• 2024-11-21

Mitä haluat sisällyttää ansioluettelon jatko-osaan

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Työpaikan kohokohdat / pätevyys -osa on valinnainen mukautettu osa ansioluettelosta, jossa luetellaan keskeiset saavutukset, taidot, piirteet ja kokemukset, jotka liittyvät sovellettavaan asemaan. Sitä kutsutaan myös jatkokertomukseksi. Ne, joilla on paljon kokemusta urakehityksestään, voivat hyötyä jatko-yhteenvedon lisäämisestä. Se on tehokas tapa korostaa vahvimpia taitojasi ja kannustaa palkkaamaan johtajaa.

Mitä sisällyttää

Ura kohokohdat -osiossa, joka tunnetaan myös nimellä ”Ura-yhteenveto”, ”Uraprofiili” tai ”Saavutukset”, keskitytään asiaankuuluvaan kokemukseenne ja antaa mahdollisen työnantajan tietää, että olet ottanut aikaa luoda tietty, räätälöity palautus, joka näyttää, miten olet pätevä työhön.

Lue työilmoitus huolellisesti ja luo yhteenveto, joka heijastaa heidän etsimäänsä pätevyyttä.

Jos heillä on kasa ansioluetteloa työpöydällä, haluat, että tiivistelmäsi kiinnittää huomionsa välittömästi osoittamalla, miten omat omat taidot, koulutus ja kokemukset ovat parhaita, parhaiten sopivia heidän tarpeisiinsa.

Laaditaan kelpuuttasi

Ammattitaitojen ja aiemman kokemuksen mukaan uran kohokohdat voidaan näyttää useilla eri tavoilla.

Jos sinulla on vuosien kokemus monista eri aloista, voit luoda lyhyen luettelomerkin järjestääkseen eri taidot, joita olet oppinut matkan varrella. Vaihtoehtoisesti voit kirjoittaa lyhyen kappaleen, jossa kuvataan, mitä voit tarjota työnantajalle. Voit myös johtaa pätevyyden yhteenvedon lyhyen johdantokappaleen jälkeen, jonka jälkeen luetellaan ainutlaatuiset taidot ja saavutukset.

Esimerkkejä uran kohokohdista

Jatka yhteenvetoa vuosien kokemuksella

10 vuoden kokemus vähittäiskaupan alalla. Toteutettu aggressiivisia myyntistrategioita ja markkinointisuunnitelmia myynnin optimoimiseksi ja asiakkaiden palauttamisen lisäämiseksi. Hän toimi naisten huippuluokan vaatetusosaston apulaispäällikkönä ja työskenteli henkilökohtaisesti asiakkaidensa kanssa henkilökohtaisena ostoksena.

Tällä hetkellä muotitekniikan, myyntistrategioiden ja yritysjohtamisen kursseja muodostaa Fashion Technical College, joka työskentelee muotisuunnittelun ja liiketoiminnan johtamisen tutkinnossa.

Jatka yhteenvetoa luettelomerkillä

Koulutuskoulun maisteri, NY

  • Keskiasteen koulutus - matematiikka
  • Opetussuunnitelman kehittäminen - Matematiikka

Matematiikan opettaja High Rock Middle Schoolissa

  • 15 vuoden kokemus kuudennen 8. luokan oppilaiden kanssa.
  • Luonut ja toteutettu matemaattisia rikastavia opetussuunnitelmia korkean tason opiskelijoille.
  • Johtava matematiikan opettajan asema 8 vuotta.

Matematiikan ohjaaja

  • Avustetut perus- ja keskiasteen oppilaat, joilla on erityistarpeita.
  • Työskennellyt perheiden kanssa matematiikan osaamisstrategioiden luomiseksi kotona.

Jatka yhteenvetoa erityisopettajan asemasta

Erityiskoulutuksen maisterin tutkinto, College of Education, NY.

Johtava opettaja kolmannen luokan oppilaitoksessa yli viiden vuoden ajan Long Valleyn julkisessa koulujärjestelmässä. Vuosien kokemus yksilöllisten koulutussuunnitelmien (IEP) luomisesta ja toteuttamisesta opiskelijoille, työskenteleminen opettajien ryhmän kanssa ja läheinen perheiden kanssa tehokkaiden IEP: ien luomiseksi. Tällä hetkellä työskentelee opettajana paikallisessa leirissä opiskelijoille, joilla on erityistarpeita alkeistason tasolla.

Jatka yhteenvetoa asiakaspalveluun

Hallinnoi 30 työntekijän joukkoa alueellisessa puhelinkeskuksen sijainnissa yli 3 vuotta. Sijoitettu johtavaan tikkaan nopeasti nousemalla parantamalla henkilökohtaista ja tiimin asiakaspalvelua.

  • Tarjolla on suurta kaapeliyhtiötä palveleva asiakaspalvelu auttamalla asiakkaita työskentelemään kirjanpito-, teknisten ja palvelukysymysten kautta.
  • Vastaanotettiin huippuarvioita alueellisten johtajien tekemistä neljännesvuosittaisista suorituskykytarkastuksista.
  • Vähennetään puhelinkeskuksen liikevaihtoa ottamalla käyttöön motivoivaa koulutusta ja henkilöstön tunnustamisohjelmia.

Mistä se asetetaan Resume-ohjelmaan

Yleensä uran kohokohdat tai jatko-yhteenveto-osio löytyvät ansioluettelon yläosasta, jossa se heti ottaa vuokrausjohtajan silmän. Siinä esitetään yhteenveto henkilön kokemuksesta ja taidoista, jotka liittyvät eniten siihen työhön, johon hän on hakenut. Tämän profiilin tavoitteena on kuvata lyhyesti taustaa ja vahvuuksia, joita odotat osallistua tähän uuteen tilaisuuteen.

Jatka näytettä uran kohokohdista

Tämä on esimerkki ansioluettelon jatkamisesta. Lataa esimerkkikohdat (jatka mallipohjaa, joka on yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa).

Lataa Word-malli

Jatka näytettä uran kohokohdista (tekstiversio)

DIETRICH DEVELOPER

1234 Key Street • Syracuse, NY 13201 • (000) 123-4567 • [email protected]

KIINTEÄN KEHITYKSEN HALLINTA

Pioneeri kunnianhimoisten kaupunkien kunnostushankkeiden ohjaamisessa konseptista onnistuneeseen päätökseen

Yrittäjyyden johtaja, jolla on menestyksekäs projektinhallinta korkean profiilin putkilinja vihreiden kaupallisten ja asuinalueiden kehittämishankkeista LEED: n nimeämisperusteiden mukaisesti. Suorita virheettömästi investointien analysointi-, suunnittelu-, hyväksyntä- ja suunnitteluvaiheet haastavassa määräajassa ja budjettiparametreissa.

Ammattitaitoisia hankkeita ja saavutuksia ovat mm :

  • Spearheading $ 2.5M muuntaminen tyhjä tavaratalo osaksi 200 yksikköä toimistorakennus
  • Rakentaminen $ 1.4M hankinta tyhjä paperitehdas muuntaminen virkistyskeskus ja puisto
  • Johtava $ 3.2 kuntoutus maamerkki hotelli osaksi ylellisyyttä Condo monimutkainen

AMMATILLINEN KOKEMUS

RUSTBELT RECOVERY GROUP, Syracuse, NY

Kiinteistökehityspäällikkö (08/2011 - läsnä)

Menestyksekkäästi johtanut kiinteistökehitysryhmää toimittamalla 15 ympäristöystävällistä hanketta, joiden arvo oli 2,5 miljardia dollaria ja joka käsittää 4,5 miljoonaa neliömetriä.

D&D CONSTRUCTION, Syracuse, NY

Varapresidentti (06/2005 – 08/2011)

Yhteisyritys, joka on erikoistunut historiallisten rakennusten vihreään kunnostamiseen ja uudistamiseen. Rekrytoidut arkkitehtien, projektipäälliköiden ja rakentamisen johtajien rajat ylittävät ryhmät; toteutti toteutettavuustutkimuksia ja valvoi hankkeen suunnittelun ja rakentamisen kaikkia vaiheita.

ABC CONSULTING, Syracuse, NY

Projekti-insinööri (06/2001 – 05/2005)

Palvelualan insinööri rakennusratkaisujen toimittajana. Matkustettu asiakaskohtiin, kehitettiin suunnitteluratkaisuja ja varmistettiin, että sivusto noudattaa kaikkia sääntelystandardeja.

KOULUTUS JA LUOTTAMUKSET

SYRACUSE YLIOPISTO, Syracuse, NY

Rakennustekniikan kandidaatti (pieni: rakentamisen hallinta)

Tekniset ominaisuudet : Microsoft Office Suite, MS Project, QuickBooks, CAD-ohjelmisto


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tason 3 hallintaosaaminen

Tason 3 hallintaosaaminen

Henkilökohtaisen kehityksen hallitseminen on kolmas taso neljän tason johtamisosaamisen pyramidissa ja on avain kaikkien johtajien menestykseen.

Aloittelijoiden perustaidot

Aloittelijoiden perustaidot

Taso 1 on joukkueen johtamisen perustaitoja, joita jokaisen alun johtajan on hallittava. Se on perusta koko taitopyrramidille.

Liberaalitaide ja urasi

Liberaalitaide ja urasi

Vapaiden taiteiden avulla voit menestyä urallasi. Opi, mitä pehmeitä taitoja voit hankkia pääaineenaan tai ottamalla oppitunteja tällä alalla.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Seuraavassa on kirjastonhoitajan työn kuvaus, työympäristö, erikoisalat, koulutusvaatimukset, taidot, haastattelukysymykset ja palkatiedot.

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kun kirjoitat kirjastonhoitajan kirjeen kirjeen, sovita valtakirjasi mahdollisimman lähelle sitä, mitä työnantaja etsii ihanteellisessa ehdokkaassa.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajat, joita kutsutaan myös tietotekniikan ammattilaisiksi, valitsevat resursseja ja opettavat ihmisiä käyttämään niitä. Lisätietoja kirjastonhoitajien koulutuksesta, taidoista, palkasta ja paljon muuta.