Yhden sivun jatkumisen kirjoittaminen

Pitäisikö ansioluettelosi olla pidempi kuin yksi sivu vai pitäisikö sinun tiivistää se, jotta se pysyy sivulla? Ei ole oikeastaan ​​kyllä ​​tai ei vastausta. Palautuksen pituus riippuu ehdokkaan tyypistä ja kokemuksen tasosta.

Miten yhden sivun jatkaminen kirjoitetaan

Yleensä useimmat työnantajat haluavat tiivistä palautetta ilman paljon vieraita tietoja. He viettävät vain muutaman sekunnin tarkistaa sen, joten mitä pienempi on, sitä helpompaa on palkata johtaja tai rekrytoija. Lisäksi monet työnantajat käyttävät ohjelmistoa työhakemusmateriaalien näyttämiseen, joten varmistamalla, että ansioluettelosi keskittyy hakemaanne työhön, voit valita haastatteluun.

Joissakin tapauksissa pidempi jatkaminen voi olla kunnossa. Esimerkiksi graafiset suunnittelijat tai visuaaliset taiteilijat voivat hyötyä kuvitellun ansioluettelon luomisesta, ja akateemikot, tutkijat tai pitkäaikaiset johtajat saattavat tarvita useamman kuin yhden sivun, jotta he voivat kerätä kokemuksensa leveyden. Mutta yleisesti ottaen on parasta välttää kiireisen rekrytoijien ylikuormitusta ja jatkaa sitä ja jatkaa.

Kuinka kauan työnantajat haluavat jatkaa

Seuraavassa on yksityiskohtia siitä, mitä yritykset mieluummin valitsevat Saddleback College Resume Survey: n perusteella:

• Yhden sivun jatkaminen - 47,7%
• Kaksi sivua - 11,4%
• Riippuu aseman tasosta - 34,1%
• Ensisijainen - 6,8%

Yhden sivun jatkamisen edut

Erityisesti, jos haet suurta yritystä, on todennäköistä, että ansioluettelosi tulostetaan, jotta useat henkilöt voivat tarkistaa tai ainakin jakaa ne sähköisesti. Lyhyen ja ytimekkään ansioluettelon helpottaminen helpottaa palkkaamisen johtajaa ja lisää myös omia mahdollisuuksiasi erottua.

Ellei sinua nimenomaisesti pyydetä toimittamaan tietyntyyppistä jatkamista, se on yksinkertainen, yksi sivu on varma tapa varmistaa, että se voidaan ladata - tai tulostaa - ja kuka tahansa, joka tarvitsee tarkastella sitä. Yksittäisen sivun jatkaminen on helpompaa lukea kuin monisivuisen asiakirjan tarkistaminen.

Milloin käyttää monisivuista palautetta

Edellä esitetyn kyselyn mukaan useimmat työnantajat haluavat yhden sivun jatkumista, ellei kantaan tarvita kokemusta. Jos työ haluaa työntekijän, jolla on laaja kokemus, voit ja sinun pitäisi sisällyttää kaikki soveltuvat kokemuksesi ansioluettelossasi (vaikka useimmat työnantajat eivät halua hakijoiden olevan mukana yli 10-15 vuoden kokemuksessa).

On myös tiettyjä ammatteja, jotka ovat poikkeuksia yhden sivun jatkamiseen. Esimerkiksi korkeakouluissa, lääketieteessä ja kansainvälisissä työpaikoissa ansioluettelo on usein paljon pidempi kuin yksi sivu. Graafiset suunnittelijat tai visuaaliset taiteilijat voivat myös luoda havainnollistetun tai graafisen palautteen, joka saattaa ylittää yhden sivun. Nämä ammatit ovat kuitenkin poikkeus yleissäännöstä, jonka mukaan yhden sivun jatkaminen on paras.

Miten leikata ja leikata jatkoa

Varmista, että kaikki, mitä olet sisällyttänyt ansioluetteloon, on merkityksellinen asemaan, sananvalintaan asti. Koska monet työnantajat käyttävät hakijaseurantajärjestelmää (ATS) työnhakumateriaalien tarkastelemiseksi, yritä käyttää avainsanoja sovelluksesta, joka on ansioluettelosi. Tämä lisää mahdollisuuksiasi tehdä siitä uudelleen ensimmäisen kierroksen arviointikierroksen aikana.

• Luo luettelo. Jos kamppailet taaksepäin ansioluettelosi yhdelle sivulle, aloita luomalla luettelo saavutuksista ja työtoiminnoista. Luettele yksityiskohtaiset tehtävät ja saavutukset. Oma varastoasiakirja voi ulottua jopa kolmelle tai neljälle sivulle. Yritä sisällyttää monenlaisia ​​taitoja, jotka ovat johtaneet menestykseen jokaisessa roolissa.
• Yhdistä pätevyytesi työhön. Analysoi jokainen työettä harkitset ja piiritätte lausuntoja, jotka vastaavat lähinnä kyseisen aseman vaatimuksia. Yhdistä tärkeimmät lausunnot lyhyemmälle, kohdennetulle versiolle ansioluettelostasi.

• Aloita pitkä ja leikkaa takaisin. Ensimmäinen luonnos voi olla pidempi kuin yksi sivu. Jos näin on, yritä poistaa lausunnot, jotka antavat vähemmän merkittäviä todisteita siitä, miten lisäisitte roolia, kunnes saat yhden sivun. Yritä olla mahdollisimman tarkka tietojesi kanssa ja olla niin tiivis kuin kirjoitat.
• Käytä luettelomerkkiä ja säilytä työnkuvaukset tiivis. Keskity saavutuksiinne, ei päivittäisiin tehtäviin.
• Leikkaa ylimääräiset vuodet. Vaikka olisit kokenut ehdokas, sinun pitäisi sisältää enintään 10 tai 15 vuoden kokemus ansioluettelostasi.

• Leikkaa koulutusosa. Sinun ei tarvitse sisällyttää lukion koulutusta tai jatkokoulutusta, ellei se lisää ehdokkuutta.
• Ohita viittaukset. Ei ole välttämätöntä sanoa "pyynnöstä saatavilla olevat viitteet" ansioluettelossasi. On selvää, että annat tarvittaessa viittauksia työnhakuprosessin osana.

Näytteen yksi sivu jatkuu

Tämä on esimerkki yhden sivun jatkamisesta. Lataa yksi sivun palautusmalli (yhteensopiva Google Docs ja Word Online) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Yksi sivun jatkaminen (tekstiversio)

Anna Page, BSN, RN

1234 Dogwood Avenue • Johnson City, TN 37601 • (123) 456-7890 • [email protected]

QUALIFICATIONS YHTEENVETO

Energinen ja syvälle omistettu rekisteröity sairaanhoitaja tarjoaa 8 vuoden sairaalahoitoa.

• Sairaanhoito : Laadukkaiden hoitotyön tarjoaminen korkean rasituksen omaavissa ER-asetuksissa, suorittamatta potilaiden arviointeja, ottamalla elintärkeitä merkkejä, antamalla lääkkeitä, perustamalla IV-pumppuja ja tarjoamalla haava- ja ostohoitoa.
• Säännösten noudattaminen : Varmista kaikkien JCAHO- ja HIPAA-standardien tiukka noudattaminen.
• Communications : Kommunikoi tehokkaasti englanniksi ja espanjaksi, jotta voit kouluttaa potilaita ja perheitä hoitosuunnitelmissa ja lääketieteellisissä tiloissa.
• Avainvahvuudet : Todistettu johtajuus ja yhteistoiminnalliset kyvyt, helposti motivoiva ja ohjaava hoitohenkilökunta päivittäisissä tehtävissä ja tehtävissä.

AMMATILLINEN KOKEMUS

JOHNSON CITY MEDICAL CENTER, Johnson City, TN

Laillistettu sairaanhoitaja (09/2014-Present)

Taitavasti hoidettu hoitotyön taso I-traumakeskuksessa potilaille, joilla on sydänpysähdys, useita traumoja, aivohalvauksia, yliannostuksia ja hyökkäyksiä. Suoritettu defibrillointi, intubaatio, automaattinen verensiirto, Medlock-lisäykset ja muut lääketieteelliset toimenpiteet.

• Toiminut uusien hoitotyön opiskelijoiden esikäsittelijänä.
• Valvottu ~ 40 RN: ää, LPN: ää, CNA: ita ja lääketieteellistä teknikkoa laadukkaan lääketieteellisen hoidon tarjoamisessa.

LAUGHLIN MEMORIAL HOSPITAL, Greeneville, TN

Laillistettu sairaanhoitaja (06/2010-08/2014)

Tarjotaan ER-hoitotyön hoitoa ja elinikäistä lääketieteellistä toimintaa potilaille, yhteistyössä saumattomasti monitieteisten terveydenhuollon tiimien jäsenten kanssa hoitosuunnitelmien laatimiseksi.

• Suorituskykyarviointeja on saavutettu johdonmukaisesti ja ansainnut kolme virallista kiitosta erinomaisesta potilaiden hoidosta.
• Työskenteli ylitöitä ja viikonloppuisin riittävän ER-henkilöstön varmistamiseksi.

KOULUTUS

Sairaanhoitaja (BSN)

Itä-Tennesseen valtionyliopiston hoitotyön korkeakoulu, Johnson City, TN

Rekisteröity sairaanhoitaja (RN), TN-tila; PALS, ACLS, BLS, ensiapu ja CPR-sertifioitu

~ Lisätietoja ja suosituksia löytyy osoitteesta www.linkedin.com/fi/AnnaPage. ~

Tarjoa lisätietoja verkossa

Tietysti on aina hyvä saada lisää tietoa yhteyksistä tai palkkaamalla johtajia, jotka haluavat suuremman kuvan taustasta ja pätevyydestä.

Voit virtaviivaistaa ansioluettelosi antamalla lisätietoja verkossa. Linkkien sisällyttäminen LinkedIn-profiiliin tai henkilökohtaiseen verkkosivustoon antaa sinulle mahdollisuuden jättää nämä tiedot pois ansioluettelostasi ja säästää tilaa.

Lisää ansioluettelosi alareunaan ilmoitus, kuten "Lisätietoja, suositukset ja salkunäytteet, jotka ovat saatavilla osoitteessa www.linkedin.com/fi/yourname." Jos olet herättänyt rekrytoijan kiinnostusta lyhyellä uudelleenkäynnilläsi, niin hän on motivoitunut keräämään perusteellisempaa tietoa taustastasi.