Oikean harjoittelun löytäminen

Harjoittelukausi on meille! Olet joko saanut sellaisen, etsit edelleen tai et aio tehdä harjoittelua tänä kesänä. Tässä artikkelissa puhutaan opiskelijoille, jotka etsivät vielä etsimään harjoittelua kesäksi.

Monet opiskelijat hyökkäävät hakuprosessin läpi

Korkeakoulun kursseja, papereita ja tenttejä, urheilua ja opetussuunnitelman toimintaa lukuun ottamatta opiskelijat korostavat usein sitä, mitä he aikovat tehdä kesällä. Heidän vanhempansa ja ystävät saattavat kysyä heiltä kesän suunnitelmistaan. He voivat myös kuulla suurista harjoittelupaikoista, joita muut opiskelijat ovat laskeutuneet, ja sitten saada enemmän stressaantuneita, kun he näkevät harjoittelupaikkoja, jotka on lähetetty ympäri kampusta. Monet opiskelijat ilmaisevat olevansa huolissaan, koska he eivät tiedä, mitä heidän tarvitsee tehdä etsimään kesäharjoittelua tai että heillä ei ole aikaa suunnitella tai hakea harjoittelupaikkoja kesää varten.

Työharjoittelusuunnitelman luominen on keskeinen osa kesän harjoittelun onnistunutta laskeutumista

Ensimmäinen puolustuslinjasi on nimittää tapaaminen kollegionne urakehityskeskuksessa. Uraohjaajat auttavat sinua kaikissa prosessin vaiheissa. Ne voivat auttaa sinua luomaan ansioluettelosi, jos sinulla ei vielä ole sitä, ja ohjaa sinut resursseihin, jotka auttavat sinua löytämään kesäharjoittelun kiinnostavalla alueella tai opiskelualueella ja paikassa, jossa elät yli kesäloman.

Työharjoittelu

On monia resursseja, joita voit käyttää harjoittelupaikkojen löytämiseksi kiinnostavalla alueella. Ura-kehityskeskus on siellä ohjaamaan sinua oikeaan suuntaan. Tulet hämmästymään kaikista niistä resursseista, joita heillä on tarjottavanaan, joten on erittäin tärkeää, että et halua ohittaa tätä ratkaisevaa vaihetta.

Hakemusasiakirjojen valmistelu

Kerron usein opiskelijoille, että jos et vie aikaa kirjoittaa vahvaa ja tehokasta ansioluetteloa, että olet juuri ampumassa itseäsi jalkaasi, koska useimmat työnantajat ovat joutuneet kesän harjoittelupaikkojen ja työpaikkojen hakijoihin. Se on yksi tärkeimmistä syistä, miksi haluat ottaa aikaa suunnitella asiakirjoja etukäteen. Kun asiakirjat ovat valmiit, haluat luottaa siihen, että joku, jolle luotat, katselee heidät ja ottaa heidät takaisin urakehityskeskuksellesi viimeistä kritiikkiä varten.

Mikä on hyvä ansioluettelo

Sinun ansioluettelosi on ammattimainen asiakirja, jossa luetellaan ensisijaisesti koulutuksesi, aiemmat kokemuksesi ja muut toiminnot ja taidot, jotka liittyvät tiettyyn harjoitteluun tai työhön. On tiettyjä asioita, joita haluat pitää mielessä, kun luot ansioluettelosi.

1. Näyttääkö ansioluettelosi ammattimaisesti
2. Sisältääkö ansioluettelo uudelleen asiaankuuluvia kursseja, aiempia harjoittelujaksoja ja työpaikkoja, vapaaehtoisia tai yhteisöpalveluja, ainutlaatuisia taitojasi (tietokone, vieraat kielet jne.)
3. Onko se johdonmukaista (varmista, että kehität ansioluettelosi yhdenmukaisesti, esimerkiksi jos käytät tai lihavoitaisiin otsikoita, jos lyhennät tiloja, miten luet päivämäärät, jos laitat jaksot kunkin luettelomerkin loppuun jne.).)

Jälleen oman työurasi kehittämiskeskuksesi voi olla valtava apu, kun teet töitä täydentääkseen ansioluettelosi, joka on mukava lähettää työnantajille. Muista tarkistaa tämä video, jotta saat lisää harjoittelupaikkoja vinkkien auttamiseksi.

Mitä sisällytetään kansilehdessä

Sinun tehtäväsi on selvittää, mikä tekee sinusta erottuvan hakijana. Mitkä ovat taidot ja saavutukset? Mikä erottaa sinut muista ehdokkaista? Mikä on jotain ainutlaatuista sinusta, mikä tekee sinusta täydellisen ehdokkaan tiettyyn organisaatioon? Nämä kysymykset ovat joitakin niistä asioista, jotka haluat sisällyttää kirjekuoreen.

Kannekirje on tarkoitettu täydentämään ansioluettelosi. Vaikka ansioluetteloon voi sisältyä samankaltaisia ​​asioita, saatekirjeesi on henkilökohtaisempi ja se on keino paitsi osoittaa työnantajalle, että ymmärrät organisaation, mutta myös keino osoittaa heille, että sinulla on myös tiedot ja taidot, jotta voit menestyä, kun palkattu tiimin osana.

Mitä tehdä, kun ansioluettelosi ja kansikirja on valmis

Kun olet tyytyväinen ansioluettelosi ja saatekirjeesi kanssa, haluat aloittaa asiakirjojen lähettämisen. Kun harjoittelupaikkoja etsitään ennakoivasti, tuloksena on suurempi menestys, kun odotat kuulevansa työnantajilta. Varmista, että lähetät asiakirjat jokaiselle kiinnostuneelle harjoittelulle. Voit halutessasi olla joustavia hakusi aikana ja etkä pidä hakua kapeasti. Suosittelen, että jos täytät vähintään 80% harjoittelun pätevyydestä, johon olet menossa ja sovelletaan.

Työnantaja voi nähdä jotain ansioluettelostasi ja / tai kansikirjastasi ja päättää, että se, mitä sinulla on, on tärkeämpää kuin kaikkien lähettämistä koskevien vaatimusten täyttäminen.