• 2024-11-21

Mitä sisällyttää jatko-opinto-osastoon

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Mikä on paras tapa sisällyttää koulutuksesi ansioluetteloon? Luettele ansioluettelosi opetusosastossa ne koulut, joihin olet osallistunut, tutkintosi, jotka olet saavuttanut, GPA, jos olet opiskelija tai äskettäin valmistunut, ja kaikki erityiset palkinnot ja kunnianosoitukset, jotka olet ansainnut.

Sinun tulisi räätälöidä ansioluettelosi koulutusosa olosuhteiden mukaan, mukaan lukien, oletteko vielä opiskelija, kuinka paljon työkokemusta sinulla on ja kuinka monta akateemista saavutusta sinulla on. Lisäämällä oikeat tiedot ansioluettelosi opetusosaan, voit tehdä vaikutuksen työnantajalle ja varmistaa haastattelun.

Mitä sisällyttää ansioluettelosi koulutusosastoon

Opetusosastoon sisällytettävät olennaiset tiedot ovat tutkinto (t) ja koulut, joihin olet osallistunut.

Voit myös antaa tarkempia tietoja, mukaan lukien suuret ja vähäiset. Voit myös sisällyttää vuoden, jonka olet suorittanut, vaikka sitä ei tarvita.

Sisällytä palkkaluokkasi keskiarvo (GPA), jos olet tällä hetkellä opiskelija tai olet 1-2 vuotta koulusta, ja jos GPA on vahva (noin 3,5 tai suurempi).

Sisällytä myös kaikki koulun saamat palkinnot tai palkinnot. Nämä voivat vaihdella latinalaisista kunnianosoituksista (kuten cum laude tai magna cum laude) Dean's Listiin muihin palkintoihin. Voit myös sisällyttää ylimääräisiä klubeja, hyväntekeväisyysryhmiä tai kreikkalaisia ​​järjestöjä, joissa olit aktiivisia ja / tai joilla oli johtotehtävä.

Sisällytä myös ammatillisen kehityksen kursseja ja sertifiointeja. Voit myös listata kaikki lisenssit, ellei sinulla ole erillistä osiota ansioluettelostasi, johon sisällytät nämä tiedot.

Mistä laittaa ansioluettelosi koulutusosasto

Nykyiset opiskelijat tai äskettäin valmistuneet korkeakoulututkijat haluavat todennäköisesti laittaa koulutuksen osion jatko-osan yläosaan. Tämä johtuu siitä, että opiskelijoilla on yleensä rajoitettu työkokemus. Tässä tapauksessa haluat korostaa akateemisia saavutuksiasi.

Jos olet ollut koulun ulkopuolella vähintään pari vuotta, saatat siirtää tämän osan jatko-osan alareunaan. Tähän mennessä sinulla on tarpeeksi työkokemusta, jotta voit korostaa, että sinun ei tarvitse luottaa koulutukseen.

Vinkkejä opetusosastollesi

Harkitse osia. Jos sinulla on paljon tietoa, jotta voit sisällyttää ansioluettelosi opetusosaan, harkitse tämän osan rikkomista osioihin. Pääosassa voi olla kouluja ja tutkintoja, ja sitten voit saada muita osioita, kuten "Palkinnot ja palkinnot", "Sertifioinnit" ja "Ammatillinen kehitys". Jos sinulla on johtava rooli kouluyhteisössä toimivassa organisaatiossa (kuten klubi, urheilu tai kreikkalainen järjestö), voit listata sen palkintojen ja palkintojen rivin alle.

Anna yksityiskohtia (jos se on hyödyllistä). Jos yliopiston alakoulu on hyvin tunnettu ja asianmukainen (esim. Sanot, että olet valmistunut yliopiston vieraanvaraisuuden koulusta ja haet työpaikkaa vieraanvaraisuudessa), voit lisätä sen, ennen kuin lisäät yliopiston nimen. Voit esimerkiksi sanoa "Vieraanvaraisuuden koulu, XYZ College".

Voit jättää GPA: n pois. Jos olet opiskelija tai äskettäin valmistunut ja GPA ei ollut suuri, mutta sinulla on muita palkintoja, jätä GPA ulos ja laita jotain muuta, kuten "XYZ Awardin vastaanottaja." Kun olet poissa koulusta pari vuotta, sinun pitäisi ottaa GPA pois ansioluettelostasi riippumatta.

Voit jättää lukion (jonkin aikaa). Kun olet ollut yliopistossa vuoden ajan (tai jos olet jonkin muun jatkokoulutuksen yhteydessä), voit jättää lukion ja GPA: n pois ansioluettelostasi. Sinun pitäisi kuitenkin mainita lukion tutkintotodistus (tai GED), jos se on korkein tutkinto.

Kerro totuus. Työnantajan on hyvin helppoa vahvistaa, onko ansioluettelosi tiedot oikea vai eivät. Hän voi vain tarkistaa transkription. Siksi olkaa rehellisiä. Jos et esimerkiksi ole tyytyväinen GPA-sopimukseen, jätä se pois, mutta älä tee sitä.

Jatka koulutusosion mallia

Voit käyttää seuraavaa mallia, jos haluat auttaa jäsentämään ansioluettelosi opetusosaa. Muista, että voit muuttaa ja poistaa minkä tahansa tämän tiedon omiin olosuhteisiin ja työhön, jolle olet hakenut.

KOULUTUSOSA

College-nimi

Valmistumisvuosi

Tutkinto, isot ja pienet

GPA

Palkinnot ja palkinnot

Sisällytä kaikki akateemiset saavutukset täällä, mukaan lukien latinalaiset kunnianosoitukset, kunnianosoitukset suuressa, ja paljon muuta.

sertifioinnit

Sisällytä kaikki saamasi ammatti- tai opintotodistukset.

Ammatillinen kehitys

Sisällytä kaikki ammatillisen kehityksen kokemukset, myös kursseja (sekä verkossa että henkilökohtaisesti) ja seminaareja. Voit myös mainita täällä, jos olet kaikkien asiaankuuluvien ammatillisten järjestöjen jäsen. Jos sinulla on asema organisaation sisällä, mainitse se myös.

Koulutusosaston esimerkkejä

Jatka koulutuksen osaa Esimerkki 1 (tekstiversio)

Huntown College

20XX

Englannin kielen kandidaatin kandidaatti, laitos kunnianosoitus

3.8 GPA

Jatka koulutuksen osaa Esimerkki 2 (tekstiversio)

KOULUTUS

XYZ College

Bachelor of Arts journalismissa

Palkinnot ja palkinnot

Summa cum laude

ABC-palkinto erinomaisesta journalismista

sertifioinnit

Taso 1 Strateginen viestintätodistus

Ammatillinen kehitys

Konferenssin koordinaattori, XYZ Journalism Association of America


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.