelulähteiden ja Yhdysvaltojen antiarmor-aseiden (mukaan lukien säiliönvastaiset ohjusjärjestelmät) suorittamiseksi taktisia operaatioita varten.

Säilyttää kaikkien ulkomaisten suurtiheyksisten kevyiden ja raskaiden aseiden, ihmisen kannettavien ilmansuojelu- ja panssarivastojen aseiden työllistymistä ja toimintoja. Arvioi maasto valitsee aseiden sijoittelut, sivustot ja määrittää kohteet ja paloalueet. Lukee, tulkitsee ja valmistelee taistelumääräyksiä.

Sotilaiden tehtävät tässä MOS: ssa Sisältää

Kaikkien tärkeimpien tehtävien taito. Työllistää erittäin vaativia tavanomaisia ​​ja korkean riskin tavanomaisia ​​sodankäyntitapoja ja -tekniikoita yksittäisten kotimaisten, ulkomaisten pienaseiden, kevyiden ja raskaiden miehistöä palvelevien aseiden, ilma-alusten ja panssarivaunujen aseiden työllistämisessä. Valvoo ja suorittaa rakentamisen kiireisiä linnoituksia ja valvoo taktisten tavanomaisten ja epätavallisten operatiivisten työllisyyksien ja kaikenlaisten USA: n kevyiden aseiden (jopa 50 cal MG mukaan lukien), Yhdysvaltain raskaiden aseiden (jopa 4.2in ja 120 mm: n laastiin saakka) toteuttamista ja 106 mm RR), ihmisen kannettavia ilmansuojeluaseita ja USA: n aseita (mukaan lukien säiliön vastaiset ohjusjärjestelmät) taktisten operaatioiden suorittamiseksi.

Säilyttää kaikkien ulkomaisten suurtiheyksisten kevyiden ja raskaiden aseiden, ihmisen kannettavien ilmansuojelu- ja panssarivastojen aseiden työllistymistä ja toimintoja. Arvioi maasto valitsee aseiden sijoittelut, sivustot ja määrittää kohteet ja paloalueet. Lukee tulkitsee ja valmistelee taistelumääräyksiä.

Huomautus: Et voi hakea takuuta tähän MOS: iin. 18X-erikoisjoukkojen aktivointi -vaihtoehtoon voi liittyä uusia erikoisjoukkoja kiinnostavia rekrytointeja. Sitten he osallistuvat jalkaväen OSUT: iin (peruskoulutus ja jalkaväkikoulutus yhdellä kurssilla) ja heidän erikoisjoukkojensa MOS (18B - erikoistoiminnan aseiden kersantti, 18C - erikoistoiminnan insinööri, 18D - erikoistoiminnan lääketieteellinen kersantti tai 18E - erityistoiminnot kersantti) määräytyy koulutuksen erityisjoukkojen arvioinnin ja valinnan osan perusteella heidän etujensa, pätevyytensä ja armeijan tarpeiden perusteella.

Koulutustiedot

  • 3 viikkoa Airborne (Parachute) -koulutus Fort Benningissä, GA
  • 4 viikkoa erikoisoperaatioiden valmistelukurssilla (SOPC) McKennan MOUT-sivustossa, Fort Benning, GA.
  • 30 päivää erityisjoukkojen arviointia ja valintaa (SFAS), Fort Benning, GA.
  • 40 päivää, Special Forces Qualification Course (SFQC), I vaihe, yksilölliset taidot, Camp Rowen koulutus.
  • 24 viikkoa, erikoisjoukkojen pätevyyskurssi (SFQC), vaihe 2, MOS-kelpoisuusvaihe, Fort Bragg, NC
  • 38 päivää, erikoisjoukkojen pätevyyskurssi (SFQC), vaihe 3, kollektiivinen koulutusvaihe (sijainti tuntematon)
  • 4-6 kuukautta (kielestä riippuen), erikoisjoukkojen kielikoulu, Fort Bragg, SC.

Huomautus: Erikoisjoukkojen harjoitteluputki on väistämättä armeijan vaikein koulutusohjelma, ja sillä on erittäin korkea pesuaste. Sotilaat, jotka uudelleenkoulutetaan erityisjoukkoiksi, jotka epäonnistuvat jollakin edellä mainituista koulutuskursseista, palaavat ensisijaiseen MOS-työhönsä. Uudet rekrytoijat, jotka osallistuvat 18X Special Forces Enlistment -ohjelmaan ja jotka eivät täytä mitään edellä mainituista koulutuskursseista, jaetaan uudelleen 11B: ksi, Infantrymaniksi.

ASVAB-pisteet vaaditaan: 110 kelpoisuusalueella GT ja 100 aptitude-alueella CO

Turvatarkastus: Salaisuus

Vahvuusvaatimus: Ei vakioasetusta.

Fyysisen profiilin vaatimus: 111221

Muut vaatimukset

  • Punainen / vihreä värin syrjintä vaaditaan
  • On oltava Yhdysvaltain kansalainen
  • Re-Traineesin on oltava E-4: n ja E-7: n palkkaluokassa
  • Rikoksen historiasta luopuminen (muut kuin vähäiset liikennerikkomukset) on yleensä hylkäävä
  • On oltava vähintään 24 kuukautta jäljellä Time in Service (TIS), kun SFQC on saatu päätökseen, tai sen on voitava / halunnut hakea uudelleen tai laajentaa hakijaa.
  • Ei saa olla esteenä uudelleenkirjoitukselle tai henkilökohtaisen toiminnan keskeyttämiselle.
  • Ei saa olla tuomittu tuomiopiirissä tai kurinpitotoimilla (kuten 15 artiklassa).
  • Ei saa olla lopetettu SF-, ranger- tai lentoliikenteestä, ellei irtisanominen johtunut äärimmäisistä perheongelmista.
  • Ei saa olla 30 päivää tai enemmän "menetettyä aikaa" USC 972: n sisällä nykyisessä tai edeltävässä käytössä.
  • On voitava uida 50 metrin päällään saappaat ja taistelupuku (BDU) ennen erikoisjoukkojen pätevyyskurssin aloittamista.
  • Armeijan fyysisen kuntotestin (APFT) on pisteytettävä vähintään 229 pistettä, vähintään 60 pistettä missä tahansa tapauksessa käyttäen ikäryhmän 17-21 vaatimuksia.
  • Tämä työ on suljettu naisille

Samankaltaiset siviilit

Ei ole siviilikäyttöä, joka vastaa suoraan MOS 18B: tä. Turvamiehet käyttävät kuitenkin MOS 18B: n koulutuksen ja kokemuksen kautta kehitettyjä taitoja.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.