Vinkkejä työn säilyttämiseen

Yksi kommenteista, joita saan uudestaan ​​ja uudelleen työttömiltä työnhakijoilta, on tehdä mitä tahansa, jotta työ pysyy ennallaan, ellet ole valmis siirtymään eteenpäin ja saamaan uuden työpaikan.

Jos olet tyytymätön työtehtäväänne, tutustu näihin vinkkeihin siitä, miten säilytät kannan, ennen kuin peruutatte tehtävänne. Sinun ei tarvitse pysyä ikuisesti, mutta jos pystyt, voit halutessasi jäädä ainakin siihen asti, kunnes sinulla on toinen työpaikka, koska on vaikeampaa löytää uutta työpaikkaa työttömänä.

Top 10 Vinkkejä työn säilyttämiseen

Kokeile ja tee työ. Voisitko tehdä jotakin toisin, jotta työ tehdään? Voisitko kysyä siirtoa tai muutoksen muutosta? Onko jotain, joka tekisi muutoksen ja vakuuttaisi sinut pysymään?

Työskennellä kovasti. Useimmat työnantajat eivät pidä mielessä vähän aikaa Facebookissa tai tekstiviestissä, mutta keskittyvät työhön ja anna työnantajalle aikaa, josta saat maksun. Kun kyse on irtisanomispäätösten tekemisestä, ja yrityksen on valittava, työnantajasi pitää tuottavimmat työntekijät. Varmista, että olet yksi niistä.

Jos kuluttaa liian paljon aikaa Facebookissa on tärkein varapuheenjohtaja, on vaikeampi vierailla sivustossa asentamalla Facebook-estäjä selaimeesi. Sekä Google Chrome että Apple tarjoavat parin, joka on erittäin tehokas pitämään Facebook-aikaa tarkistettuna.

Olla ajallaan. Työntekijät, jotka ovat myöhässä töihin, vievät pitkiä lounasaikoja, käyttävät tonnia sairausaikaa ja / tai lähtevät aikaisin joka päivä, eivät tule voittamaan pisteitä pomonsa kanssa. Ole täsmällinen ja olla siellä, sen sijaan, että tekisitte tekosyitä, miksi et voi olla töissä.

Jos henkilökohtainen ongelma on syynä tardiness, aikataulu kokous pomosi selittää tilanteen. Kysy, jos he antavat sinulle mahdollisuuden pysyä myöhässä, jotta voit korvata menetetyn ajan, kunnes ratkaiset ongelman. Useimmat työnantajat myötävaikuttavat ja ovat joustavia, jos asia on tarpeeksi vakava.

Ole joukkueen pelaaja. Ole työntekijä, joka käy hyvin kaikkien kanssa, jotka eivät osallistu työpaikan juoruihin, ja joka auttaa kollegojaan. Positiivinen asenne ja ystävällisyys kulkevat pitkälle kollegojesi kunnioituksen ja luottamuksen ansaitsemisessa. Tämä lähestymistapa johtaa jopa teidän työtyytyväisyyteen ja onnellisuuden lisääntymiseen.

Jousta. Joustavuus voi olla keskeinen osa työssäsi olemista. Kun yrityksesi tarvitsee jonkun vaihtamaan vuoroja, viikonloppuja, tekemään ylitöitä tai ota uusia tehtäviä, harkitse vapaaehtoistyötä, jos henkilökohtainen aikataulu sallii.

Älä kerro. Kukaan ei tykkää valittelijoista riippumatta siitä, kuinka lailliset valitukset ovat. Jos et pidä työstäsi, tiedä, että on paljon muita ihmisiä, jotka hyppisivät tilaisuuteen saada se. Yksi tapa lopettaa valitus on harjoittaa kiitollisuutta sanomalla, "saan" tehdä jotain "minun on" sijaan tehdä jotain. Kun muutat yhtä sanaa, alkaa heti nähdä lasin puoliksi täynnä!

Joissakin tapauksissa on järkevää puhua. Jos esimerkiksi työtoveri syrjii tai häiritsee sinua, on tärkeää, että pidätte virallisen kokouksen jonkun kanssa HR: stä.

Tarjota apua. Yksi parhaista tavoista saada (tai säilyttää) työpaikkojen turvaaminen on tehdä vapaaehtoisia uusia aloitteita, tarjota apua hankkeisiin ja ottaa enemmän vastuuta. Näin saat myös hyödyn sinulle - mitä enemmän otatte tehtäviä mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolella, sitä enemmän opit ja kasvat.

Pidä sosiaalinen media ja työ erillään. Vaikka vihaat työtäsi, pidä se itsellesi tai luotettavalle perheellesi ja ystävillesi. Älä lähetä tyytymättömyyttäsi sosiaaliseen mediaan, koska mahdollisuudet ovat, väärä henkilö näkee sen. Se itsessään voi maksaa sinulle työtä.

Olla positiivinen. Positiivinen asenne on erittäin tarttuva ja keskeinen tekijä pitääkseen työnne pitkällä aikavälillä. Minulla on Post-it-muistiinpano työpöydälläni, jonka sanonta on: ”Iloisuus on valinta”, Rosanne Cash. Positiivisen asenteen säilyttäminen jopa vaikeina aikoina tekee elämästäsi ja kollegojesi elämästä paljon helpompaa. Jos sinusta tuntuu jumissa negatiivisessa rutissa, tee päivittäiseen rutiiniin yksinkertaisia ​​muutoksia positiivisemmiksi.

Ime se ylös. Ehkä se ei ole suosikkisi. Ehkä haluat tehdä jotain muuta. Se on kuitenkin palkka, ja jos tarvitset tuloja, se voi olla järkevää pysyä, kunnes varmistat uuden aseman. Myös viettää aikaa pohtimalla, onko se enemmän kuin työpaikka, joka on ongelma - ehkä urasi tarvitsee makeoveria.

Kun kaikki muut epäonnistuu. Kun pidät työtäsi yksinkertaisesti ei ole mahdollista, ja se ei ole aina, ota aikaa valmistautua työnhakuun ja suunnitella lähtöäsi. Näin et ole salaamassa työtä, koska olet juuri lopettanut työnsä. Mutta varmista, että olet varmistanut työn ennen lopettamista, jos voit. Itse asiassa tutkimus osoittaa, että työn löytäminen on paljon helpompaa työskennellessäsi.

Aiheeseen liittyvät artikkelit: Syyt lopettaa työsi Työn lopettaminen