Kun voit odottaa saavansa ensimmäisen ja viimeisen palkkasi

Kun maksat, on yksi tärkeimmistä asioista, jotka tiedät, kun olet aloittamassa uutta työtä. On myös tärkeää tietää, milloin voit kerätä viimeisen palkkasi, jos siirryt eteenpäin. Pitäisikö sinun odottaa sitä, vai maksetaanko työsuhteen päättyessä?

Milloin saat maksun työn aloittamisen jälkeen?

Milloin voit odottaa saavansa maksun uuden työn aloittamisen jälkeen? Saatko sinulle maksun heti vai onko viive aikaa? Useimmat työnantajat maksavat työntekijöilleen viikoittain tai joka toinen viikko (joka toinen viikko). Jotkut työnantajat maksavat kuukausittain; muut työnantajat maksavat määräpäivinä, esimerkiksi jokaisen kuukauden 1. ja 15. päivänä. Kun saat ensimmäisen palkkasi, riippuu yrityksen palkanlaskennan ajoituksesta ja työn alkaessa.

Palkkalaskut voidaan antaa jokaisen palkka-ajan päättyessä, tai voi olla viive ja palkkasi voidaan myöntää viikossa tai kahdessa (tai kauemmin) työn aloittamisen jälkeen. Viimeistään sinun on maksettava yrityksen tavanomaisesta maksupäivästä ensimmäisen palkka-ajan, jonka olet työskennellyt.

Jos et ole neuvonut maksupäivästä orientaation aikana tai kun suoritat uuden työntekijän paperityön, tarkista lisätietoja esimieheltäsi tai henkilöstöosastolta.

Mikä määrittää palkkasi määrän?

Määrä, jonka saat ensimmäisessä palkkassa, riippuu liittovaltion, valtion ja paikallisten verojen vähennyksistä. Työsuhde-etuuksien maksuosuuksista voi olla myös vähennyksiä. Työnantaja pyytää sinua täyttämään W-4-lomakkeen, jotta yritys tietää, kuinka paljon veroa vähennetään sekillä.

Sinun palkkio sisältää yksityiskohdat brutto- ja nettopalkasta, mikä osoittaa, että rahat vähennetään etuuksista tai veroista. Palkkalaskimen avulla voit saada arvion niistä summista, jotka pidätetään palkasta.

Miten saat tarkistuksen?

Saatat huomata, että et itse vastaanota fyysistä paperitarkistusta. Monet yritykset päättävät maksaa työnantajille suoran talletuksen, jonka pankki sijoittaa rahat pankkitilillesi. Jos työnantajasi maksaa suoralla talletuksella, sinun on täytettävä lomake - tai joissakin tapauksissa pankkisi antamaan sinulle kelvollinen tarkistus - jakaa pankkitilisi tiedot työnantajalle.

Suora talletus on kätevä sekä työnantajille että työntekijöille: Ei ole mahdollisuutta, että shekki menetetään postissa, kun se siirretään suoraan pankkitilille. Jos työnantajalla ei ole suoraa talletusta, sinulle maksetaan paperitarkistus. Tämä voidaan lähettää postitse kotiosoitteeseen, jonka olet antanut tai toimittanut työssä, tai saatat joutua noutamaan tarkistuksen tietystä työpaikasta.

Kuitenkin saat palkkasi, toimitusmenetelmän tulisi olla selkeä ja avoin. Tavallisesti työnantajat jakavat tietoja maksuprosessista ensimmäisenä työpäivänäsi uuden työpaikan suuntautumisen aikana.

Kuinka paljon odotat tarkistuksessa

Määrä, jonka saat ensimmäisessä palkkassasi, riippuu liittovaltion, valtion ja paikallisten verojen vähennyksistä ja työntekijöiden etuuksista. Työnantaja pyytää sinua täyttämään W-4-lomakkeen, jotta yritys tietää, kuinka paljon veroa vähennetään sekillä. Näin lasketaan, kuinka paljon voit odottaa nettopalkkasi olevan.

Kun saat maksun, saat paperin, sähköisen tai verkkopalkkion, jossa eritellään bruttopalkka, vähennykset ja nettomaksu. Seuraavassa on luettelo palkkio-osiosta.

Milloin saat viimeisimmän palkkasi?

Kun sinäeroavat tai lopetetaan työstä, yksi ensimmäisistä kysymyksistä on, "Milloin saan lopullisen palkkani?" Vastaus on, että se riippuu. Kun saat lopullisen palkkasi, se riippuu valtion lainsäädännöstä ja yrityspolitiikasta. Ei ole olemassa liittovaltion lakia, jossa työnantajat velvoitetaan maksamaan sinulle viimeisenä työpäivänä. Jotkin valtiot voivat kuitenkin vaatia, että sinut maksetaan välittömästi tai tietyn ajan kuluessa työn päättymisestä.

Jos oletirtisanottu tai ampunut työstäsiMonissa tapauksissa työnantajasi saa lopullisen palkkasi valmiiksi sinä aikana, kun olet potkut. Tämä ei kuitenkaan ole taattu.

Kun saat lopullisen palkkasi riippuu valtion lainsäädännöstä ja yrityspolitiikasta.

Ei ole olemassa liittovaltion lakia, jossa työnantajat velvoitettaisiin maksamaan sinulle viimeisenä työpäivänä, mutta jotkut valtiot voivat vaatia, että sinut maksetaan välittömästi. Jotkut työnantajat voivat halutessaan maksaa sinulle välittömästi, varsinkin jos olet potkut, riippumatta siitä, mikä on sinun valtion lakia.

Viimeisimmän kerran sinun pitäisi saada viimeinen tarkistus tavanomaisesta maksupäivästä viimeiselle maksuaikalle, jonka olet työskennellyt yritykselle.

Tarkista yrityksesi HR-osastolta. Heidän pitäisi pystyä antamaan neuvoja sinulle, milloin maksat, ja mitä tulee tarkastukseen. Jos sinulla on käyttämättömiä henkilökohtaisia ​​loma-aikoja tai lomaa tai sairauslomaa, se sisältyy yleensä lopputarkastukseen.