• 2024-11-21

Vältä identiteettivarkauksia ja tietojenkalastelua verkossa tehtävässä metsästyksessä

FNaF 4 vinkkejä!

FNaF 4 vinkkejä!

Sisällysluettelo:

Anonim

Työhakemukset, joko verkossa tai henkilökohtaisesti, vaativat paljon henkilökohtaisia ​​tietoja. Ja työnhakijat ovat yleensä innokkaita miellyttämään mahdollisia työnantajia. Näiden kahden tosiasian yhdistelmä antaa huijareille mahdollisuuden hyödyntää epäluuloisia työnhakijoita phishing- tai identiteettivarkauden huijauksilta.

Voit suojata itsesi oppimalla merkkejä identiteettivarkauden huijauksesta. Suojaa henkilökohtaiset tietosi, kuten sosiaaliturvatunnuksesi, osoitteesi, puhelimesi, sähköpostiosoitteesi, työhistoriasi ja paljon muuta, varsinkin silloin, kun haet työtä kotona, jossa et voi koskaan tavata työnantajasi.

  • 01 Älä anna henkilötietojasi, ennen kuin työ on tarjolla

    Jos et ole hakenut työtä, sinun ei pitäisi saada tarjousta yhdelle.Vaikka sähköposti ei olisi työn tarjous, vaan kutsu hakea työtä, tämä voisi olla huijaus. Lailliset työnantajat eivät lähetä joukkomainoksia, jotka etsivät työnhakijoita. He lähettävät työpaikkoja ja mainostavat ilmoituksia joukkotiedotusvälineiden kautta. Katso sähköpostiosoite huolellisesti. Jos se on peräisin Gmailista tai Yahoo-tilistä tai vastaavasta, olkaa erittäin epäilyttäviä. Yleensä sähköpostien pitäisi olla yrityksen toimialue @ -merkin jälkeen, vaikka se voidaan väärentää.

    Mutta vaikka olet löytänyt työn lähettämisen itsellesi ja sitä ei lähetetty sinulle, se voi silti olla phishing-huijaus.

    Lue, miten tietää, onko työpaikkailmoitus todellinen.

  • 03 Tutkimus ennen työn tekemistä

    Jos hakemasi yritys on sinulle tuttu, tee Google-haku ja varmista, että URL-osoite, jossa näet ilmoituksen, vastaa yrityksen oikeutettua verkkosivustoa. Tarkista huolellisesti kirjoitusvirheet. Joka tapauksessa on aina hyvä idea, jos löydät työnhakukoneen, kuten Monsterin tai Itse, lähettämisen, jos haluat siirtyä suoraan verkkosivustoon ja oppia mahdollisimman paljon yrityksestä ennen hakemuksen tekemistä.

    Varmista vain, että tarkistat erittäin tarkasti, että sivusto, johon haet, vastaa todellista. Huijarit tekevät väärennettyjä verkkosivustoja, joissa on hieman erilaisia ​​URL-osoitteita, jotta ihmiset voisivat tallentaa ihmisiä.

    Lue lisätietoja huijauksen tunnistamisesta.

  • 04 Tiedä huijauksen merkit.

    Jos yritys ei tunne sinua, tutki sen verkkosivustoa huijauksista ja yritä tehdä reaaliaikainen yhteys puhelimitse tai henkilökohtaisesti, ennen kuin haet mitään. Ole epäilyttävä, jos mainoksessa tai sähköpostiviesteissä on virheitä, jos työtä tarjotaan nopeasti, jos työ on liian helppoa tai se maksaa liian paljon. Nämä ovat kaikki merkkejä huijauksesta.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Tason 3 hallintaosaaminen

    Tason 3 hallintaosaaminen

    Henkilökohtaisen kehityksen hallitseminen on kolmas taso neljän tason johtamisosaamisen pyramidissa ja on avain kaikkien johtajien menestykseen.

    Aloittelijoiden perustaidot

    Aloittelijoiden perustaidot

    Taso 1 on joukkueen johtamisen perustaitoja, joita jokaisen alun johtajan on hallittava. Se on perusta koko taitopyrramidille.

    Liberaalitaide ja urasi

    Liberaalitaide ja urasi

    Vapaiden taiteiden avulla voit menestyä urallasi. Opi, mitä pehmeitä taitoja voit hankkia pääaineenaan tai ottamalla oppitunteja tällä alalla.

    Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

    Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

    Seuraavassa on kirjastonhoitajan työn kuvaus, työympäristö, erikoisalat, koulutusvaatimukset, taidot, haastattelukysymykset ja palkatiedot.

    Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

    Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

    Kun kirjoitat kirjastonhoitajan kirjeen kirjeen, sovita valtakirjasi mahdollisimman lähelle sitä, mitä työnantaja etsii ihanteellisessa ehdokkaassa.

    Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

    Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

    Kirjastonhoitajat, joita kutsutaan myös tietotekniikan ammattilaisiksi, valitsevat resursseja ja opettavat ihmisiä käyttämään niitä. Lisätietoja kirjastonhoitajien koulutuksesta, taidoista, palkasta ja paljon muuta.