• 2025-03-31

Esimerkkejä post-haastattelusta kiitos kirjeet

David Godman - 2nd Buddha at the Gas Pump Interview

David Godman - 2nd Buddha at the Gas Pump Interview

Sisällysluettelo:

Anonim

Useimmat työnhakijat eivät lähetä haastattelussa kiitoskirjeitä. Tämä on valtava virhe. Vaikka olet sitä mieltä, että tarjous on pussiin, voit aina parantaa mahdollisuuksiasi saada työtä, jos lähetät seurantakiitoskirjan. Kirjeenne pitäisi toistaa keskeiset vahvuutesi ja korostaa arvoa, jonka tuodaan pöydälle. Voit jopa tuhota kaikki työnantajan esiin tuomat huolenaiheet ja lisätä tärkeitä tietoja, joita et saanut mahdollisuutta keskustella haastattelussa. Erityisesti nykypäivän kilpailukykyisillä työmarkkinoilla on ehdottoman tärkeää erottua kilpailusta.

Kiitos kirjeenä, joka sopii sähköpostitse

Alla on esimerkki kiitoskirjasta, jota voidaan käyttää haastattelun jälkeen. Tässä tapauksessa haastattelu oli tarkoitettu tietotekniikan asentajalle, ja kirjeessä käsitellään haastattelussa esiin tulleita huolenaiheita, jotka koskivat ehdokkaan aiempaa IT-kokemusta. Tämä kiitos kirje korostaa myös esimerkkejä ehdokkaan pätevyydestä. Tämän kiitoskirjeen muoto sopii sähköpostiviestiin, joka on tekninen uran vakiomuotoinen kiitoskirje.

Haastattelijan nimi

Haastattelijan nimi

Yrityksen nimi

Yhtiön katuosoite

Kaupunki, valtio, zip

Hyvä Mr./Ms. Haastattelija:

Kiitos, että otit aikaa haastatellessani minua XYZ Companyn tietotekniikan asiantuntijalta.

Haastattelun jälkeen olen varma, että minulla on taitoja, joita etsit tietokoneesi teknikoilta. Tiedän, että olette ilmaissut huolestuneena kokouksessani, etten ole työskennellyt suuressa IT-organisaatiossa. Haluan kuitenkin korostaa, että olen osallistunut merkittävästi tietotekniikan kehittämiseen. Olen vakuuttunut siitä, että voisin välittömästi myötävaikuttaa yrityksen teknisen tuen tarpeisiin.

Olen liittänyt esimieheltäni kirjeen, jossa kerrotaan sitoutuneisuudesta asiakaspalveluun, omistautumisesta kovaan työhön ja kykyni oppia nopeasti.

Kiitos vielä kerran tästä hienosta tilaisuudesta haastatella tietotekniikan asentajaa.

Ystävällisin terveisin, Sinun nimesi

Yhteystietosi

Kiitos kirjeenä, joka sopii postitukseen

Alla on esimerkki kiitoskirjeestä, jonka avulla voit hylätä kirjeenvaihdon sähköpostitse. Tämä kiitoskirje on sopiva nuoremmalle tasolle, jossa ehdokkaan on myytävä työn etiikan taitojaan aiemman kokemuksen sijaan.

Haastattelijan nimi

Haastattelijan nimi

Yrityksen nimi

Yhtiön katuosoite

Kaupunki, valtio, zip

Hyvä Mr./Ms. Haastattelija:

Kiitos, että tapasit minulle tänä aamuna keskustelemaan johtajan avustajasta. Nautin keskustelustamme, ja olen erittäin innoissani mahdollisuudesta liittyä tiimiin.

Mainitsitte, että tarvitset avustajaa, jolla on vahvat taidot, ja tämä on alue, jolla olen kunnossa. XYZ-yhtiössä autin johtajaa rakentamaan uskollisen asiakaskunnan tarjoamalla jatkuvasti erinomaista palvelua. En myöskään näe toimeenpanevan avustajan roolia punch-the-clock -työnä; Aion olla oikea käsi ja auttaa sinua hallitsemaan päivittäistä toimintaa ja vapaaehtoistyötä erityishankkeissa.

Pääsen osoitteeseen [email protected] tai 212-555-5555. Olisin iloinen voidessani antaa sinulle viitteitä ja odotan innolla kuulevani sinusta pian.

Ystävällisin terveisin, Sinun nimesi

Yhteystietosi


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on työntekijöiden arvioinnin tarkoitus?

Mikä on työntekijöiden arvioinnin tarkoitus?

Tässä on yksinkertainen määritelmä työntekijöiden arvioinnista, joka tunnetaan myös nimellä suorituskyvyn arviointi, arviointi tai arviointi. Etsi työntekijöiden arvioinnin perusteet.

Säännöllinen työntekijöiden palaute vuosiraportin korvaamiseksi

Säännöllinen työntekijöiden palaute vuosiraportin korvaamiseksi

Vuosikatsaukset maksavat miljoonia. Joten miksi ei siirry säännölliseen sisäänkirjautumiseen reaaliaikaisen palautteen tehostamiseksi? Ohjelmisto voi auttaa sinua seuraamaan.

Lisätietoja sijaintiluokan tasoista

Lisätietoja sijaintiluokan tasoista

Työntekijä- ja asematasot ovat tärkeitä kaikkien työntekijöiden selkeän ja johdonmukaisen kohtelun varmistamiseksi työpaikalla riippumatta toiminnasta.

Tarvitsetko työntekijän käsikirjan esittelyä Johdanto?

Tarvitsetko työntekijän käsikirjan esittelyä Johdanto?

Käyttäkää tätä työntekijän käsikirjan käyttöönottoa oman perusta. Voit mukauttaa tämän käsikirjan johdantokirjeen yrityksesi tarpeisiin.

Työntekijöiden osallistuminen työntekijöiden valintaprosessiin

Työntekijöiden osallistuminen työntekijöiden valintaprosessiin

Uusien työntekijöiden valitseminen on ratkaisevan tärkeää yrityksesi menestyksen kannalta. Nykyisten työntekijöiden osallistuminen on avain onnistuneeseen työntekijöiden rekrytointiin.

Hallinnollisen avustajan kansikirjeen esimerkit

Hallinnollisen avustajan kansikirjeen esimerkit

Esimerkkejä hallinnollisen avustajan tehtäviin kirjoitetuista kansikirjoista, vinkkejä siitä, mitä pitää sisällyttää ja miten kirjekuoren voi kirjoittaa uudelleen.