• 2024-12-03

Varhaiseläkkeelle siirtyminen kansallisesta vartijasta ja varauksista

Työ aiheisia uutisia

Työ aiheisia uutisia

Sisällysluettelo:

Anonim

Kansallisvartiolaitoksen jäsenet voivat jäädä eläkkeelle sen jälkeen, kun he ovat suorittaneet vähintään 20 vuotta luotettavaa asepalvelusta. Aktiivinen maksu alentaa eläkeikää kolmella kuukaudella jokaista 90 vuorokautta kohden. Joidenkin Guardin ja varausten jäsenten osalta tämä voisi tarkoittaa eläkkeelle siirtymisen maksamista jo 50-vuotiaana, mutta ei aikaisemmin.

Laki ei kuitenkaan muuta sotilaslääkärin etuuksia. Jotta saataisiin sotilaallisia eläkeläisiä sairaanhoitoetuuksia, jäsenen on vielä odotettava 60-vuotiaita.

Uuden lain mukaan kansallisen suojeluviraston jäsenet voivat vähentää ikää, jolloin heillä on oikeus saada eläkettä kolmella kuukaudella kullekin kumulatiiviselle 90 päivän jaksolle, joka palvelee aktiivista tullia millä tahansa tilikaudella.

Aktiivisen tullipalvelun kelpoisuus varhaiseläkkeelle siirtymiseen

Aktiivisin työaika täyttyy. Tähän sisältyy vapaaehtoinen mobilisointi, vapaaehtoinen aktiivinen velvollisuus, koulutus, operatiivisen tuen tehtävät ja osallistuminen sotilaskouluihin. Se sisältää myös lääketieteellisen hoidon tai arvioinnin vammaisuudesta tai lääketieteellisistä tutkimuksista.

Jotkin aktiivisen työnjaksot eivät kuitenkaan ole. Aktiivinen työaika, joka ei ole ohjelman mukainen, sisältää:

  • Viikonlopun harjoitukset
  • Kahden viikon koulutus
  • Kun olet vangittuna
  • Jäsenenä, joka ei ole osoitettu tai osallistunut tyydyttävästi yksiköihin
  • Full-Time Guard / Reserve-ohjelmat, kuten AGR tai TAR
  • Kurinpidollisia / tuomioistuinkäsittelyjä varten
  • Kokoontumisvelvollisuudesta

Mukana on myös kokopäivätyön kansallinen vartiointitoimisto, jota palvelevat hallintoneuvoston edustaja ja jonka presidentti tai puolustusministeri on valtuuttanut vastaamaan presidentin ilmoittamaan kansalliseen hätätilanteeseen tai liittovaltion tukemaan kansalliseen hätätilanteeseen. varoja.

Vain aktiivinen työaika Guard / Reserves -jäsenenä. Toisin sanoen, jos jäsen liittyi aktiiviseen työhön neljän vuoden ajan, sitten pääsi ulos ja liittyi vartijaan tai varauksiin, aktiivinen työaikaa ei lasketa varhaiseläkkeelle. Se laskee kuitenkin laskettaessa eläkkeitä.

Saadun eläkepalkkion määrä perustuu Guard / Reserve -palvelusta ja uran aikana suoritettavasta aktiivisesta palvelusta.

Esimerkki varhaiseläkkeelle siirtymisestä

Varausmies suoritti viisi vuorokautta aktiivista palvelua MPA-tilauksissa helmikuussa 2017. Hän oli vapaaehtoinen aktiiviseen työhön 1. kesäkuuta ja päättyi 30. marraskuuta (loma, rekonstruktio ja käyttöönotto / mobilisointi). Varapäällikkö suoritti yhteensä 127 päivää aktiivista palvelua verotuksessa 2017 ja 61 päivää verotuksessa 2018.

Tämän skenaarion mukaan kaikki varattujen toimijoiden aktiivinen työaika voitiin hyvittää vähentyneeseen eläkeikään sopivuuteen, koska se oli aktiivinen työaika, joka suoritettiin lain sallimissa olosuhteissa.

Kuitenkin, koska hyvitetty aika on yhteensä 90 päivää tai sen on oltava 90 päivän moninkertainen kokonaisuutena tilikauden aikana, jotta hänen eläkeikä voidaan pienentää vastaavasti kolmella kuukaudella tai kolmen kuukauden kerrannaisilla, varausvieras voi vähentää hänen eläkeikää. eläkeikä kolmella kuukaudella verotuksessa 20`7.

Jos hän olisi suorittanut 53 päivää enemmän aktiivista palvelua 28. tammikuuta jälkeen ja ennen aktiivisen työn aloittamista 1. kesäkuuta, hän olisi kertynyt yhteensä 180 päivää verovuonna 2017 ja siten voinut vähentää eläkeikää kuuden kuukauden kuluttua.

Samoin, koska varamies on tähän mennessä palvellut aktiivisesti 61 päivää verotuksessa 2018, hänen on suoritettava vielä 29 päivää aktiivista palvelua joskus vuoden aikana vähentääkseen eläkeikää vielä kolmella kuukaudella.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Tiedätkö, miten voit vastata johtajan pyyntöön palautetta varten 360 tarkistusta varten? Miten vastaatte, eroaa palautteesi, jonka työtoveri saa.

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Vältä työntekijöiden tunnistamisen ansoja, jotka: erottelevat vain muutamia, jotka on valittu salaperäisesti. Sotat monien moraalin.

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Työnantajat voivat pyytää luetteloa viittauksista työhakemukseen. Seuraavassa kerrotaan, kuka käyttää, ja miten antaa viittausluettelo yritykselle, kun haet sitä.

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lue opas kirjoittajille, jotka haluavat julkaista lehtikirjojen ja aikakauslehtien lyhyitä tarinoita.

Intro Kid's Book Publishingiin

Intro Kid's Book Publishingiin

Mietitkö miten julkaistaan ​​lastenkirja? Prosessilla on hyvin erilaiset säännöt kuin aikuisille. Opi niitä täällä.

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimien ilmavoimien henkilökunta vastaa henkilöstön, laitteiden ja rahdin kuljettamisesta sotilastukikohtiin maailmanlaajuisesti.