Dynaamisen merkin kehittäminen fiktiossa
LISÄÄ LIIKKUVUUTTA KEHOON?♀️
Sisällysluettelo:
- Dynaamisen merkin luominen sisäisten ristiriitojen kautta
- Merkin puutteet
- Henkilökohtainen inspiraatio
Dynaaminen tai pyöreä, luonteeltaan suuri merkki on fiktiossa, joka kohtaa ristiriitoja ja jota se muuttaa. Dynaamiset merkit ovat yleensä kehittyneempiä ja kuvattuja kuin tasaisia tai staattisia merkkejä. Jos ajattelet merkkejä, joita eniten rakastat fiktiossa, ne näyttävät luultavasti yhtä todellisilta kuin ihmiset, joita tiedät todellisessa elämässä. Nämä ovat dynaamisia merkkejä; tätä kutsutaan joskus myös karakterisoinnin syvyydeksi.
Lukuisat fiktioelementit paljastavat luonteen, mikä tekee luonteesta dynaamisen.
Näitä ovat kuvaukset hahmosta, hahmon vuoropuhelusta, hahmon vastauksista juonessa syntyviin konflikteihin ja hahmon ajatuksiin.
Dynaamisen merkin luominen sisäisten ristiriitojen kautta
Yksi helpoimmista tavoista tehdä hahmot dynaamisiksi on, että heillä on ristiriitaisia ideoita tai niiden sisäinen maailma ja ulkoinen maailma ovat ristiriidassa, mikä tarjoaa jännitystä ja konflikteja. Ajattele, mitä henkilö sanoo ja mitä he ajattelevat ja näyttävät fiktiosi eron.
- Mitä he haluavat paljastaa itsestään?
- Miten he tekevät heidän ulkoisen persoonansa?
- Ovatko ne avoimia sen suhteen, miten heidät havaitaan tai ovatko he salaisia - manipuloivia ja osallistuvat sisäisten elämänsä piilottamiseen ja väärän itsensä osoittamiseen?
- Kuinka paljon he valehtelevat?
- Ja miten ne oikeuttavat käyttäytymistään?
- Ovatko he kykeneviä läheisyydestä, ja jos näin on, millainen läheisyys näyttää heiltä?
- Miten he kohtelevat ihmisiä, joita he rakastavat?
- Miten he ilmaisevat vihaa ja onnea? Miten ne osoittavat heikkoutta?
Vastaukset näihin kysymyksiin auttavat sinua maalaamaan pyöristettyä merkkiä.
Merkin puutteet
Toinen tapa osoittaa merkin monimutkaisuus on niiden virheiden kautta. Häiriö ei välttämättä tarkoita jättiläinen arpi merkin kasvoilla; se on yksinkertaisesti käsite stereotyypin ulkopuolelle. Yksinkertainen esimerkki on hahmo, joka on äiti, joka tuntuu riittämättömältä, joka ei ole super äiti, joka ei aina tiedä, mitä oikein tehdä tai sanoa vanhemmaksi. Usein kahden tai kolmen (näennäisesti) erilaisten persoonallisuuden piirteiden ottaminen ja niiden yhdistäminen voi toimia tämän saavuttamiseksi. Voit kirjoittaa useita persoonallisuuspiirteitä erillisiin paperikappaleisiin ja poimia kaksi tai kolme satunnaisesti.
Kirjoita sitten merkki, joka näyttää nämä piirteet.
Henkilökohtainen inspiraatio
Toinen tapa miettiä fiktiivisiä hahmoja on hyvä katsoa itseäsi ja ympärilläsi olevia. Luettele tykkääsi ja epämiellyttäväsi, intohimosi ja karkotuksesi. Katsokaa harrastuksiasi ja tottumuksiasi. Ole rehellinen asioista, jotka häiritsevät sinua. Mikä on suurin salaisuutesi? Mikä on sinun vice? Luultavasti näet nopeasti, että vastauksesi eivät sovi stereotyyppiin.
Jos on liian vaikeaa tarkastella itseäsi tällä tavalla, ajattele joku, jonka tiedät hyvin, ja yritä jäsentää näitä persoonallisuuden näkökohtia. Jokainen on äärettömän monimutkainen ja täynnä tarinoita (sekä hyviä että huonoja). Jotta kirjoituksesi ilmaisi maksimaalisen realismin, kuvitteellisten merkkien pitäisi heijastaa tätä. Uskottavien merkkien luominen vie aikaa ja ajattelua.
Käytä näitä vaiheita kehittäessäsi ryhmää koskevia normeja
Ryhmäsääntöjen luominen auttaa joukkueita toimimaan tehokkaasti tavoitteidensa saavuttamiseksi. Normien jättäminen sattumalta voi merkitä vähemmän tehokasta ryhmää.
Miten voit kehittää yrityksellesi käytännesääntöjä
Jos haluat toteuttaa käytännesäännöt organisaatiossasi ja tarvitset ohjeita, tässä on, miten voit kehittää ja integroida käytännesääntöjä.
Mikä on henkilöstöresurssien kehittäminen työssä?
Tarvitsetko lisää tietoa henkilöstöresurssien kehittämisestä (HRD)? Se on yleinen sateenvarjo siitä, miten autat työntekijöitä kasvamaan ja kehittämään taitojaan.