Miten tutkia urasi valintoja
[TUTO] Lightroom 5 & VSCO simulation de Film argentique
Sisällysluettelo:
Uran etsintä on urasuunnitteluprosessin toinen vaihe. Ensimmäisessä vaiheessa, itsearviointi, opit persoonallisuuttasi, etuja, kykyjä ja arvoja. Kun olet käyttänyt erilaisia työkaluja tämän tiedon keräämiseen, sinulla on jäljellä luettelo urasta, jotka sopivat hyvin joku, jolla on omia ominaisuuksia.
Vaikka luettelosi urat näyttävät olevan sopivia, se ei tarkoita sitä, että voit vain mennä eteenpäin ja valita satunnaisesti minkä tahansa niistä. Muita asioita on harkittava. Jokaisella ammatilla on ominaisuuksia, jotka tekevät siitä parempaa ajatusta valita joitakin muita.
Koska sinulla voi olla vain yksi ura kerrallaan, tavoite, kun olet oppinut kaikki urasi, jotka saattavat olla sinulle sopivia, on lopulta yksi jäljellä, mikä on paras sopivuus. Yritä olla poistamatta mitään ammattia luettelostasi, kunnes teet jonkinlaista tutkimusta, vaikka luulet, että tiedät jotain siitä. Saatat olla yllättynyt siitä, mitä opit, kun kaivaa tietoja. Jos ylität urasi pois luettelostasi jonkin ennakkoluulottoman käsitteen takia, voit lopettaa yhden parhaista vaihtoehdoistasi.
Aloita perusasioista
Aluksi haluat vain kerätä joitakin perustietoja jokaisesta luettelostasi. Oletetaan, että sinulla on kymmenen uran luettelo. Ennen kuin käytät paljon aikaa perusteelliseen tutkimukseen, tee joitakin alustavia tietoja, joiden avulla voit supistaa luetteloa. Siinä tarkastellaan työpaikan kuvausta ja työmarkkinatietoja, mukaan lukien työllisyysnäkymät, mediaanipalkka sekä koulutus- ja koulutusvaatimukset.
Yhdysvaltain työministeriön tilastokeskuksen julkaisema ammatillisen näkymän käsikirja, joka on valtion virasto, tekee hyvää työtä urakehityksen perustiedot. Toinen hyödyllinen resurssi on O * Net -tietokanta, jota USA: n työministeriö / työvoima- ja koulutushallinto (USDOL / ETA) sponsoroi Pohjois-Carolinan kauppaministeriön avustuksella. Voit myös lukea yksittäisiä ura-profiileja tai kaivaa uraan kentällä.
Kun olet perehtynyt kaikkiin luettelossa mainittuihin ammatteihin, huomaat, että useat heistä eivät hae sinua. Se voi olla eri syistä. Voit esimerkiksi päättää, että et käytä tietyn ammatin tehtäviä tai että et voi tai ei halua täyttää koulutus- ja koulutusvaatimuksia. Tulos voi olla alhaisempi kuin luulit, että ne olisivat tai työn näkymät kertovat, että työllistymismahdollisuudet ovat huonot. Kun olet suorittanut alustavan tutkimuksen, sinulle jätetään luettelo, jossa on kolme ja viisi uraa.
Delve Deeper
Kun olet supistanut uravalintasi luetteloa, sinun pitäisi osallistua enemmän tutkimukseen. Haluat oppia, mitä kentällä työskentely on todella kuin ennen kuin työskentelet siinä. Paras tapa tehdä tämä on puhua ihmisille, jotka tekevät.
- Selvitä, kuka ammatillisessa verkostossasi tuntee ihmisiä, jotka työskentelevät alalla tai aloilla, joilla olet kiinnostunut, tai kysy, onko heillä yhteystietoja, jotka tekevät.
- Perustetaan tiedotustilaisuuksia kaikille, joilla on kokemusta harkitsemasi uran parissa. Ne, joiden kokemus on uudempi, tekevät parempia aiheita.
- Katso, jos joku näistä ihmisistä on valmis antamaan sinulle varjosta hänet työhön päivän tai kaksi.
- Harkitse työharjoittelua, jotta voit oppia työalasta ja saada kokemusta.
Kun olet suorittanut perusteellisen tutkimuksen, sinun pitäisi pystyä määrittämään, mikä uran on sinulle sopiva. Yritä olla liian turhautunut, jos et voi tehdä päätöstä tässä vaiheessa. Sinulla ei ehkä vielä ole riittävästi tietoa. Jatka lisää tutkimusta, kunnes voit valita sinulle parhaiten sopivan uran.
Miten tutkia yritystä, kun olet työnvälitys
Miten ja miksi tutkijayrityksille, kun olet työnhaussa, kuinka löytää yrityksiä, jotka palkkaavat, ja miten käyttää tietoa saadaksesi kilpailuetua.
6 Asiat, joita kannattaa tutkia, kun tutkitaan parasta sotilaallista haaraa
Sotilaan liittyminen voi olla yksi palkitsevimmista päätöksistä. Ja kun tutkitaan parasta sotilaallista haaraa, sinun pitäisi harkita näitä asioita.
Miten tutkia yritystä työhaastatteluun
Ennen kuin siirryt työhaastatteluun, on tärkeää selvittää, kuinka paljon voit saada yrityksestä. Näin voit tutkia tulevaa työnantajaa.